絕對(duì)執(zhí)行可執(zhí)行 ——員工執(zhí)行力訓(xùn)練課程【課程背景】 當(dāng)執(zhí)行成為企業(yè)最關(guān)注的話題，當(dāng)執(zhí)行不力成為企業(yè)各類型會(huì)議中出現(xiàn)頻率最高的詞，打造員工執(zhí)行力就成為企業(yè)管理中繞不開(kāi)的主題。該課程提出鮮明的觀點(diǎn)：絕對(duì)執(zhí)行可執(zhí)行，并提供充分的理論依據(jù)和大量的方法實(shí)踐，為打造員工絕對(duì)執(zhí)行提供最有力的課程支持。【培訓(xùn)對(duì)象】職場(chǎng)人士【培訓(xùn)時(shí)間】1天【培訓(xùn)目標(biāo)】 ? 突破個(gè)人思維局限，創(chuàng)造更大可能性； ? 認(rèn)清自我、激發(fā)潛能； ? 提升責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信，提升行動(dòng)力、創(chuàng)新能力及解決問(wèn)題能力； ? 團(tuán)

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思維技術(shù) ——基于有效解決問(wèn)題的思考方法【課程背景】 現(xiàn)今社會(huì)，問(wèn)題總是充斥著我們的生活的方方面面。找不到問(wèn)題解決的出路、不能對(duì)癥下藥等種種伴隨問(wèn)題而來(lái)的煩惱，讓我們漸漸迷失了方向，影響能力的發(fā)揮。對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，在過(guò)程中必然會(huì)碰到各種各樣的問(wèn)題，而企業(yè)正是在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了發(fā)展，解決問(wèn)題的能力已經(jīng)成為企業(yè)制勝的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。然而，如何高效地解決問(wèn)題是困擾企業(yè)的一大難題。 本課程將與各位學(xué)員分享一系列與問(wèn)題解決相關(guān)的主題，向?qū)W員傳授多種解決問(wèn)題的方法和工具，

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簡(jiǎn)報(bào)技巧 ——職場(chǎng)實(shí)用型工作匯報(bào)技能培訓(xùn)【課程背景】 管理人員在職場(chǎng)生涯中是否有這樣的困擾：不怕事務(wù)繁多的工作壓力，卻莫名害怕短短幾分鐘的工作匯報(bào)？平時(shí)埋頭工作，辛苦為公司，為團(tuán)隊(duì)做了大量的工作，臨到發(fā)言時(shí)卻如茶壺里煮水餃——有貨倒不出？硬著頭皮準(zhǔn)備了大量的資料，卻看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)場(chǎng)聽(tīng)眾緊縮眉頭，失去了寶貴的交流機(jī)會(huì)？ 該課程針對(duì)以上問(wèn)題，提供有效的方法和訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，學(xué)員在課程結(jié)束后能獲得工作匯報(bào)技能的較大突破?！九嘤?xùn)對(duì)象】需要提

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以文化心——企業(yè)文化的塑造與落地 —— 一堂企業(yè)管理層的必修課程【課程背景】 企業(yè)文化是經(jīng)營(yíng)之道，企業(yè)文化是戰(zhàn)略的戰(zhàn)略，企業(yè)文化管理是最有效的管理，現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最高境界是企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)——這是最簡(jiǎn)明的本質(zhì)揭示，也是最有效的管理突破策略?！九嘤?xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員及企業(yè)文化負(fù)責(zé)人【培訓(xùn)時(shí)間】2天【課程目標(biāo)】 ? 使企業(yè)管理者明白企業(yè)文化建設(shè)的意義，懂得為什么要建設(shè)企業(yè)文化； ? 使企業(yè)管理者知道本企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值規(guī)范體系，理解它的深刻含義； ?

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隨風(fēng)起舞——如何在優(yōu)秀的平臺(tái)中自我成長(zhǎng) —— 一堂青年員工必修的課程【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)各類型員工【培訓(xùn)時(shí)間】1天【培訓(xùn)目標(biāo)】在學(xué)員經(jīng)過(guò)該課程學(xué)習(xí)后， ? 能正確深刻的認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的內(nèi)涵和在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值； ? 能真正了解到企業(yè)文化體系中的各要素的含義和作用； ? 能了解企業(yè)文化建立的完整過(guò)程； ? 能知道企業(yè)文化落地的重要性并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際參與設(shè)計(jì)相關(guān)活動(dòng)； ? 未來(lái)能更積極投入的參與企業(yè)文化落地的各類活動(dòng)?！九嘤?xùn)方式】小組活動(dòng)、故事、案例、游戲、視頻等手段，互動(dòng)練習(xí)，結(jié)合講授和點(diǎn)評(píng)?！九嘤?xùn)提綱】引

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企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃之道 ——培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程【課程背景】 在各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)今，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)且合乎崗位能力的人才成為每個(gè)企業(yè)人力資源工作中最重要的版塊。本課程從企業(yè)培訓(xùn)管理工作中最常見(jiàn)的三個(gè)典型情境為入手，以最開(kāi)放的方式、圍繞從業(yè)人員最關(guān)心最棘手的問(wèn)題展開(kāi)最有效的講解，深入淺出，協(xié)助參與培訓(xùn)管理和組織工作的相關(guān)人員以最高效的方式掌握培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與實(shí)施的核心問(wèn)題，提升全面思考及運(yùn)作的能力，進(jìn)而有效提升企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃水準(zhǔn)。【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員、HR培訓(xùn)經(jīng)理及相關(guān)培

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