悅見自己職場幸福力提升工作坊項(xiàng)目 講師：姜紅項(xiàng)目背景：在人的一生中，職場是很重要的一段歷程。因?yàn)槁殘鲈谌说囊簧械牡匚惶貏e重要，所 以，職場階段是否幸福是人生幸福中很重要的組成部分。人是企業(yè)中最重要的資源，情緒是人的活動的動力源泉。憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗(yàn)，可能會引起員工產(chǎn)生工作倦怠、工作積極性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情緒氛圍，可以促使員工精神愉悅，互相激勵，使企業(yè)低耗高效。情緒與壓力管理是一個讓員工愉悅、企業(yè)增效的法門，是促進(jìn)員工悅見自己、提升職場幸福的有效途徑。員工要學(xué)習(xí)如何關(guān)注與直面心理問題，培養(yǎng)開放的心態(tài)與開朗的性格，樂于尋

 姜紅查看詳情

人才甄選官主講人：姜紅課程背景：您是否在人才甄選中常常會有這樣的遭遇和困惑？▲你運(yùn)用了多個招聘渠道，花了一個多月的時間，招聘入職了一位業(yè)務(wù)骨干，入職3個月后，用戶部門發(fā)現(xiàn)這位業(yè)務(wù)骨干能力達(dá)不到崗位要求（面試的時候表現(xiàn)非常好），業(yè)績平平，你是否困惑，到底哪里出了問題？▲你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)在幾輪面試下來，同一位候選人在不同的面試官面前的表現(xiàn)大相徑庭？不同的問問題方式導(dǎo)致候選人的表現(xiàn)具有較大差異，如何解決這個問題？▲準(zhǔn)確的人才畫像能夠讓招聘事半功倍，但是你在人才畫像的時候總是找不到崗位的關(guān)鍵挑戰(zhàn)?！嬖嚂r經(jīng)常遇到表達(dá)能力強(qiáng)，很善于帶節(jié)奏的候選人，導(dǎo)致面試時間快結(jié)束了，還有很多方面沒有了解到，你如何將面試節(jié)

 姜紅查看詳情

人才測評官知微知彰簡賢任能主講人：姜紅課程背景：您是否在人力資源管理中常常會有這樣的遭遇和困惑？▲招聘入職的新人是個表達(dá)高手而非工作能手，招聘入職的新人與上級領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格格格不入，企業(yè)對新員工進(jìn)行了大量的培訓(xùn)，剛剛進(jìn)入崗位就不辭而別，你是否困惑，到底哪里出了問題？▲企業(yè)花了大量的人力物力進(jìn)行人才盤點(diǎn)，畫出了人才九宮格，但是突破重重障礙做完人才盤點(diǎn)后，企業(yè)的一些核心成員陸續(xù)離開了公司，人才盤點(diǎn)成了一座脫離業(yè)務(wù)的孤島，問題到底出在哪里？▲年初領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人提出了培訓(xùn)需求，企業(yè)建立了成套的培訓(xùn)體系，但是一年培訓(xùn)工作結(jié)束，員工的工作能力并未得到提升，團(tuán)隊的工作績效依然維持原狀，到底哪里出了問題

 姜紅查看詳情

做情緒穩(wěn)定的職場人主講人：姜紅課程背景：您是否在日常生活中常常會有這樣的遭遇和困惑？▲我們總喊著要養(yǎng)生，卻忽略了愛惜生命不僅要養(yǎng)生，更要管理好情緒。我們總想著要控制情緒，卻不知道情緒本質(zhì)上是無法被控制的。情緒到底是什么？它對我們的身心影響有多大？？▲面對情緒，我們除了發(fā)泄、壓抑、逃避，還有什么辦法？情緒就要爆發(fā)了，怎么快速“瀉火”，恢復(fù)平靜？總是莫名地感到悲傷無助，不自覺地掉到情緒的旋渦里，我該怎么辦？▲被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵、批評了怎么辦？懟回去？這樣做當(dāng)下或許痛快了，卻會留下許多后患。選擇隱忍，把一腔的怨氣都憋在肚子里？但是這樣一來，帶著情緒的我們又如何能夠安心做事呢。情緒到底是什么？它對我們的身心

 姜紅查看詳情

人才甄選官問對問題招對人主講人：姜紅課程背景：您是否在人才甄選中常常會有這樣的遭遇和困惑？▲你運(yùn)用了多個招聘渠道，花了一個多月的時間，招聘入職了一位業(yè)務(wù)骨干，入職3個月后，用戶部門發(fā)現(xiàn)這位業(yè)務(wù)骨干能力達(dá)不到崗位要求（面試的時候表現(xiàn)非常好），業(yè)績平平，你是否困惑，到底哪里出了問題？▲你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)在幾輪面試下來，同一位候選人在不同的面試官面前的表現(xiàn)大相徑庭？不同的問問題方式導(dǎo)致候選人的表現(xiàn)具有較大差異，如何解決這個問題？▲準(zhǔn)確的人才畫像能夠讓招聘事半功倍，但是你在人才畫像的時候總是找不到崗位的關(guān)鍵挑戰(zhàn)?！嬖嚂r經(jīng)常遇到表達(dá)能力強(qiáng)，很善于帶節(jié)奏的候選人，導(dǎo)致面試時間快結(jié)束了，還有很多方面沒有了解到，

 姜紅查看詳情