降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧
培訓(xùn)講師:林老師
時間地點:
2026年01月29-30日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
贈送積分:4800
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧詳細(xì)內(nèi)容
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧
Negotiation Skills for Reducing Procurement Costs and with Suppliers
日期/Date2026年01月29日-30日 上海
講師/Lecturer林老師
費(fèi)用/Price¥4800元/人
全部排期/Scheduling
上海:2026年01月29日-30日(林老師)
課程概述/Overview
課程背景
產(chǎn)能過剩加劇市場內(nèi)卷,企業(yè)利潤空間被持續(xù)擠壓!采購作為企業(yè) “利潤第二增長點”,每省下 1 分錢,都能直接轉(zhuǎn)化為純利潤 —— 但現(xiàn)實中,多數(shù)企業(yè)正面臨這些痛點:
采購人員非專業(yè)出身,缺乏系統(tǒng)方法,3 人能完成的工作硬要 5 人扛,效率低下還易出錯;
不懂分析供應(yīng)商報價,被 “隱性成本” 坑騙,明明能省的錢白白流失;
談判時處于弱勢,要么被迫接受高價,要么陷入合作僵局;
庫存管理失衡,要么積壓資金,要么斷供停產(chǎn);
跨部門協(xié)同不暢,業(yè)務(wù)部門隨意提采購需求,成本失控難管控。
……
當(dāng)采購人才斷層成為企業(yè)發(fā)展瓶頸,當(dāng) “降本增效” 不再是口號而是生存剛需,那么企業(yè)采購人員就需要一套既能看透成本本質(zhì),又能搞定談判博弈的實戰(zhàn)方法論!本課程直擊采購核心痛點,剖析采購原理與實務(wù),用 20 年實戰(zhàn)經(jīng)驗拆解從成本管控到談判落地的全流程,系統(tǒng)全面地幫助學(xué)員迅速補(bǔ)齊專業(yè)短板,成為企業(yè)不可或缺的采購核心人才。
課程收益
1、掌握系統(tǒng)的采購降本方法,學(xué)會編制采購成本的預(yù)算,提升采購預(yù)算精準(zhǔn)度。
2、學(xué)會管理與分析供應(yīng)商報價,一眼識破虛高水分,精準(zhǔn)鎖定合理價位。
3、掌握采購談判技巧與談判效率的要素,不管供應(yīng)商多強(qiáng)勢,都能拿下有利條款。
4、掌握庫存優(yōu)化邏輯,平衡 “多與少” 的博弈,規(guī)避積壓與斷供雙重風(fēng)險。
5、打通跨部門協(xié)同壁壘,說服業(yè)務(wù)部門理性提需求,從源頭控制無效采購。
課程目標(biāo)
幫助企業(yè)采購人員重點學(xué)習(xí)并解決以下問題:
1.采購成本降低 1%,公司利潤增加(例如:1 - 3%)是如何推算出來的?
2.編制采購預(yù)算,需要哪些參考數(shù)據(jù)?
3.怎樣能在短時間內(nèi),向公司提交新物品的大致市場采購價位?
4.如何說服其他部門,不要隨意提出采購要求?
5.如何分析供應(yīng)商的報價明細(xì)表?
6.如何分析采購談判雙方的性格?
7.如何制定采購談判的計劃或預(yù)案?
8.采購方處于弱勢時如何談判?
9.原材料的庫存是多一些好,還是少一些好?
10.如何衡量原材料庫存的多與少?
11.零庫存管理的利與弊分別是什么?
12.民間采購與政府采購的區(qū)別在哪里?
13.綜合評標(biāo)法是如何評定的?
14.如何應(yīng)對好采購招標(biāo)過程中的挑戰(zhàn)?
適合對象
采購經(jīng)理/主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、資深采購/供應(yīng)鏈工程師等。
課程亮點
1.全價值鏈降本:覆蓋需求、庫存、物流全流程,靠標(biāo)準(zhǔn)化、集中采購等方法,實現(xiàn)核心材料成本直降。
2.案例驅(qū)動實戰(zhàn):拆解中石油、萬達(dá)等真實項目,深度講解 TCO 控制、電子競價等落地技巧,拒絕空談。
3.談判策略 + 心理雙抓:從調(diào)研、團(tuán)隊分工到錨定效應(yīng)、僵局破解、分析對手性格,快速破局。
4.分層賦能 + 課后答疑:適配初 / 中級采購、管理者及特殊痛點需求。
5.互動沉浸式學(xué)習(xí):小組討論、模擬談判,讓學(xué)員當(dāng)場懂、課后能直接用。
課程大綱/Outline
第一天:解碼采購成本和降低成本的方法 —— 從 “被動花錢” 到 “主動省錢”
一、采購成本的構(gòu)成與底層邏輯
加深對采購職能的認(rèn)知,樹立戰(zhàn)略視角
成本之間的相互影響
直接成本與間接成本的識別與分類技巧
需求與成本的關(guān)系
二、降低采購成本的策略和落地方法
建立供應(yīng)商整合與長期合作關(guān)系
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化設(shè)計對成本的影響
替代材料和科技創(chuàng)新降低成本的途徑
案例研討:某企業(yè)優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)的實踐
三、采購成本控制與風(fēng)險管理
成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與監(jiān)控指標(biāo)
價格波動風(fēng)險與應(yīng)對策略
供應(yīng)商違約風(fēng)險與合同條款設(shè)計
案例分享:某企業(yè)采購成本控制的失敗與成功經(jīng)驗
第二天:供應(yīng)商談判技巧與實戰(zhàn)演練——從 “被動妥協(xié)” 到 “主動掌控”
一、談判前的 “必勝準(zhǔn)備”
AI模擬演練、資料籌備、人員組建
談判三要素
供應(yīng)商評估與選擇標(biāo)準(zhǔn)
談判目標(biāo)與策略的擬定
談判團(tuán)隊組建與角色分工
信息收集與市場調(diào)研方法
小組討論:制定某次談判的準(zhǔn)備工作清單
二、談判實戰(zhàn)技巧與策略
開場策略與建立信任的方式——暖場
報價與還價技巧:錨定效應(yīng)、折中策略、讓步策略
溝通技巧:傾聽、提問、反饋與說服
應(yīng)對僵局與沖突的策略——提前預(yù)設(shè)
角色扮演:模擬供應(yīng)商談判場景
三、談判后的閉環(huán)管理
談判后的跟進(jìn)與評估
合同簽訂與執(zhí)行監(jiān)控
談判效果評估與反饋機(jī)制
供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)
案例研討:某企業(yè)供應(yīng)商談判的成功與失敗案例分析
講師介紹/Lecturer
20 年+實戰(zhàn)派采購 + 銷售雙視角導(dǎo)師
高級采購師、采購及供應(yīng)鏈實務(wù)專家
中建政研專家委員會委員
操盤40+重大EPC工程采購,多行業(yè)經(jīng)驗覆蓋
中國講師網(wǎng)注冊講師官方認(rèn)證講師,2022、2023年度優(yōu)秀講師
履歷優(yōu)勢——懂采購,更懂供應(yīng)商心理
跨界履歷:20 年深耕采購、銷售、供應(yīng)商管理三大領(lǐng)域。曾于上海凱泉泵集團(tuán)及北京康益休閑設(shè)備公司(萬達(dá)集團(tuán)核心供貨商)擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理,于國內(nèi)第一家水處理上市公司北京萬邦達(dá)環(huán)保公司擔(dān)任項目采購經(jīng)理,還在泰戈特(北京)工程技術(shù)有限公司(美資)、浙江國城集團(tuán)、北新建材集團(tuán)等公司從事采購工作,深諳供需雙方的博弈邏輯。
項目硬實力:操盤 40 + 重大 EPC 工程采購,覆蓋環(huán)保、能源、制造、酒店等多行業(yè),累計實現(xiàn)項目降本超億元。
行業(yè)認(rèn)證:高級采購師、中建政研專家委員會委員、中國講師網(wǎng) 2022-2023 年度優(yōu)秀講師,兼具專業(yè)深度與授課資質(zhì)。
創(chuàng)新實操:課程由理論聯(lián)系實際,總結(jié)出一套涵蓋銷售業(yè)績思維拓展、銷售薪酬管理、供應(yīng)商管理、采購實務(wù)、團(tuán)隊配合引導(dǎo)管理等方面的工作方法。
授課亮點
案例引入:以自身經(jīng)歷的實際案例為引導(dǎo),促使學(xué)員進(jìn)行自我分析與討論。從報價拆解到談判僵局,從成本失控到風(fēng)險規(guī)避,學(xué)員能快速代入。
活學(xué)活用:不搞理論灌輸,而是通過 “案例拆解 + 現(xiàn)場演練 + 工具輸出” 的模式,讓學(xué)員用自己的語言復(fù)盤認(rèn)知,用實操演練鞏固技巧 —— 學(xué)員評價 “聽林老師的課,比跑 10 個項目學(xué)的還多”。
干貨拉滿:邏輯清晰,風(fēng)趣幽默,既能讓新手聽懂入門,也能讓資深采購獲得新啟發(fā),課堂氛圍輕松,干貨滿滿。
專注領(lǐng)域
從采購者的視角審視銷售行為,助力銷售了解采購行為并分析其心理特征。
基于實操重新界定供貨商管理的作用及實用技巧。
引導(dǎo)全員樹立成本控制思維并應(yīng)用成本控制方法。
結(jié)合自身實際案例剖析商務(wù)談判過程中的心理行為博弈。
憑借自身實操經(jīng)驗協(xié)助您分析采購風(fēng)險并規(guī)避風(fēng)險。
主要成就 項目經(jīng)驗
中石油慶陽石化300萬噸——水處理項目
萬達(dá)集團(tuán) - 水文化項目
北京溫都水城 —— 養(yǎng)生水療
臨汾地區(qū)第一家五星酒店 - 金都花園大酒店
陜西華彬煤業(yè)公司下溝(含二期)選煤廠(900萬噸/年)
陜西華電榆橫煤電公司小紀(jì)汗煤礦選煤廠(1000萬噸/年)
中煤鄂爾多斯伊化礦業(yè)資源公司母杜柴登選煤礦煤廠(1000萬噸/年)
山西懷仁峙峰山煤業(yè)公司選煤廠工程總承包(400萬噸/年)
俄羅斯卡爾丹露天礦“動力”洗煤廠
俄羅斯巴礦選煤廠工程等四十多個項目
主講課程
《知己知彼 —— 銷售如何洞悉采購者心理和狀態(tài)》
《供應(yīng)商管理實務(wù)》
《采購管理實務(wù)》
《成本控制實務(wù)》
《采購商務(wù)談判實務(wù)》
《創(chuàng)新產(chǎn)生價值 - 精益供應(yīng)鏈創(chuàng)新與革命》
《項目經(jīng)理 —— 采購管理實務(wù)》
《合同執(zhí)行關(guān)鍵流程與風(fēng)險管理實務(wù)》
《采購風(fēng)險識別與管控》
《采購部風(fēng)險識別與控制管理》
《“轉(zhuǎn)變心態(tài)、思維重塑”市場營銷賦能提升培訓(xùn)》
標(biāo)桿客戶見證
中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司《采購實務(wù)談判》
北京富邦智達(dá)自動化科技有限公司銷售方面--知己知彼(以采購角度引導(dǎo)銷售技巧及行為心理)培訓(xùn)
歐必翼科技集團(tuán)---《銷售、采購、禮儀》
北京北閥電站設(shè)備有限公司--《精準(zhǔn)營銷,成本控制》
上海牟迪風(fēng)機(jī)公司--知己知彼(以采購角度引導(dǎo)銷售技巧及行為心理)培訓(xùn)
中建政研集團(tuán)--工程供應(yīng)商管理重點流程、常見問題及應(yīng)對技巧
工程采購中常見問題及應(yīng)對技巧
工程采購成本分析及控制技巧
環(huán)球興學(xué)科技成本控制實務(wù)
項目經(jīng)理—采購管理實務(wù)
合同執(zhí)行關(guān)鍵流程與風(fēng)險管理實務(wù)
中建四局物流發(fā)展有限公司-“轉(zhuǎn)變心態(tài)、思維重塑”市場營銷賦能提升培訓(xùn)
攀枝花鋼鐵公司中層管理干部培訓(xùn)--供應(yīng)鏈工作實操要點
同仁堂中層管理干部--供應(yīng)鏈應(yīng)用普及
……
推薦課程
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 2025-12-11
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 學(xué)員對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。費(fèi) 用:6800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點等費(fèi)用)溫馨提示:本課程是2+1課程,第1-2天《企業(yè)績效體系兩天方案班》第3天為《崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)》課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人...
講師:蔡巍詳情
研發(fā)崗位薪酬與績效管理方案設(shè)計 2025-12-11
《研發(fā)崗位薪酬與績效管理方案設(shè)計》費(fèi)用:2980/元人(差旅費(fèi)用請自理)【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈的科技市場,研發(fā)崗位作為企業(yè)的核心競爭力,其薪酬與績效管理方案的設(shè)計對于吸引、激勵和保留人才至關(guān)重要。隨著技術(shù)的快速迭代和市場需求的不斷變化,如何科學(xué)合理地設(shè)計研發(fā)崗位的薪酬與績效管理體系,以激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新潛能,提升團(tuán)隊整體效能,成為企業(yè)亟需解決的關(guān)鍵問題。...
講師:青鋒詳情
特殊工藝:涂裝系統(tǒng)評估 2025-12-11
特殊工藝:涂裝系統(tǒng)評估收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:近幾年由于用戶對產(chǎn)品外觀裝飾性要求和漆膜性能要求的提高和環(huán)保的壓力,涂裝生產(chǎn)廠家的涂裝技術(shù)和涂裝質(zhì)量面臨越來越大的挑戰(zhàn)。2020年7月,美國汽車工業(yè)行動集團(tuán)(AIAG)的涂裝特別工作小組,開發(fā)并發(fā)...
講師:山老師詳情
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 2025-12-11
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)主講:田勝波 老師培訓(xùn)費(fèi)用:5200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點、結(jié)業(yè)證書費(fèi)等)食宿自理。課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一企業(yè)管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、工作風(fēng)格;2、課程對于有機(jī)會接...
講師:田勝波詳情
采購成本分析與控制 2025-12-11
采購成本分析與控制 null講師/Lecturer:劉老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling蘇州:2025年03月27日-28日蘇州:2025年05月29日-30日煙臺:2025年07月17日-18日蘇州:2025年10月30日-31日煙臺:2025年12月11日-12日課程概述/Overview課程背景當(dāng)前國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜...
講師:劉宏國詳情
教練型領(lǐng)導(dǎo) 2025-12-11
教練型領(lǐng)導(dǎo)課程價值?“教練型領(lǐng)導(dǎo)”是通過對話支持下屬實現(xiàn)組織目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)方式。之于偏重發(fā)號施令、疲于“救火”的傳統(tǒng)管理方式,“教練型領(lǐng)導(dǎo)”信任下屬潛力、啟發(fā)下屬思考,既支持下屬解決了問題,又讓下屬提升了問題解決能力。該課程可幫助學(xué)員:?讓員工成為目標(biāo)的主人,主動承擔(dān)責(zé)任?打開員工的心扉,建立彼此的信任?引導(dǎo)員工獨(dú)立思考,運(yùn)用員工的智慧?做到言之有物的表揚(yáng)、以及...
講師:莊紅蕾詳情
PowerBI 數(shù)據(jù)分析可視化視覺呈現(xiàn) 2025-12-11
PowerBI 數(shù)據(jù)分析可視化視覺呈現(xiàn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時代,意味著我們每時每刻都在跟數(shù)據(jù)打交道,小到你手機(jī)里的APP,大到企業(yè)中的各種營銷數(shù)據(jù)。很多企業(yè)的后臺,經(jīng)過日積月累積,攢了萬級甚至是億級浩如煙海的數(shù)據(jù)信息,如...
講師:張老師詳情
IE技術(shù)與現(xiàn)場效率改善高級研修班 2025-12-11
IE技術(shù)與現(xiàn)場效率改善高級研修班人員不變,產(chǎn)量翻番!培訓(xùn)時間: 25年12月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點費(fèi)等)主辦單位:北京萬博匯管理顧問有限公司培訓(xùn)對象:從事生產(chǎn)管理相關(guān)工作的經(jīng)理、主管、工程師,工業(yè)工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術(shù)員課程關(guān)注:中國再度出現(xiàn)用工荒,最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍然在持續(xù)上調(diào),制造型企業(yè)...
講師:孫老師詳情
精益工廠布局與生產(chǎn)線設(shè)計 2025-12-11
精益工廠布局與生產(chǎn)線設(shè)計培訓(xùn)時間/地點:2024年12月1213日(星期四 星期五)/上 海2025年12月1112日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:一家工廠布局確定下來后,其整體格局就出來了,這家工廠的整體競爭力也...
講師:陳老師詳情
門店業(yè)績倍增的萬能公式 2025-12-11
《門店業(yè)績倍增的萬能公式》課程費(fèi)用:5980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:零售行業(yè)、零售門店店長amp;管理者、零售門店一線員工課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期4月11-12日8月6-7日12月11-12日課程背景:首先,如果你也是一位零售人,在這門課里,我有一籮筐的實戰(zhàn)經(jīng)驗等你來學(xué)。零售人都知道業(yè)績?yōu)橥酰瑹o...
講師:鄒冰詳情
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