職場軟實力課程背景 企業(yè)需要什么樣的員工？他們是企業(yè)發(fā)展倚重的精銳部隊，在各個階段總是能夠用業(yè)績證明自己，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造較高績效，職業(yè)生涯也因此獲得極大成功。職業(yè)精英決勝職場靠什么？文憑、學(xué)歷、職稱等硬件只是基本配置，要叩開職場成功的大門需要具備更有價值的能力裝備。這些均源自他們擁有良好的職場軟實力――有目標(biāo)會規(guī)劃、有計劃能執(zhí)行、執(zhí)行中巧借力、學(xué)習(xí)中重創(chuàng)新、成長中蛻成熟。精英行為來自與眾不同的思維特質(zhì)，能夠把思想化為行動、行動變?yōu)槌晒牟耪嬲锹殘鐾跽?。本課程從成功與人的行為模式的關(guān)聯(lián)性研究入手，挖掘職業(yè)精英五個方面思維及行為習(xí)慣，是職場中人，尤其是欲在職場取得輝煌成就的精英們必修的課程。【課

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《銷售精英的五行修煉》課程說明書課程背景 銷售團隊是企業(yè)開拓市場、塑造品牌倚重的精銳部隊，優(yōu)秀的銷售精英總是能夠用業(yè)績證明自己，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造較高績效，自身職業(yè)生涯也因此獲得極大成功。銷售團隊需要什么樣的綜合素養(yǎng)？文憑、經(jīng)驗、學(xué)歷、職稱、職位等硬件只是基本配置，要持續(xù)高效走向成功的大門需要具備更有價值的綜合素養(yǎng)與能力裝備。銷售精英的行為來自與眾不同的思維特質(zhì)，能夠把市場的需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的目標(biāo)、將自身的行動變?yōu)槠髽I(yè)的成果，這才真正是銷售王者。本課程從五行的關(guān)聯(lián)性入手，挖掘銷售精英五個方面的職業(yè)素養(yǎng)、行為習(xí)慣以及必備能力。該課程輔以大量案例及工具，落地性很強，是銷售團隊，尤其是欲在職場取得輝煌成就

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《銷售禮儀》課程說明書課程大綱 第一講：銷售人員的形象禮儀每一個細(xì)節(jié)都是你素養(yǎng)的展現(xiàn)1、認(rèn)知形象心理學(xué) 1.1 形象學(xué)在當(dāng)今社會關(guān)系中的重要程度和構(gòu)建 1.2 55/38/7效應(yīng)在人際交往中的比例 1.3 互秒時代的白金法則練習(xí)：自我診斷與角色認(rèn)知2、個人儀表的塑造 2.1如何修飾你的發(fā)型、指甲、皮膚、手、牙齒、鼻子和體毛 2.2女士日常工作化妝 2.3鞋襪穿著技巧、飾物佩帶技巧 2.4工作淡妝與著裝的協(xié)調(diào)練習(xí)：三大場合的形象設(shè)計第二講：舉手投足展現(xiàn)品牌形象魅力1. 銷售人員的舉止要求： 有風(fēng)度的體態(tài)塑造（針對男士）

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心理團體：情緒與壓力導(dǎo)師: 劉欣【課程簡述】心理團體的起源可以追溯到20世紀(jì)初的心理治療實踐中。它們起初是由精神分析學(xué)派的心理治療師創(chuàng)建的，旨在提供一個小組環(huán)境，讓個體能夠分享彼此的心理困擾、互相支持，并通過集體的經(jīng)驗和交流來促進心理成長和解決問題。在企業(yè)中，心理團體可以發(fā)揮多種作用，特別是在減輕員工情緒壓力方面：1、提供支持和理解： 心理團體為員工提供一個安全的環(huán)境，讓他們能夠分享工作和個人生活中的挑戰(zhàn)、壓力和困惑。通過與同事分享，他們可能會感到更加理解和支持，減輕孤獨和孤立感。2、促進情緒表達(dá)和管理： 在心理團體中，員工可以學(xué)習(xí)識別和表達(dá)他們的情緒，并學(xué)會有效地管理情緒。這有助于預(yù)防情緒爆

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《職業(yè)化五態(tài)管理》課程說明書課程背景 企業(yè)的生命線是員工，而員工的職業(yè)化程度是影響其工作發(fā)展乃至人生規(guī)劃的根基。同時，員工的職業(yè)化程度與企業(yè)發(fā)展的生命力與戰(zhàn)斗力強相關(guān)。對于一個企業(yè)來說，員工職業(yè)化的塑造，從職業(yè)心態(tài)到職場狀態(tài)，從職業(yè)素養(yǎng)到職業(yè)能力，不僅是企業(yè)戰(zhàn)隊打造的基石，更是企業(yè)決勝江湖的核心競爭力。 綻放的員工方能成就芬芳的企業(yè)！ 本課程以員工職業(yè)化塑造為核心，分別從職業(yè)心態(tài)、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)儀態(tài)、職業(yè)體態(tài)、職業(yè)語態(tài)五大模塊，生動詮釋員工職業(yè)化塑造的必要性和重要性，讓員工在樂于努力和積極參與中，吸收理念，掌握方法，落地行動。同時

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《組織中的人際心理》課程背景 人，是關(guān)系的產(chǎn)物。 關(guān)系，是人的世界。 無論是生活還是職場，關(guān)系的品質(zhì)就是人生的品質(zhì)，是成功與幸福的靈魂。 人活著，最根本的動力，是建立和維持跟重要他人的關(guān)系。 每個組織，都希望擁有成功的團隊和卓越的績效?？渴裁磽碛泻捅３郑繕?gòu)建和維系人際關(guān)系的核心勝任力，是可以真正幫助人們在團隊管理中得到更令人滿意的成果。當(dāng)團隊成員溝通不暢的時候，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人身心俱疲的時候，當(dāng)整個組織關(guān)系產(chǎn)生了倦怠感的時候，會給組織內(nèi)部及外部帶來極大的職場壓力，繼而沖擊組織績效。 當(dāng)組織中面臨變革或出現(xiàn)危機事件

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