楊天河 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：對(duì)標(biāo)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 戰(zhàn)略執(zhí)行力 全面降本增效
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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楊天河老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、培訓(xùn)管理基礎(chǔ)1、培訓(xùn)項(xiàng)目管理概述1.1普遍獲認(rèn)同的培訓(xùn)項(xiàng)目類型1.2有效的培訓(xùn)項(xiàng)目管理過(guò)程1.3優(yōu)秀培訓(xùn)管理者的角色認(rèn)知2、培訓(xùn)管理相關(guān)原理及工具2.1企業(yè)訓(xùn)練體系2.2員工教育（工作）四要素2.3員工能力診斷2.4員工績(jī)效/執(zhí)行力診斷2.5人才開(kāi)發(fā)原理3、其它相關(guān)管理工具3.1企業(yè)管理相關(guān)機(jī)理3.2標(biāo)準(zhǔn)化管理3.3量化管理（游戲）3.4問(wèn)題管理3.5執(zhí)行力管理二、培訓(xùn)項(xiàng)目管理1、培訓(xùn)需求調(diào)查與分析1.1常見(jiàn)培訓(xùn)需求調(diào)查情況1.2常用培訓(xùn)需求調(diào)查方法1.3培訓(xùn)需求調(diào)查方案設(shè)計(jì)演練：制定培訓(xùn)需求調(diào)查方案1.4培訓(xùn)需求分析概要1.5培訓(xùn)需求分析432（示例）2、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃2.1專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目策
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培訓(xùn)效果評(píng)估與轉(zhuǎn)化——量化評(píng)估，系統(tǒng)轉(zhuǎn)化，快速突破一、培訓(xùn)效果概述1、普遍獲認(rèn)同的培訓(xùn)項(xiàng)目2、培訓(xùn)效果與訓(xùn)后轉(zhuǎn)化3、培訓(xùn)效果現(xiàn)狀及構(gòu)成4、影響培訓(xùn)效果的因素5、員工學(xué)習(xí)五內(nèi)容6、員工教育四要素二、培訓(xùn)效果評(píng)估1、培訓(xùn)效果評(píng)估理念2、培訓(xùn)效果評(píng)估方法2.1培訓(xùn)效果評(píng)估理論2.1.1四層次評(píng)估法2.1.2五級(jí)評(píng)估法2.1.3動(dòng)態(tài)評(píng)估法2.2培訓(xùn)評(píng)估要點(diǎn)2.2.1年度培訓(xùn)效果評(píng)估要點(diǎn)2.2.2專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估要點(diǎn)2.2.3單項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估要點(diǎn)2.3不同項(xiàng)目評(píng)估要點(diǎn)2.3.1新員工培訓(xùn)評(píng)估要點(diǎn)2.3.2業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練評(píng)估要點(diǎn)2.3.3管理培訓(xùn)評(píng)估要點(diǎn)2.4培訓(xùn)效果評(píng)估注意事項(xiàng)3、培訓(xùn)效果評(píng)估衡量要點(diǎn)三、