松山老師的內訓課程
課程名稱：《贏在溝通銀行對公營銷業(yè)績提升實訓》 講師：松山老師6課時課程背景：溝通技巧越來越成為工作中最重要的技能之一，不管是客戶之間，或是上下級同事之間。我們60％以上的工作時間用于各種形式的日常溝通，但是接受過真正專業(yè)訓練的人的比例低于10％。業(yè)務管理部門、業(yè)務營銷人員在日常對公業(yè)務處理中，常常會遇到如下困境：● 如何與對公大客戶準確的表達？● 如何與不同客戶快速建立關系？● 如何有效的降低沖突贏得同事支持？● 如何做到有效傾聽與反饋？● 如何溝通鼓舞團隊士氣？溝通能力的提升，正面影響營銷業(yè)績的增長。本課程將圍繞業(yè)績提升的總目標，采用視頻、實戰(zhàn)案例與
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課程名稱：《贏在心理銀行對公營銷高級策略》講師：松山老師 6課時課程背景：隨著國內金融業(yè)逐步開放和市場化程度的不斷提高，銀行業(yè)競爭愈發(fā)激烈。2021年7月9日，銀保監(jiān)會發(fā)布“15號文”，銀行的基建配套授信業(yè)務帶來一定影響。后疫情時期，經(jīng)濟發(fā)展呈不均衡、不確定，風險可控的業(yè)務營銷更容易陷入困境。各級管理者及營銷人員意識到，營銷理念與技能需逐漸跟上市場競爭的要求，如目標客戶不易定位，客戶溝通難把握，產品競爭優(yōu)勢不明顯，項目落地越來越困難等。如何讓對公營銷人員提升核心營銷能力、提升駕馭客戶的能力、提升客戶忠誠度等，已成為各層級營銷人員的重點。本課程從最根本的營銷人員心理與客戶心理為出發(fā)點，探索營銷全
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課程名稱：《互通有無銀行業(yè)績提升之溝通技巧》講師：松山老師 6課時課程背景：溝通技巧越來越成為工作中最重要的技能之一，不管是客戶之間，或是上下級同事之間，高效溝通扮演著關鍵的作用。如何準確表達？如何有效傾聽與反饋？如何與不同客戶快速建立關系？如何有效的降低沖突贏得同事支持？如何溝通能鼓舞團隊士氣？如何通過溝通，把問題轉化成有利于業(yè)績提升，是營銷人員及業(yè)務條線管理人員的重要競爭力。我們60％以上的工作時間用于各種形式的日常溝通，但是接受過真正專業(yè)訓練的人的比例低于10％。溝通能力的提升，正面影響營銷業(yè)績的增長。本課程將圍繞業(yè)績提升的總目標，運用實戰(zhàn)案例與場景化案例，教會學員理解溝通的本質，掌握溝
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課程名稱：《十二項修煉銀行小新的銷售成長之路》 講師：松山老師 6課時課程背景：銀行的新員工，或剛轉入銷售崗位的員工，如何快速適應崗位、適應市場、適應社會，并保持熱情，成長為合格的營銷人員，是各家銀行非常重視并持續(xù)的工作之一。銀行的一般客戶經(jīng)理培養(yǎng)路程，大都是老員工帶領新員工。老員工的核心優(yōu)點，新員工無法很快學習與領會。老員工的抱怨與壞習慣，反而能快速適應，這是企業(yè)不愿意看到的一面。所以，立意更高、相對標準化的銷售培訓與引領，能幫助新員工或新客戶經(jīng)理，快速地入門，短期能見效，并對未來持續(xù)產生良好的業(yè)績有積極的作用。課程收益：掌握銷售基本套路的4種武器，熟悉理解營銷4段過程注意點；熟練使用入門營