石華彬 老師
- 所在地區(qū)： 江西 南昌
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 管理技能 人力資源
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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石華彬老師的內(nèi)訓(xùn)課程
向毛澤東學(xué)管理一．重視對(duì)人的管理 何謂“管理”管理是計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制……的活動(dòng)！ 管理的本質(zhì)是什么協(xié)調(diào)！ 協(xié)調(diào)的中心是什么人！ 二．選擇什么樣的管理模式 要象毛澤東當(dāng)年對(duì)待馬克思主義理論那樣： 不照搬 不迷信——反對(duì)教條主義！ 學(xué)精髓 悟方法——從本企業(yè)實(shí)際出發(fā) 走具有本企業(yè)特色的——企業(yè)管理之路！ 毛澤東的管理思維很簡(jiǎn)明：打仗靠槍炮，槍炮靠士兵，士兵靠思想！ 毛澤東的管理模式：管理重管人，管人重管“心”！ 三．學(xué)毛澤東樹立“愿景” 毛澤東善于規(guī)劃愿景，這點(diǎn)很值得企業(yè)學(xué)習(xí)?！ ∈裁词窃妇巴ㄋ椎睦斫饩褪桥晤^，就是未來
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銷售經(jīng)理五項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)管理技能訓(xùn)練 講師：石華彬引言：銷售經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練課程緣起于課程架構(gòu)第一單元：銷售人員1. 選對(duì)種子最重要2. 打破固有的招聘觀念3. 重新定義人才4. 關(guān)注冰山下面的部分5. 優(yōu)秀銷售人員的8大內(nèi)在要素6. 傳統(tǒng)銷售人員招聘的誤區(qū)與改善7. 銷售人員招聘準(zhǔn)備8. 素質(zhì)模型和簡(jiǎn)歷標(biāo)桿9. 不把錢浪費(fèi)在廣告上：選擇合適的招聘渠道10. 簡(jiǎn)歷閱讀與筆跡性格分析11. 簡(jiǎn)單有效的面試技術(shù)12. 通過招聘培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)你的人才13. 銷售人員入職操作要點(diǎn)第二單元：銷售教練1. 培訓(xùn)與教練2. 銷售人員的
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《新常態(tài)總裁執(zhí)行力落地突圍之道》一、課程背景1、為什么老板一馬當(dāng)先，中層管理干部總是跟不上？如何提升中層的責(zé)任心和執(zhí)行能力2、為什么企業(yè)總是靠老板拖著走，員工工作總是缺乏激情和主動(dòng)性？3、為什么優(yōu)秀的人才不斷流失？如何打造一支忠誠(chéng)度高、凝聚力強(qiáng)的狼性執(zhí)行團(tuán)隊(duì)？4、為什么制度出臺(tái)以后，總是難以貫徹下去，導(dǎo)致制度變形？5、為什么您的團(tuán)隊(duì)不缺能人但缺乏活力？如何鍛造一支能攻城拔寨的正規(guī)軍？6、為什么中高層恨鐵不成鋼，逼著他們學(xué)習(xí)、提高，卻是皇帝不急太監(jiān)急？7、為什么元老級(jí)人物思維僵化，自以為是，無功勞也有苦勞的思想根深蒂固，不接受新的思想，造成企業(yè)失去活力？8、為什么安排的工作,下屬答應(yīng)的很好,就是
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新主人翁精神塑造與狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)修煉 主講：石華彬 【課程目的】◆本課程將幫助企業(yè)打造狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)◆訓(xùn)練我們的營(yíng)銷人員進(jìn)行銷售潛能深化，深刻領(lǐng)悟顧問式銷售之精髓◆從更廣泛和更高的層面、角度、立場(chǎng)來看待我們與客戶的關(guān)系◆全面準(zhǔn)確了解客戶之真實(shí)需要，從價(jià)值出發(fā)使顧客認(rèn)同我們的產(chǎn)品與價(jià)格◆使學(xué)員具備新主人翁精神與素質(zhì)，掌握更多的尋找、開發(fā)客戶的渠道與方法◆掌握客戶抱怨及投訴處理技巧，全面提升客戶關(guān)系維護(hù)技巧◆激發(fā)營(yíng)銷人員工作熱情和斗志，凝心聚力，開啟新的工作征程！【適合對(duì)象】 營(yíng)銷人員及相關(guān)人員【
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新主人翁精神與執(zhí)行力打造特訓(xùn)營(yíng) 主講：石華彬模塊一：什么是正能量的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)1、什么是正能量的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)A、案例論證正能量的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)對(duì)人生有什么有利的影響;B、為什么要建立正能量的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)。2、正能量的觀念和陽(yáng)光的心態(tài)從哪里來A.想法決定悲喜情緒B.樂觀奠定成功的事業(yè)C.樂觀的身體不生病D.ABC理論模塊二：什么是“新主人翁”心態(tài)1、積極主動(dòng)做好工作積極主動(dòng)是最重要也是最關(guān)鍵的因素—成功人士的習(xí)慣2、責(zé)任心A、今天努力工作是為了什么？——為了子女、為了家庭、為了幸福！B、
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主講：石華彬老師【課程背景】 患得患失導(dǎo)致憂慮，憂慮引起壓力，一定的壓力是好事，正如一定的憂慮能引人進(jìn)取，但壓力過度，鬧不好，會(huì)引發(fā)腸胃病變，正如憂慮過度，會(huì)引發(fā)蛀齒，身體健康與心理健康本來相通，健康是工作的本錢，壓力管理豈能小覷。本課程通過系統(tǒng)方法，直搗壓力源，徹底消釋無謂的憂慮，讓壓力及其引發(fā)的情緒，銷聲匿跡，還員工一個(gè)輕松從容的本我?！菊n程收益】 1. 認(rèn)識(shí)壓力及壓力過大的危害？ 2. 學(xué)會(huì)排解自己的壓力 3. 學(xué)會(huì)管理自己的健康 4. 學(xué)會(huì)合理的時(shí)間安排 5. 學(xué)會(huì)調(diào)整自己的情緒【課程時(shí)間】 一天（6