企業(yè)多平臺全域營銷獲客新打法
企業(yè)多平臺全域營銷獲客新打法詳細內(nèi)容
《企業(yè)多平臺全域營銷獲客新打法》
主講:傳統(tǒng)業(yè)務模式與新媒體營銷結(jié)合實戰(zhàn)專家 董思齊
課程對象:企業(yè)營銷總監(jiān)、經(jīng)銷商管理總監(jiān)、渠道經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、市場經(jīng)理、經(jīng)銷商老板等。
課程時間:2026年8月29日
課程地點:廣州
課程費用:2600 元/人
課程背景
?經(jīng)濟下行,電商持續(xù)擠壓,線下經(jīng)銷商如何求變?
?消費群體變遷,地區(qū)經(jīng)銷商及零售網(wǎng)點如何引流目標客群?
?標桿企業(yè)所謂的“新零售轉(zhuǎn)型”,其方法和路徑到底是什么?有沒有復制性?
?企業(yè)推行經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型新零售及新媒體營銷,如何破除群體心理障礙?如何在全國推行?
?企業(yè)經(jīng)銷商團隊思維傳統(tǒng),學習能力有限,如何搭建一套傻瓜式可落地的SOP體系?
?企業(yè)在新媒體方面花費了大量的人力物力財力,但卻沒有明顯的產(chǎn)出,導致企業(yè)資源浪費。
?競爭對手和其它行業(yè)標桿新媒體都做的風生水起,非常想知道他們是怎么做的,用什么方法?
?市場競爭持續(xù)內(nèi)卷,區(qū)域市場等靠思想等于坐以待斃。如何讓新媒體成為企業(yè)新的增長極?
1. 了解營銷趨勢:經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型方向及未來發(fā)展趨勢
2. 借鑒標桿做法:標桿企業(yè)經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型實踐及各種營銷新玩法
3. 掌握底層邏輯:經(jīng)銷商新零售轉(zhuǎn)型落地“三板斧”
4. 熟悉變現(xiàn)路徑:目標客群消費心理與流量轉(zhuǎn)化路徑
5. 收獲實戰(zhàn)方案:經(jīng)銷商新媒體營銷落地SOP
本課程源于海爾、海信、寶馬、立邦等世界500強企業(yè)超10000家經(jīng)銷商的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備以下核心特點:
1、內(nèi)容實戰(zhàn)性強:案例與終端一線情景高度貼合,全程干貨,邏輯清晰。
2、工具方法易用:確保學員聽得懂、學得會、用得上。
3、教學效果立竿見影:采用“講授+研討”式教學,現(xiàn)場實操輔導,“學完即用、立刻見效”。
模塊一:經(jīng)銷商現(xiàn)狀與趨勢分析
一、市場環(huán)境變局下經(jīng)銷商經(jīng)營困境與問題的根本原因是什么?
1-不是市場變了,而是你“老了”(思維,視野,能力,態(tài)度)
2-市場真的變了,你將何去何從(擺在經(jīng)銷商老板面前的三條路)
3-從企業(yè)扶持到自立自強的蛻變之路(案例:從睡馬路牙子到海爾第一大經(jīng)銷商的科學發(fā)展之路)
二、面向未來的經(jīng)銷商需要具備怎樣的能力?
1-經(jīng)銷商終端“人貨場”的變遷
2-面向未來的經(jīng)銷商能力模型
→案例:海爾新媒體全域獲客引流案例(背景,歷程,效果)
→案例分析:海爾經(jīng)銷商思維轉(zhuǎn)型的歷程(市場環(huán)境,盈利銳減,用戶變化)
3-所在行業(yè)與家電行業(yè)及類似行業(yè)類比
→經(jīng)銷商能力對比與“照鏡子”
→經(jīng)銷商應對變局的自我剖析與反思
→海爾經(jīng)銷商能力進階地圖
模塊二:區(qū)域市場及目標客群分析
一、區(qū)域市場目標客群分析
1-經(jīng)銷商區(qū)域市場分析
2-產(chǎn)品,人群,渠道,店型,銷服,利潤逆向分析模型
二、經(jīng)銷商營銷觸點構(gòu)建
1-用戶從線上轉(zhuǎn)線下的用戶行為分析
2-實體店觸達目標用戶的三大觸點(含新媒體)
3-門店地圖APP營銷(以門店地理坐標為中心的區(qū)域用戶觸達)
→實體店三線合一經(jīng)營思維(營銷線,銷售線,服務線)
4-實體店營銷的轉(zhuǎn)型方向
→實體店傳統(tǒng)營銷推廣模式為何失效?
→新零售背景下實體店有效的獲客引流方式
①以門店為中心的新媒體營銷(抖音、視頻號、小紅書等)
②以門店為中心的內(nèi)容營銷
③以門店為中心的圈層營銷
模塊三:經(jīng)銷商新媒體營銷實踐與落地策略
一、經(jīng)銷商新媒體營銷成功案例解析
1-汽車、家電、手機等行業(yè)經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型新媒體成功案例
2-適合經(jīng)銷商的新媒體形式解析:矩陣式、IP式、門店式、KOS等
二、經(jīng)銷商入局新媒體營銷的正確方式
1-經(jīng)銷商入局新媒體營銷的常見誤區(qū)
2-經(jīng)銷商新媒體營銷獲客引流全路徑分析
3-不同新媒體平臺的區(qū)別與入局策略
→ 抖音平臺打法
→ 視頻號平臺打法
→ 小紅書打法
4-從獲客引流到成交變現(xiàn)的新媒體營銷路徑分析
5-新媒體內(nèi)容創(chuàng)作方法論
案例一:抖音10000+經(jīng)銷商賬號的轉(zhuǎn)型之路
案例二:經(jīng)銷商視頻號全員認證開啟私域運營干法
案例三:經(jīng)銷商一個不起眼的小紅書賬號如何一年賣貨30萬洗碗機
董思齊 老師
傳統(tǒng)業(yè)務模式與新媒體營銷結(jié)合實戰(zhàn)專家
【專業(yè)背景】
?曾任:海爾(物聯(lián)網(wǎng)家電行業(yè))新媒體營銷負責人
?現(xiàn)任:智豆數(shù)科(直播代運營TOP公司)運營總監(jiān)
?新媒體權(quán)威機構(gòu)【新榜】研究院特聘專家
?美國AACTP職業(yè)認證講師
?抖音本地商家服務平臺【抖音來客】特邀講師
?全國1W+家海爾專賣店新媒體轉(zhuǎn)型項目負責人
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
1、立邦集團矩陣賬號營銷從0到1落地項目,實現(xiàn)3000家門店轉(zhuǎn)型抖音營銷,為門店獲客引流100萬+人次,達成銷售額10億元,“立邦網(wǎng)紅色”新媒體話題曝光量實現(xiàn)1.2億+次。
2、海爾專賣店10000+專賣店抖音本地生活營銷項目,掛券及核銷率達80%以上,單日動銷1000+;全國“#海爾家電以舊換新”話題曝光量實現(xiàn)1.8億+次。
3、高端家電美諾新零售轉(zhuǎn)型項目,實現(xiàn)銷售業(yè)績逆勢增長20%。
4、輔導椰樹集團“椰樹直播間”年營收首次突破50億元。
5、打造【峰哥說教育】IP及私域裂變,當月增長1000W銷售業(yè)績,3個月漲粉17萬賬號年變現(xiàn)1億元。
【主講課程】
《企業(yè)多平臺全域營銷獲客新打法》(爆款課題)
《企業(yè)IP孵化:創(chuàng)始人或職人IP打造實操班》(多返聘課程)
《短視頻創(chuàng)作能力提升》(爆款課題)
《基于視頻號+朋友圈+社群的微信私域營銷賦能》(多返聘課程)
【授課風格】
1. 娛樂性:觀念前沿、思維開闊、語言幽默,金句頻出,案例豐富,兼具趣味與深度,能引發(fā)學員的思考
2. 邏輯性:課程結(jié)構(gòu)嚴謹,邏輯清晰,從舊知激活到新知應用,知識主線與情緒輔線相互呼應,提升學習動力與熱情
3. 實操性:課程中融入大量學員案例分析、小組研討、點評反饋等環(huán)節(jié),最終幫助學員形成定制化方案,切實提升學員的實操能力
【服務客戶】
商學院與高校:北清智庫商學院、時代光華、中國人民大學、中國傳媒大學
家電與制造:海爾、海信、方太、西門子、博西、三菱重工
汽車與出行:寶馬、奔馳、蔚來、小鵬、勞斯萊斯、哈弗
地產(chǎn)與物業(yè):保利、碧桂園、萬科、鏈家地產(chǎn)
金融與保險:中國銀行、中信銀行、平安保險、中國人壽
通信與運營商:山東移動、黑龍江聯(lián)通、北京電信
政務與文旅:青島市文旅局、哈爾濱市文旅局、太原市商務局
傳媒與內(nèi)容:央視網(wǎng)、山東衛(wèi)視-生活幫、涼子訪談錄
法律與律所:盈科律師事務所、德和衡律師事務所、北京市律師協(xié)會
……
【客戶評價】
思齊老師在新媒體營銷與高端品牌營銷結(jié)合方面帶來很多驚喜,他能結(jié)合新媒體營銷玩法給出業(yè)績增長的新思路,精準發(fā)現(xiàn)市場問題和痛點,并提供針對性解決方案,難能可貴。
----卡薩帝品牌總經(jīng)理·丁來國
思齊老師的課程絕對是市場上少有的針對大型企業(yè)新媒體營銷定制的實戰(zhàn)課程,無論是戰(zhàn)略層面還是實操層面,都可以從中汲取到落地的工具方法,在項目實施中,思齊老師能夠深入一線調(diào)研市場,發(fā)現(xiàn)我們看不見意識不到的細節(jié)問題,其見微知著的能力讓我們嘆為觀止。
----西門子某大區(qū)部總經(jīng)理·任總
初次選擇與思齊老師合作源于其終端零售轉(zhuǎn)型背景,在合作過程中,我們才意識到其對終端的了解程度之深,是我們望塵莫及的,每次培訓之前都會對學員的問題與痛點進行全面了解和評估,找出原因之后對癥下藥,提供行之有效的解決方案。他不是為了培訓而培訓,而是通過培訓來解決業(yè)務面臨的問題和挑戰(zhàn)。
----OPPO手機終端管理部總監(jiān)·楊總
推薦課程
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《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 人力資 2025-12-10
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中層經(jīng)理管理能力提升 2025-12-10
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中國人力資源和社會保障網(wǎng)培訓中心人社網(wǎng)培[2025]18號 關于舉辦勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試與甄選難點、疑點精解高級培訓班的通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問題變得越來越復雜,各種潛在的用工風險也...
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培訓需求分析與計劃制定【培訓費用】1980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】凡事預則立,不預則廢。作為培訓工作,如果發(fā)揮促進企業(yè)發(fā)展的作用,重要的是有針對性,這就需要進行科學的培訓需求分析,并制定周密的培訓計劃。本課程對科學系統(tǒng)的培訓需求分析方法進行了詳細的介紹,包括從企業(yè)層面進行的戰(zhàn)略與環(huán)境分析,從崗位層面進行的工作職責與崗位勝任力分析,從員工個人...
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