藍(lán)天老師的內(nèi)訓(xùn)課程
員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、管理與發(fā)展訓(xùn)練企業(yè)的收獲： · 加強(qiáng)對員工的職業(yè)生涯管理，激發(fā)員工自我激勵(lì)能力 · 尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn) · 制定最適合企業(yè)發(fā)展及員工需求的成長方案 · 吸納、留住優(yōu)秀人才，減少人力資源流失，完善企業(yè)內(nèi)部“造血系統(tǒng)” · 運(yùn)用方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)系、工作配合個(gè)人的收獲： · 掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律，科學(xué)規(guī)劃人生，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，提升生命品質(zhì) · 協(xié)助個(gè)人建立個(gè)性化的職業(yè)生涯發(fā)展信息庫，掌握制定職業(yè)生涯規(guī)劃方法 · 追求卓越，形成自身的競爭優(yōu)勢； · 與人相處，鋪就職業(yè)
講師：藍(lán)天查看詳情
員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、管理與發(fā)展訓(xùn)練企業(yè)的收獲： · 加強(qiáng)對員工的職業(yè)生涯管理，激發(fā)員工自我激勵(lì)能力 · 尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn) · 制定最適合企業(yè)發(fā)展及員工需求的成長方案 · 吸納、留住優(yōu)秀人才，減少人力資源流失，完善企業(yè)內(nèi)部“造血系統(tǒng)” · 運(yùn)用方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)系、工作配合個(gè)人的收獲： · 掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律，科學(xué)規(guī)劃人生，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，提升生命品質(zhì) · 協(xié)助個(gè)人建立個(gè)性化的職業(yè)生涯發(fā)展信息庫，掌握制定職業(yè)生涯規(guī)劃方法 · 追求卓越，形成自身的競爭優(yōu)勢； · 與人相處，鋪就職業(yè)
講師：藍(lán)天查看詳情
形象管理與商務(wù)禮儀培訓(xùn)目的： 通過對中國傳統(tǒng)文化的修習(xí)提升內(nèi)心的修為； 強(qiáng)化職業(yè)經(jīng)理人自我印象管理的技能，進(jìn)而提升企業(yè)整體對外形象； 掌握現(xiàn)代社會交往和商務(wù)交往的禮儀規(guī)范和領(lǐng)袖行為藝術(shù)； 塑造優(yōu)雅從容的商務(wù)形象增加對外交往中的競爭優(yōu)勢。培訓(xùn)時(shí)間： 2 天 1. 身心修煉篇 導(dǎo)入案例：林肯選人的標(biāo)準(zhǔn)為什么是——“他長得不行”？ 1. “義則不可須臾舍也”——為人處事的立身之本 2.
講師：藍(lán)天查看詳情
商務(wù)禮儀 藍(lán)天 第一章 著裝禮儀 一、 男士著裝的禮儀 （一）西裝的選擇 （二）西裝的選擇與搭配（襯衫、領(lǐng)帶、鞋襪、公文包的選擇） （三）休閑服飾的選擇與搭配 二、 女士著裝的禮儀 （一）套裙的選擇要注意的問題
講師：藍(lán)天查看詳情
人際交往與商務(wù)行為藝術(shù)修煉 1. 個(gè)人形象篇 第一章 保持保持良好的外表 一、 男士著裝的禮儀 （一）西裝的選擇 （二）西裝的選擇與搭配（襯衫、領(lǐng)帶、鞋襪、公文包的選擇） 二、 女士著裝的禮儀 （一）套裙的選擇要注意的問題 （二）套裙的搭配（襯衫、內(nèi)衣、襯裙、鞋襪的選擇及要求）
講師：藍(lán)天查看詳情
結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計(jì)與應(yīng)用課程目標(biāo)： 1. 熟悉面試的每個(gè)流程及流程中的注意事項(xiàng)； 2. 掌握結(jié)構(gòu)化面試的方法與技巧； 3. 面試后續(xù)評測與取證。課程對象：企業(yè)高層經(jīng)理；人事經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；企業(yè)其他中層管理者。 課程時(shí)間：（3小時(shí)）一、 結(jié)構(gòu)化面試的流程及流程中的注意事項(xiàng) 1. 求職申請表的重要性 2. 行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合面試中怎樣區(qū)分"事實(shí)"和"謊言"4. 警惕招聘中的誤區(qū)二、 結(jié)構(gòu)化面試的目標(biāo)和圍度 1. 面試的目標(biāo)和圍度 2. 考察各相關(guān)崗位的目標(biāo)及圍度 3 經(jīng)理怎樣根據(jù)圍度設(shè)定面試計(jì)劃三、 結(jié)構(gòu)化面試的步驟及相關(guān)技巧 1. 面試準(zhǔn)備及標(biāo)準(zhǔn)面試流程 2. 面試開始的技巧 3. 結(jié)構(gòu)化面試