呂澧 老師
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- 擅長領(lǐng)域：公司治理 ,經(jīng)濟學家 ,戰(zhàn)略投資
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人才問題是關(guān)系到一個企業(yè)，乃至一個國家強弱興衰的重大問題。治國安邦靠人才，成就事業(yè)靠人才，而今企業(yè)的競爭也實際上就是人才的競爭，任何企業(yè)只要擁有一大批各個方面的人才，那么還有什么事情辦不好？“得人者昌，失人者亡”，這是歷史和現(xiàn)實反復證明的規(guī)律?！ ∪欢瑥哪壳氨姸嗟钠髽I(yè)普遍反映，企業(yè)中的一些能力較強...
堯舜安 174查看全文
隨著市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，整個社會的流通體系不斷健全，各種生產(chǎn)要素的自由流通日趨合理，這對企業(yè)自身的資源的整合產(chǎn)生了較大的影響，尤其是作為知識經(jīng)濟時代“核心競爭力”物質(zhì)載體的核心員工的高流失率，讓眾多的企業(yè)人力資源主管們頭疼不已。雖說市場經(jīng)濟條件下，人才的合理流動是正常的，有利于企業(yè)組織內(nèi)部人力資...
堯舜安 179查看全文
“用人不疑，疑人不用”這是幾千年來中國傳統(tǒng)在用人問題上的至理名言。但是，就目前我國企業(yè)界在用人問題上吃盡了“用人不疑”的苦頭，往往是在當初大家公認為“有能力、有理想、品德好”等等最優(yōu)秀的人員，反而出問題的也最多，尤其是在一些私營企業(yè)中，老板一味看中自己所選種的“心腹”之人，比如自己的親屬、朋友或子女...
堯舜安 159查看全文
企業(yè)的員工無故離職與領(lǐng)導及管理風格之間存在著明顯的關(guān)聯(lián)。筆者認為：很多企業(yè)里的一般員工都會以工作環(huán)境、工作氛圍、薪酬待遇不好為由而提出離職，這樣的比例可以達到50％以上。其實在這樣理由的背后，最直接的原因可能來自于管理者的性格和風格，管理者的風格不受員工的認同，直接導致35％左右的員工離職。一般來說...
堯舜安 264查看全文
“知識就是力量”這句話好像是大科學家兼大文學家培根的名言，這句話曾經(jīng)激勵過多少有志青年。誠然，當人們有了一定知識后，對任何事情和問題的看法或認識肯定與那些沒有知識的人想必會更加理性和更加準確，但是我們今天所說的“知識不一定等于力量”是因為這個力量所代表的究竟是什么？筆者認為，這個力量應該根據(jù)社會和人...
堯舜安 192查看全文
很多企業(yè)熱衷于對員工的培訓，尤其是市場營銷方面的培訓，總認為只要通過培訓，企業(yè)短期內(nèi)員工就能提高素質(zhì)，產(chǎn)品就能提高銷量，管理就能走上規(guī)范。殊不知很大程度上是企業(yè)老板或人力資源經(jīng)理們進入了一些“培訓誤區(qū)”，如果企業(yè)不能意識到這些問題，那有可能導致這些企業(yè)今后對培訓工作產(chǎn)生“培訓無用論”、“浪費錢財?shù)?..
堯舜安 147查看全文
現(xiàn)在許多企業(yè)都舉辦不同類型的市場營銷培訓，有從戰(zhàn)略性的到策略性的；從理論的到實務操作的；從傳統(tǒng)營銷到現(xiàn)代理念；從渠道到終端等等不一而是。企業(yè)老板、人力資源主管們煞費苦心，總想通過一系列的市場營銷培訓來提高營銷人員的素質(zhì)、技能，從而提高企業(yè)的產(chǎn)品銷售業(yè)績，增加銷售收入。愿望是好的，做法也沒錯，但事后總...
堯舜安 171查看全文
目前在企業(yè)里普遍反映，人才難招，人才更難留！尤其是那些在業(yè)務上有闖勁、有能力能為企業(yè)創(chuàng)造良好業(yè)績的銷售精英、業(yè)務骨干是越來越難留住。因為他們可以依仗自己的資源（市場渠道資源），很快地與同行企業(yè)在有關(guān)待遇、收入上達成意愿，只要時機成熟便一走了之，這對任何企業(yè)來說都是很頭疼的事情。目前許多企業(yè)在如何留...
堯舜安 186查看全文
蘇新集團領(lǐng)導要求2003年在集團所屬企業(yè)績效考核中引入EVA指標進行考核，這對我們提出了一個新的要求。EVA確實是一個好理念，它是一種新興的經(jīng)濟指標，在國外一些大企業(yè)運用較為成熟。為了便于了解EVA指標對公司績效考核的意義，我查閱了一些有關(guān)EVA的資料，并結(jié)合目前蘇新集團所屬企業(yè)的實際情況，依據(jù)集團...
賀明 290查看全文
桑塔納3000要來了。上海大眾公關(guān)部發(fā)言人稱：“現(xiàn)在還不能說任何數(shù)據(jù)細節(jié)?！鄙掀蟊娙A北分銷中心也只是透露桑塔納3000將在下月上市的消息。當初作為公務車出現(xiàn)的桑塔納2000在幾經(jīng)改型后終于要改頭換面了，盡管上海大眾一廠對停產(chǎn)桑塔納2000沒有明確表態(tài)，但垂直轉(zhuǎn)產(chǎn)幾成定局。桑塔納作為老合資品牌的...
張虎 190查看全文
美國次級房貸危機正向全球金融市場深度蔓延。在美國第二大次級抵押貸款機構(gòu)新世紀金融公司、美國第五大投資銀行貝爾斯登公司等業(yè)界巨頭相繼受困之際，8月3日，美國房屋貸款公司宣布破產(chǎn)。Sowood資本管理也曝出危情。截至8月11日，高盛集團最大的對沖基金全球阿爾法對沖基金累計下跌26，投資者撤資40。全...
王清 188查看全文
時代已發(fā)生巨變。自柏林墻推倒之后，世界發(fā)生了巨大的變革，雖然學術(shù)上說已經(jīng)信息時代，但在今天這種影響仍在不斷的改造著我們的世界。從傳統(tǒng)民法的角度和視野來看 物的交易和信息服務是基于對等交換，即付出的成本一般和收益相關(guān)，這是一種加法式的運算和互換，是基于工業(yè)時代馬克思的的生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的公式理論...
黃楠 159查看全文
30年河東30年河西，昔日偏于一隅的平板太陽能在2011年炙手可熱。行業(yè)內(nèi)除了原來屈指可數(shù)的幾家平板太陽能企業(yè)外，海爾、四季沐歌、德州中立等先后在去年和今年上馬了平板太陽能項目。更有專家評論：太陽能“平”時代來臨，平板太陽能是大勢所趨。很多年前，大概是行業(yè)發(fā)展之初，平板太陽能曾經(jīng)風靡一時，然而，因為...
劉紅英 181查看全文
2010年的中國太陽能熱水器市場發(fā)展態(tài)勢，用業(yè)內(nèi)專家的話來講就是穩(wěn)中有進。如果具體到某個企業(yè)，也許只有企業(yè)老板自己心里清楚是什么滋味。以筆者的觀察與調(diào)查，一線品牌企業(yè)依靠技術(shù)創(chuàng)新品牌影響力情況還算得上是樂觀，二線品牌在市場發(fā)展和品牌提升方面都稍顯吃力，最“受傷”的要數(shù)三線及三線以下小太陽能品牌，在保...
劉紅英 179查看全文
系列專題：中國家具業(yè)不知道我們有沒有發(fā)現(xiàn)一種非常有趣的現(xiàn)象：以前手機是耐用品，是絕對的“大件”。一般來講沒有用它幾年是不會輕易換掉的?！ 〗裉炷?？一年換幾部手機的大有人在，從品牌營銷的角度來看，是產(chǎn)品更新的更快了，設(shè)計也更酷更時尚了，功能也越來越強大了，技術(shù)換代的更頻繁了?！ ∽兓目蛇h遠不止這些！...
肖惠來 195查看全文
一、通過現(xiàn)象看本質(zhì) 2010年深圳家具企業(yè)銷售額再創(chuàng)新高達1000億元人民幣！值得慶賀。 同時，我們也看另一組數(shù)字，截至到2010年10月，同處廣東的美的集團銷售額也突破1000億元人民幣。一家企業(yè)，一個品牌。同屬于制造行業(yè)，差異何其之大！究其根本，不同的是美的的產(chǎn)品擁有一個中國家電領(lǐng)導品牌——美...
肖惠來 217查看全文
近日，知名民營培訓機構(gòu)山木培訓發(fā)生了對“山木”品牌來講，處理不好可能致命的問題：山木培訓創(chuàng)始人宋山木涉嫌強奸實習女大學生，現(xiàn)在事情好象遠沒有結(jié)束——更多的山木女員工女老師們，站出來曝光山木的“獸行”?！耙磺袨榱藢W員”“學員是上帝”的三木服務理念，現(xiàn)在看起來好象就是諷刺山木一樣，令人發(fā)笑更令人深思！宋...
肖惠來 224查看全文
變革：新鮮戰(zhàn)略 針對美菱一直沿用的核心理念“中國人的生活，中國人的美菱”太泛化這一問題，經(jīng)過反復思考，美菱決定摒棄大而全的戰(zhàn)略定位，集中焦點，堅持核心價值，制定出新的戰(zhàn)略定位：美菱新鮮生活的創(chuàng)造者；以新鮮生活為核心概念，不斷開發(fā)相關(guān)性的產(chǎn)品。 美菱公司的戰(zhàn)略寫真：新鮮的、生活的、人性化的，具體描述...
肖惠來 188查看全文
同樣捐一億：王老吉被追捧，萬科遭痛罵這幾天，發(fā)生在四川境內(nèi)的里氏8.0級的汶川大地震，讓所有的中國人為之震驚，人們?yōu)橛鲭y的同胞感到痛心，為災區(qū)人們的悲慘遭遇所揪心?；ヂ?lián)網(wǎng)上也陷入一片灰色，幾乎打開所有網(wǎng)站的首頁都無一例外的呈現(xiàn)著黑白色。而所有電視臺每天不間斷地滾動播放來自地震災區(qū)的采訪報道。走到街上...
肖惠來 163查看全文
系列專題：紫砂煲事件 近日，央視《每周質(zhì)檢報告》報道，美的對外宣稱的純正紫砂煲竟然是用田土、紅土等多種普通陶土配制，并添加了三氧化二鐵、氧化鎳、二氧化錳等化工原料染色?？吹叫侣?，筆者身邊不少曾購買美的紫砂煲的朋友很是驚訝，甚至不敢相信美的這樣的大牌子也會“鋌而走險，榜上有名”！ 稍微令人略感欣慰的是...
肖惠來 159查看全文
要創(chuàng)業(yè)的朋友，一定是手中有了一項或幾項很有把握的物質(zhì)或是精神財富，但這還不夠，你還得多想想哪些不是你熟悉的。昨天的朋友問我創(chuàng)業(yè)要準備些什么，我粗粗總結(jié)了一下：創(chuàng)業(yè)者要創(chuàng)業(yè)首先得準備以下幾點：A、充分而可性的項目計劃。你的商業(yè)計劃書得是全面而可行的，最好有財務專家與咨詢專家的認可。B、要有明確的經(jīng)營...
周生 146查看全文
學校德育工作,只有密切聯(lián)系家庭,依靠廣大家長,才能收到事半功倍的效果,才能切實增強學生的愛國主義情感和法制觀念,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提高他們的道德修養(yǎng)和心理健康水平。學校德育的根本宗旨是塑造學生美好的心靈,促進學生人格的完善和正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成。家庭教育是學生全面發(fā)展教育的重...
劉永福 165查看全文
2007年1月29日由國際管理學會（IMI）主辦，北京標竿管理咨詢公司承辦的第二屆中國管理大會在北京·中國人民大學逸夫中心報告廳召開，本次峰會主題為“卓越管理之道：責任和創(chuàng)造”。中國管理傳播網(wǎng)獨家圖文直播。圖為美國IHO國際控股公司亞太區(qū)總裁余逸鶴在大會上演講，主題是：“沒有任何借口”式管理。 ...
余逸鶴 139查看全文
禮品——當今中國的黃金產(chǎn)業(yè)，隨著國內(nèi)品牌的強勢崛起和國際品牌的搶灘登陸，中國禮品業(yè)迎來了前所未有的爆發(fā)式增長。據(jù)不完全統(tǒng)計，國內(nèi)禮品行業(yè)目前禮品供應商大約在3000家左右，年銷售總額約200億，禮品服務商大約在20000家左右，年銷售總額約300億，年市場需求大約8000億?！ №槕獣r勢，立足禮...
朱波 158查看全文
寶潔公司首席營銷官JiOStengel曾說過“成功的營銷已不再是單純的信息告知和售賣產(chǎn)品……而是帶入一個和我們所做的一切有關(guān)聯(lián)的概念的問題。創(chuàng)意就是營銷的驅(qū)動力?！薄≡诋a(chǎn)品高度同質(zhì)化的今天，大多數(shù)中國制造企業(yè)面臨市場增長乏力或銷售困難難題，傳統(tǒng)的營銷方式對消費者的吸引力越來越弱?，F(xiàn)代企業(yè)要想在市...
朱波 154查看全文
案例：某企業(yè)為了督促業(yè)務員多拜訪終端客戶，特意制作了條形碼貼在終端，業(yè)務員去終端拜訪時，用特制的POS機刷一下，拜訪的時間和終端名稱立刻就能傳到城市經(jīng)理的筆記本電腦上，城市經(jīng)理足不出戶就可以隨時掌握業(yè)務員每天的動向了?！ 〉?，意外總是不可避免。一次城市經(jīng)理到某終端走訪時，客戶卻向他抱怨：你們的業(yè)務...
朱波 188查看全文
M品牌小家電上市時間不長，無論品牌知名度，產(chǎn)品差異化，性價比，市場推廣都并非為最好，但通過努力做到賣場第一也不是難事，一直以來我憑著“要么做第一，要么做第二，要么不做”的信念，在不斷超越對手。 S商場為南寧市最大的家電商場，經(jīng)銷小家電品牌有：海爾、美的、華帝、老板、萬家樂與萬和等。但M品牌小家...
朱波 162查看全文
筆者走訪市場時，常有業(yè)務人員、經(jīng)銷商這問，我們的贈品比競爭品牌的價值高，為什么在終端消費者并不在意，效果反而很一般呢？有時我也問一句，你為什么要做贈品促銷活動嗎？他們都會說，競爭品牌在做呀，我們不做不行啊！從這里看出，目前小家電的贈品完全是跟風，你用了什么樣的贈品，我明天立刻用這個贈品，結(jié)果大量...
朱波 160查看全文
筆者曾經(jīng)走訪市場時，遇到這樣的問題：某電飯煲品牌的促銷贈品充氣座椅、圍裙，在現(xiàn)場給顧客演示時，出現(xiàn)充氣座椅導購員打不進去氣，圍裙穿在大人身上只護住上身（太小，小孩穿差不多）的尷尬局面。導致顧客情緒不滿，放棄購買。本來顧客是看在該品牌買一個電飯煲，送充氣座椅、圍裙而來，但結(jié)果是送的贈品多，沒有一個是...