培訓(xùn)時(shí)間:

?AI賦能職場(chǎng):用Deepseek助力爆炸式提效

  培訓(xùn)講師:嘉山

  時(shí)間地點(diǎn):
2026年01月29-30日 蘇州
2026年01月29-30日 深圳

  培訓(xùn)費(fèi)用:3500

  贈(zèng)送積分:3500

嘉山
    服務(wù)電話(huà):010-82593357

?AI賦能職場(chǎng):用Deepseek助力爆炸式提效詳細(xì)內(nèi)容

AI賦能職場(chǎng):用Deepseek助力爆炸式提效

講師:嘉山

課程時(shí)間

2026年1月29-30日(第一天9:30-16:30;第二天/第三天9:00-16:00;6H/天)

課程地點(diǎn)

蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號(hào)世茂廣場(chǎng)I幢1211室(地鐵3號(hào)線(xiàn)新郭站2出口直達(dá));

深圳:深圳市寶安九區(qū)廣場(chǎng)大廈1006室;

培訓(xùn)費(fèi)用

3500元/人(含教材、午餐、茶點(diǎn)和證書(shū));

繳費(fèi)方式

開(kāi)課前一周通過(guò)銀行賬戶(hù)轉(zhuǎn)賬,特殊情況下開(kāi)課當(dāng)天以現(xiàn)金方式繳納費(fèi)用。

一、課程背景:

在數(shù)字化革命與國(guó)產(chǎn)AI技術(shù)突破的雙重浪潮下,職場(chǎng)生產(chǎn)力正經(jīng)歷顛覆性變革。ChatGPT開(kāi)啟的智能時(shí)代與國(guó)產(chǎn)DeepSeek大模型的崛起,標(biāo)志著AI工具已實(shí)現(xiàn)從"概念驗(yàn)證"到"效能倍增"的跨越——國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)顯示,熟練運(yùn)用AI的職場(chǎng)人效能提升達(dá)300%-500%。然而傳統(tǒng)辦公正制約著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:

效率瓶頸:手工處理數(shù)據(jù)、制作PPT耗時(shí)數(shù)小時(shí),加班成常態(tài);

質(zhì)量不穩(wěn):方案缺乏創(chuàng)意、報(bào)告邏輯混亂,影響專(zhuān)業(yè)形象;

精力分散:會(huì)議紀(jì)要整理、郵件回復(fù)等瑣事占用核心工作時(shí)間;

工具盲區(qū):對(duì)AI工具認(rèn)知不足,無(wú)法借助技術(shù)突破能力上限。

總之,重復(fù)性工作吞噬70%有效工時(shí)、人工產(chǎn)出質(zhì)量波動(dòng)顯著、員工陷于低價(jià)值事務(wù)、AI工具應(yīng)用率不足15%。如何用AI工具將重復(fù)性工作從「小時(shí)級(jí)」壓縮到「分鐘級(jí)」,本課程聚焦AI在職場(chǎng)辦公中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,系統(tǒng)解決職場(chǎng)效率難題,讓AI成為你的「超級(jí)助理」。

 

二、課程收益:

增強(qiáng)信息獲取能力:熟練使用Deepseek,kimi,文心一言,豆包等主流AI工具,并能夠運(yùn)用4種提問(wèn)公式,精準(zhǔn)獲取有用信息,讓AI高效輔助職場(chǎng)辦公。

增強(qiáng)文案寫(xiě)作能力:熟練使用10種常見(jiàn)寫(xiě)作場(chǎng)景種的AI使用技巧,輕松應(yīng)對(duì)會(huì)議,培訓(xùn)課件,營(yíng)銷(xiāo)文案,演講講稿,公文寫(xiě)作等,讓寫(xiě)作更簡(jiǎn)單高效

提升辦公效率能力:借助AI在Excel、PPT、Word等辦公軟件中的應(yīng)用,例如數(shù)據(jù)處理、PPT制作、文檔撰寫(xiě)等,提升工作效率。

增強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力:利用AI技術(shù)能夠快速處理和分析海量數(shù)據(jù),快速生成可視化圖表,節(jié)省數(shù)小時(shí)手工處理時(shí)間。

三、課程特色:

▲不玩虛的:全程貼近場(chǎng)景(DeepSeek、Kimi、訊飛智文等),學(xué)了就能用。

▲拒絕理論:講練評(píng)輔導(dǎo)四合一,課堂注重學(xué)員的練習(xí)實(shí)操,講師的點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)。

▲小白友好:從零開(kāi)始手把手教提示詞技巧,不怕聽(tīng)不懂,就怕你用上癮。

▲福利多多:課堂設(shè)置豐富案例,工具,表單,助力學(xué)員真正會(huì)用,學(xué)了就給!

四、課程對(duì)象:適合職場(chǎng)辦公人員

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天(35人以?xún)?nèi)最佳 )

五、課程模型:

教學(xué)方式與課程工具

· 教學(xué)方式:理論講解 + 工具演示 + 實(shí)戰(zhàn)演練 + 案例研討

· 核心工具:DeepSeek、豆包AI、Xmind、Draw.io、Napchart等

· 課程資料包:包含《DeepSeek從入門(mén)到精通》《AI在工作中的應(yīng)用白皮書(shū)》《提示詞設(shè)計(jì)指南》等多項(xiàng)實(shí)用資源

六、課程大綱

破冰:培訓(xùn)準(zhǔn)備與目標(biāo)達(dá)成

一、入學(xué)任務(wù)

1. 學(xué)員工具下載,完成團(tuán)隊(duì)分組

2. 建立PK機(jī)制,達(dá)成培訓(xùn)共識(shí)

二、課程導(dǎo)入

測(cè)一測(cè):你對(duì)AI了解多少?

第一講:AI初識(shí)篇

學(xué)習(xí)AI,首先要了解它的基本定義、原理、使用禁忌,破除對(duì)AI的認(rèn)知誤區(qū),建立系統(tǒng)工具觀(guān)

一、AI入門(mén)內(nèi)容-重塑AI認(rèn)知

1.AI基本信息

1)AI定義和原理

2)AI和搜索引擎區(qū)別

3)國(guó)產(chǎn)AI工具優(yōu)劣勢(shì)分析

4)AI常用誤區(qū)

課堂討論:為什么Deepseek那么火

課堂案例:職場(chǎng)辦公效率演進(jìn)史

課堂案例:以一個(gè)任務(wù)感受不同AI工具的產(chǎn)出

課堂福利:10多種AI工具優(yōu)劣勢(shì)分析圖

2.AI使用場(chǎng)景

1)優(yōu)質(zhì)報(bào)告制作

2)數(shù)據(jù)分析提效

3)智能文案創(chuàng)作

4)會(huì)議管理革命

5)邏輯導(dǎo)圖輸出

6)音樂(lè)視頻制作等

課堂討論:AI可以運(yùn)用在職場(chǎng)辦公哪些場(chǎng)景和環(huán)節(jié)

課堂案例:38秒制作一份PPT報(bào)告

課堂福利:AI48種場(chǎng)景運(yùn)用一覽圖

 

第二講:AI方法篇

深入講解AI的使用方法,包括提示詞的核心要素和四大提問(wèn)技巧,通過(guò)課堂案例和練習(xí),提升學(xué)員在AI交互中的提問(wèn)能力,從而更高效地完成工作任務(wù)。

一、AI使用方法-解鎖AI的密鑰

1.解鎖AI核心:提示詞

1)什么是提示詞

2)優(yōu)質(zhì)提示詞3大要素

①清晰明確

②具體詳細(xì)

③目標(biāo)導(dǎo)向

課堂案例:為什么同樣的任務(wù),兩人獲取的信息參差不齊

課堂討論:提示詞要素權(quán)重分析

課堂福利:smart優(yōu)質(zhì)提示詞一覽圖

2.AI提問(wèn)核心:四大方法

1)ABCD提示法,讓信息更精準(zhǔn)

2)角色扮演提示法,讓AI更聰明

3)提供示例提示法,讓AI更懂你

4)AI輔助提示法,讓你更高效

課堂練習(xí):獲取新能源汽車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告,如何提問(wèn)

課堂案例:有無(wú)方法前后提問(wèn)對(duì)比

課堂福利:四種提示方法匯總圖

 

第三講:AI運(yùn)用篇

深入講解AI在職場(chǎng)中的多場(chǎng)景賦能應(yīng)用,包括文字材料寫(xiě)作、報(bào)告制作、數(shù)據(jù)分析、會(huì)議管理、思維導(dǎo)圖輸出以及音樂(lè)視頻制作等。目的是幫助學(xué)員提升工作效率和質(zhì)量。

一、AI職場(chǎng)賦能-解鎖多場(chǎng)景應(yīng)用

▲AI賦能文字材料寫(xiě)作

1)活動(dòng)發(fā)言,輕松打動(dòng)聽(tīng)眾

2)工作報(bào)告,亮點(diǎn)一目了然

3)活動(dòng)方案,策劃高效又專(zhuān)業(yè)

4)宣傳文案,吸引眼球又走心

5)公文寫(xiě)作,格式規(guī)范零差錯(cuò)

6)調(diào)研報(bào)告,深入淺出顯價(jià)值

7)文字翻譯,精準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)還高效

8)文檔審核,自動(dòng)檢查出錯(cuò)地

課堂討論:常見(jiàn)需要寫(xiě)作的工作場(chǎng)景有哪些?

課堂討論:為什么掌握了提示詞的方法,依然無(wú)法獲取有用信息

課堂福利:8類(lèi)場(chǎng)景速查表

▲AI賦能優(yōu)質(zhì)報(bào)告制作

1)準(zhǔn)備工作:文檔導(dǎo)入

①搜索內(nèi)容:Deepseek/kimi/豆包

②投喂內(nèi)容:自有材料

2)生成大綱:DeepSeek

①輸入提示:提示詞公式

3)輸出PPT:導(dǎo)入kimi/訊飛智文

①無(wú)要求版本用kimi

②高要求版本用訊飛智文

4)美化PPT:WPS/islideAI/AIPPT

①處理單頁(yè)美化:封面,目錄,內(nèi)容,結(jié)束頁(yè)

②一鍵生成配圖:想要的圖片自己創(chuàng)造

③快速完成排版:圖示數(shù)量不同,百變排版

④一鍵搞定圖示:貼近主題內(nèi)容圖示

⑤素材一網(wǎng)打盡:全網(wǎng)素材應(yīng)有盡有

⑥輸出演講手稿:10秒生成表達(dá)講稿

課堂案例:主題,文檔,文章,一鍵生成PPT報(bào)告

課堂工具:DeepSeek,kimi,訊飛智文,AIPPT

▲AI賦能數(shù)據(jù)分析提效

1)數(shù)據(jù)整理

2)數(shù)據(jù)分析

3)視覺(jué)呈現(xiàn)

課堂案例:某銀行數(shù)據(jù)分析材料報(bào)告

課堂工具:Deepseek、飛書(shū)、通義千問(wèn)、WPSAI(需會(huì)員)、智譜清言

▲AI賦能會(huì)議管理革命

1)實(shí)時(shí)錄音轉(zhuǎn)紀(jì)要

2)錄音轉(zhuǎn)紀(jì)要

3)視頻轉(zhuǎn)文字

課堂案例:會(huì)議結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)讓整理一份會(huì)議紀(jì)要發(fā)送全員

課堂案例:采訪(fǎng)結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)讓寫(xiě)一份采訪(fǎng)文章

課堂工具:通義前問(wèn),kimi, Deepseek

▲AI賦能思維導(dǎo)圖輸出

1)Deepseek一鍵生成基礎(chǔ)框架

2)復(fù)制成Markdown格式

3)新建txt文檔并粘貼

4)后綴改為MD

5)打開(kāi)xmind生成導(dǎo)圖

課堂工具:xmind,Deepseek

課堂案例:培訓(xùn)課件思維導(dǎo)圖,會(huì)議頭腦風(fēng)暴思維導(dǎo)圖,讀書(shū)分享思維導(dǎo)圖等

▲AI賦能音樂(lè)視頻制作

1)AI作圖

①文生圖

②圖生圖

③去水印

④扣背景

⑤設(shè)比例

⑥變清晰等

2)AI作音樂(lè)

①Ai寫(xiě)司歌

②AI譜曲

課堂案例:為公司設(shè)計(jì)一個(gè)司歌

4)AI作視頻

①文生視頻

②圖生視頻

5)AI作數(shù)字人

1)樣片拍攝

2)提交審核

3)撰寫(xiě)講稿

4)一鍵出片

課堂工具:即夢(mèng)、百度圖片、通義千問(wèn)、剪映、閃剪、天工、海螺

課堂案例:設(shè)置數(shù)字人分身,幫你講課

 

第三講:AI進(jìn)階篇

探討AI智能體,幫助學(xué)員高效完成職場(chǎng)任務(wù),提升工作效率,同時(shí)通過(guò)自動(dòng)化和智能化工具減少重復(fù)性勞動(dòng),讓他們有更多時(shí)間和精力專(zhuān)注于創(chuàng)造性工作一、AI智能體搭建

1.智能體基本信息

1)智能體是什么

2)智能體可以解決什么問(wèn)題

課堂討論:哪些工作可以設(shè)置智能體

2.智能體搭建

1)定義目標(biāo)與角色

2)選擇平臺(tái)與工具

3)配置智能體邏輯

4)開(kāi)發(fā)自定義工具

5)不斷測(cè)試和優(yōu)化

課程案例:自動(dòng)匯總數(shù)據(jù)并生成月度報(bào)告

課堂案例:基于疑問(wèn)作虛擬客服疑問(wèn)解惑

課堂練習(xí):學(xué)會(huì)搭建自己的智能體 

備注: 本大綱為標(biāo)準(zhǔn)版本,可根據(jù)公司的具體文化、行業(yè)特性及前期調(diào)研結(jié)果進(jìn)行調(diào)整,以確保培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員需求的高度契合。

講師介紹
嘉山老師 AI+管理場(chǎng)景應(yīng)用專(zhuān)家

講師資歷

AI職場(chǎng)工作提效實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家

工信部AI應(yīng)用認(rèn)證講師

字節(jié)跳動(dòng)最佳績(jī)效教練

OPPO集團(tuán)特聘AI賦能營(yíng)銷(xiāo)講師

AI賦能踐行者

引導(dǎo)式認(rèn)證教練

主導(dǎo)的企業(yè)AI賦能、領(lǐng)導(dǎo)力、管理類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目80余個(gè)

實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景

曾任:字節(jié)跳動(dòng) 商業(yè)化AI培訓(xùn)經(jīng)理、AI業(yè)務(wù)專(zhuān)家

曾任:上市公司北京業(yè)務(wù)總經(jīng)理

嘉山老師專(zhuān)注于AI與數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)的人才發(fā)展與組織效能提升,深耕智能培訓(xùn)、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力及AI賦能績(jī)效增長(zhǎng)等領(lǐng)域十六余年,構(gòu)建“AI+培訓(xùn)體系+數(shù)字化運(yùn)營(yíng)”三維融合模型,通過(guò)智能算法與數(shù)字孿生技術(shù)重構(gòu)企業(yè)人才培養(yǎng)路徑,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)流程自動(dòng)化、人才評(píng)估數(shù)據(jù)化與組織進(jìn)化可持續(xù)化。

AI驅(qū)動(dòng)×數(shù)字化人才孵化:在抖音集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理期間,基于AI與行為數(shù)據(jù)分析從0到1構(gòu)建《青藍(lán)計(jì)劃-新員工培訓(xùn)》系統(tǒng),開(kāi)發(fā)智能SOP生成器和個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑算法,運(yùn)用數(shù)字化共創(chuàng)平臺(tái)、虛擬輪值CEO模擬系統(tǒng)、AI潛力評(píng)估工具等,為企業(yè)精準(zhǔn)培養(yǎng)1000+名高適應(yīng)型員工,新人留存率提升3倍,團(tuán)隊(duì)人效提高60%,獲評(píng)字節(jié)跳動(dòng)最佳新人教練。

智能管理×數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力賦能:在抖音集團(tuán)擔(dān)任業(yè)務(wù)專(zhuān)家期間,主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地SMB“潛龍計(jì)劃”,搭建AI支持的管理行為數(shù)字化看板與自適應(yīng)SOP管理系統(tǒng),開(kāi)發(fā)《新晉管理者能力核爆》《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》等智能課件,依托OKR智能拆解引擎和虛擬共創(chuàng)工作坊等數(shù)字工具體系,培養(yǎng)300余名勝任力達(dá)標(biāo)的管理者,新晉管理者保留率100%,團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升57%,榮獲字節(jié)跳動(dòng)最佳新晉教練。

數(shù)字平臺(tái)×智能培訓(xùn)體系搭建:支援武漢全國(guó)呼叫中心期間,牽頭構(gòu)建數(shù)字化培訓(xùn)中臺(tái)與智能管理制度體系,引入AI賦能的兼職講師匹配系統(tǒng)與高潛人才識(shí)別模型,合作開(kāi)發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)力原則》《團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力》等數(shù)字化課程,成功培養(yǎng)200余位平臺(tái)認(rèn)證講師與高潛人才,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源調(diào)度、人才評(píng)估與發(fā)展全程數(shù)字化運(yùn)營(yíng)。

智能培訓(xùn)×組織數(shù)字化進(jìn)化:基于16年企業(yè)數(shù)字化管理與AI培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn),構(gòu)建以AI賦能的教練技術(shù)、中高層智能管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)算法為核心的數(shù)字化課程體系,累計(jì)交付企業(yè)智能培訓(xùn)項(xiàng)目百余個(gè),致力于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與AI深度融合,助力企業(yè)構(gòu)建數(shù)字時(shí)代可持續(xù)進(jìn)化的智能組織。

培訓(xùn)風(fēng)格

?實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師:幽默風(fēng)趣、深入淺出、專(zhuān)業(yè)呢清晰、論證嚴(yán)密、授課方式多樣

?學(xué)以致用:嘉山老師的課緊扣企業(yè)實(shí)際管理使用場(chǎng)景,將深?yuàn)W的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、幽默風(fēng)趣、通俗易懂的方式傳授給學(xué)員,既有管理之道,又有管理之術(shù),操作性極強(qiáng),學(xué)能致用。

?10余年的培訓(xùn)和管理經(jīng)歷,深知學(xué)員對(duì)內(nèi)容與教學(xué)素材切換的頻率與配比,采用沙盤(pán)演練、感性講授、理性點(diǎn)評(píng)、案例分析、應(yīng)用比對(duì)、工具應(yīng)用等素材,引入“翻轉(zhuǎn)課堂模式”,嫁接“教練引導(dǎo)技術(shù)”和“行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)”在課程講授中,追求課堂內(nèi)容與樂(lè)學(xué)并肩齊行。

精品課程

·《HR的AI進(jìn)階:Deep Seek賦能HR實(shí)戰(zhàn)打破企業(yè)困局》

·《AI賦能招聘:Deep Seek賦能HR精準(zhǔn)識(shí)人》

·《Deep Seek賦能企業(yè)管理:讓中層管理者績(jī)效躍遷》(深度研發(fā)實(shí)踐課程)

·《AI賦能職場(chǎng)效率提升:用Deep seek助力爆炸式提效》

·《AI賦能新媒體運(yùn)營(yíng)——小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)策略與爆文筆記輸出》

·《AI賦能管理者轉(zhuǎn)身——從業(yè)務(wù)能手到管理高手》

·《擁抱AI —DeepSeek 在管理場(chǎng)景中的運(yùn)用與能力提升 》

·《AI賦能新員工-職業(yè)化轉(zhuǎn)型與職業(yè)生涯規(guī)劃》

·《AI賦能管理者代教能力提升-如何管理新生代員工》(持續(xù)返聘課程)

·《AI驅(qū)動(dòng)管理者辦公與績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)》

部分服務(wù)過(guò)的客戶(hù)

制造業(yè):: OPPO手機(jī)、富士康集團(tuán)、天虹文具、科電集團(tuán)(香港)、彩富精鑄、長(zhǎng)弘實(shí)業(yè)、首鋼股份、榮芯半導(dǎo)體、金隅集團(tuán)、海風(fēng)科技、聯(lián)晟機(jī)電、以嶺醫(yī)藥等。

能源投資和電力企業(yè):中國(guó)石油、攀枝花鋼鐵、葛洲壩集團(tuán)、中國(guó)華能、華潤(rùn)集團(tuán)等。

交通運(yùn)輸業(yè):天津港、交規(guī)院、首開(kāi)集團(tuán)、兵團(tuán)勘探設(shè)計(jì)院、納通科技集團(tuán)等。

建筑房地產(chǎn):大族環(huán)球、中航建設(shè)集團(tuán)、五洲環(huán)球建筑、中建四局、蘇州圓融地產(chǎn)等。

通信、銀行、保險(xiǎn):中國(guó)移動(dòng)、泛華集團(tuán)、東莞農(nóng)村商業(yè)銀行、中國(guó)聯(lián)通、你我金融、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)郵儲(chǔ)、北京銀行、華澳融信、平安普惠、大地保險(xiǎn)、泰康保險(xiǎn)等。

互聯(lián)網(wǎng)和政府組織及院校:抖音集團(tuán)、美團(tuán)、京東、智聯(lián)招聘、今日頭條、懂車(chē)帝、飛書(shū)、安信天行、職業(yè)經(jīng)理研究中心華北電力大學(xué)、字節(jié)跳動(dòng)、中科院人才交流中心等。

其它行業(yè):酒便利、鼎宏集團(tuán)、財(cái)和稅企業(yè)服務(wù)集團(tuán)、北廣科技、點(diǎn)融網(wǎng)、馬斯蒙制服、中細(xì)軟集團(tuán)、世紀(jì)恒程、法勃爾服飾、頂呱呱集團(tuán)、石藥集團(tuán)等。

部分培訓(xùn)輔導(dǎo)客戶(hù)

《HR的AI進(jìn)階:

DeepSeek賦能HR實(shí)戰(zhàn)打破企業(yè)困局》

華潤(rùn)電力

《DeepSeek驅(qū)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力升級(jí)—中層管理者績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)》   

兵團(tuán)設(shè)計(jì)院

《擁抱AI—DeepSeek讓管理工具績(jī)效百倍》

攀鋼《擁抱AI—DeepSeek在管理場(chǎng)景中的運(yùn)用與能力提升》   

京東

《AI驅(qū)動(dòng)管理者辦公與績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)》   

字節(jié)跳動(dòng)

《AI賦能代際領(lǐng)導(dǎo)力-如何管理新生代員工》

科電集團(tuán)

《AI賦能-新晉管理者能力核爆》   

北龍中網(wǎng)

《AI賦能-新晉管理者能力核爆》   

OPPO集團(tuán)

《AI賦能新媒體運(yùn)營(yíng)——小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)策略與爆文筆記輸出》

首開(kāi)集團(tuán)

《AI賦能-新晉管理者能力核爆》    

中石油某院

《有效溝通與情緒管理》   

東莞農(nóng)商銀行

《有效溝通與情緒壓力管理》

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企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 學(xué)員對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績(jī)效、薪酬等。費(fèi)  用:6800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)溫馨提示:本課程是2+1課程,第1-2天《企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班》第3天為《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)》課程背景:   現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人...

 講師:蔡巍詳情


《研發(fā)崗位薪酬與績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)》費(fèi)用:2980/元人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的科技市場(chǎng),研發(fā)崗位作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,其薪酬與績(jī)效管理方案的設(shè)計(jì)對(duì)于吸引、激勵(lì)和保留人才至關(guān)重要。隨著技術(shù)的快速迭代和市場(chǎng)需求的不斷變化,如何科學(xué)合理地設(shè)計(jì)研發(fā)崗位的薪酬與績(jī)效管理體系,以激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新潛能,提升團(tuán)隊(duì)整體效能,成為企業(yè)亟需解決的關(guān)鍵問(wèn)題。...

 講師:青鋒詳情


特殊工藝:涂裝系統(tǒng)評(píng)估收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:近幾年由于用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品外觀(guān)裝飾性要求和漆膜性能要求的提高和環(huán)保的壓力,涂裝生產(chǎn)廠(chǎng)家的涂裝技術(shù)和涂裝質(zhì)量面臨越來(lái)越大的挑戰(zhàn)。2020年7月,美國(guó)汽車(chē)工業(yè)行動(dòng)集團(tuán)(AIAG)的涂裝特別工作小組,開(kāi)發(fā)并發(fā)...

 講師:山老師詳情


企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)主講:田勝波 老師培訓(xùn)費(fèi)用:5200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書(shū)費(fèi)等)食宿自理。課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一企業(yè)管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接...

 講師:田勝波詳情


采購(gòu)成本分析與控制 null講師/Lecturer:劉老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling蘇州:2025年03月27日-28日蘇州:2025年05月29日-30日煙臺(tái):2025年07月17日-18日蘇州:2025年10月30日-31日煙臺(tái):2025年12月11日-12日課程概述/Overview課程背景當(dāng)前國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜...

 講師:劉宏國(guó)詳情


教練型領(lǐng)導(dǎo)課程價(jià)值?“教練型領(lǐng)導(dǎo)”是通過(guò)對(duì)話(huà)支持下屬實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)方式。之于偏重發(fā)號(hào)施令、疲于“救火”的傳統(tǒng)管理方式,“教練型領(lǐng)導(dǎo)”信任下屬潛力、啟發(fā)下屬思考,既支持下屬解決了問(wèn)題,又讓下屬提升了問(wèn)題解決能力。該課程可幫助學(xué)員:?讓員工成為目標(biāo)的主人,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任?打開(kāi)員工的心扉,建立彼此的信任?引導(dǎo)員工獨(dú)立思考,運(yùn)用員工的智慧?做到言之有物的表?yè)P(yáng)、以及...

 講師:莊紅蕾詳情


PowerBI 數(shù)據(jù)分析可視化視覺(jué)呈現(xiàn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時(shí)代,意味著我們每時(shí)每刻都在跟數(shù)據(jù)打交道,小到你手機(jī)里的APP,大到企業(yè)中的各種營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。很多企業(yè)的后臺(tái),經(jīng)過(guò)日積月累積,攢了萬(wàn)級(jí)甚至是億級(jí)浩如煙海的數(shù)據(jù)信息,如...

 講師:張老師詳情


IE技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)效率改善高級(jí)研修班人員不變,產(chǎn)量翻番!培訓(xùn)時(shí)間: 25年12月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)主辦單位:北京萬(wàn)博匯管理顧問(wèn)有限公司培訓(xùn)對(duì)象:從事生產(chǎn)管理相關(guān)工作的經(jīng)理、主管、工程師,工業(yè)工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術(shù)員課程關(guān)注:中國(guó)再度出現(xiàn)用工荒,最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍然在持續(xù)上調(diào),制造型企業(yè)...

 講師:孫老師詳情


精益工廠(chǎng)布局與生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月1213日(星期四 星期五)/上 海2025年12月1112日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:一家工廠(chǎng)布局確定下來(lái)后,其整體格局就出來(lái)了,這家工廠(chǎng)的整體競(jìng)爭(zhēng)力也...

 講師:陳老師詳情


《門(mén)店業(yè)績(jī)倍增的萬(wàn)能公式》課程費(fèi)用:5980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:零售行業(yè)、零售門(mén)店店長(zhǎng)amp;管理者、零售門(mén)店一線(xiàn)員工課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期4月11-12日8月6-7日12月11-12日課程背景:首先,如果你也是一位零售人,在這門(mén)課里,我有一籮筐的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等你來(lái)學(xué)。零售人都知道業(yè)績(jī)?yōu)橥?,無(wú)...

 講師:鄒冰詳情


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