譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)高級(jí)講師北大、清華總裁班特聘教授復(fù)旦、人大總裁班特聘專(zhuān)家國(guó)學(xué)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、著名企管專(zhuān)家全球品牌網(wǎng)等多家門(mén)戶(hù)網(wǎng)站專(zhuān)欄作者銷(xiāo)售與市場(chǎng)等多家專(zhuān)業(yè)媒體專(zhuān)欄作者著有《策動(dòng)旅游》、《忠誠(chéng)來(lái)自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等主講領(lǐng)域：國(guó)學(xué)文化、領(lǐng)導(dǎo)智慧、營(yíng)銷(xiāo)策劃培訓(xùn)專(zhuān)家授課風(fēng)格：譚小芳老師始終站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、顧問(wèn)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的第一線，在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)背景之下為企業(yè)提供資深講師的顧問(wèn)式培訓(xùn)服務(wù)，使得她對(duì)于不同企業(yè)的培訓(xùn)需求有著獨(dú)特的理解。她認(rèn)為衡量一次培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)不完全是學(xué)員的知識(shí)攝入量，更重要的是改變思想方法與提升思維技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力。培訓(xùn)專(zhuān)家觀點(diǎn)：定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化：每個(gè)企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況大不相同，只有根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況定制課程內(nèi)容，才會(huì)有良好的培訓(xùn)效果，因此課前的需求了解至關(guān)重要。顧問(wèn)式而非簡(jiǎn)單化：培訓(xùn)的任務(wù)不是單純的傳授知識(shí)，而是提供解決方案，沒(méi)有學(xué)員的主動(dòng)參與，就不會(huì)有好的解決方案。于是，課程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和授課方式往往更為重要。譚小芳認(rèn)為對(duì)于一名職業(yè)培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，重要的是在于提供管理解決方案和業(yè)務(wù)解決方案。復(fù)合式而非單一化：在講授培訓(xùn)...詳細(xì)>>

• [內(nèi)訓(xùn)] 商品管理培訓(xùn)...
• [內(nèi)訓(xùn)] 公司治理與董事會(huì)運(yùn)作培訓(xùn)...
• [內(nèi)訓(xùn)] 人才測(cè)評(píng)技術(shù)... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 人才的選、用、育、留... 18H
• [內(nèi)訓(xùn)] KPI績(jī)效管理培訓(xùn)... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 這樣做行政管理最有效... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 顧問(wèn)式銷(xiāo)售技術(shù)... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 和諧團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)... 12H

• [公開(kāi)課] 弟子規(guī)企業(yè)培訓(xùn)... 2010-12-30
• [公開(kāi)課] 年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定與大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略... 2010-12-29

• [文庫(kù)] 犯錯(cuò)員工管理手冊(cè)！... 2013-01-30
• [文庫(kù)] 最高戰(zhàn)略：搶奪人才... 2012-12-10
• [文庫(kù)] 領(lǐng)導(dǎo)必過(guò)的三大“情關(guān)”... 2012-11-19
• [文庫(kù)] 誰(shuí)剝奪了企業(yè)的利潤(rùn)？... 2012-11-01
• [文庫(kù)] 印象管理必殺技... 2012-09-11
• [文庫(kù)] 從好聲音悟出的生存鐵律！... 2012-09-10
• [文庫(kù)] 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的“七棵樹(shù)”... 2012-09-10
• [文庫(kù)] 管理任務(wù)的清單革命... 2012-09-04
• [文庫(kù)] 人脈管理的福音書(shū)... 2012-08-20
• [文庫(kù)] 成功領(lǐng)導(dǎo)必經(jīng)三大階段... 2012-08-09