管理資源網(wǎng)
徐劍老師
徐劍 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:通用管理 中層管理 人力資源 職業(yè)化
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
徐劍老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

徐劍老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

徐劍

掃一掃,關(guān)注公眾號

徐劍

徐劍老師的內(nèi)訓(xùn)課程

著名實戰(zhàn)管理專家 徐劍老師 簡介 資深培訓(xùn)師,業(yè)界美譽“俠客老師”[pic]徐 劍 老師,著名實戰(zhàn)管理專家、資深培訓(xùn)師,被譽為“職業(yè)化權(quán)威專家,績效管理權(quán)威專家”,曾為清華大學(xué)、北京大學(xué)、衛(wèi)健委以及其他十多所著名高校企業(yè)家班 總裁班 EMBA EDP DBA MBA特聘教授與客座教授,曾任五十余家著名與知名企業(yè)常年管理顧問、獨立董事!徐 劍老師,所有課程均來自于豐富的、親自的管理實踐,絕對做到“實戰(zhàn)、實用、實效”,最擅長解決企業(yè)疑難的、復(fù)雜的、實際的管理問題!徐劍老師在著名跨國企業(yè)、大型民企、上市公司工作了十余年,歷任總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、人力

 講師:徐劍查看詳情


總裁人力資本管理 (主講老師:徐 劍)課程說明: ? 總裁是企業(yè)的靈魂人物,總裁是企業(yè)的核心脊梁??偛玫暮诵娜蝿?wù)是管理、激勵團(tuán)隊 ,以向明確的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)努力,并最終執(zhí)行完成任務(wù)。 ? 完成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵,就是實現(xiàn)對人的良性管理,這就要求所有總裁需要精通人 力資本管理的基本流程和核心理念。 ? 優(yōu)秀的總裁,除了應(yīng)具備左右下屬的能力之外,必須明確每個崗位所必需的任職資格 ,清晰把握團(tuán)隊成員的工作能力及

 講師:徐劍查看詳情


總裁人力資本管理 (職業(yè)培訓(xùn)師:徐 劍)課程說明: ? 總裁是企業(yè)的靈魂人物,總裁是企業(yè)的核心脊梁??偛玫暮诵娜蝿?wù)是管理、激勵團(tuán)隊 ,以向明確的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)努力,并最終執(zhí)行完成任務(wù)。 ? 完成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵,就是實現(xiàn)對人的良性管理,這就要求所有總裁需要精通人 力資本管理的基本流程和核心理念。 ? 優(yōu)秀的總裁,除了應(yīng)具備左右下屬的能力之外,必須明確每個崗位所必需的任職資格 ,清晰把握團(tuán)隊成員的工作能力及

 講師:徐劍查看詳情


總裁選育用留人才 (主講老師:徐劍)課程背景: ? 企業(yè)=“人”+“止”,可以看出人才是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。松下幸之助說:企業(yè)即人 。沒有人,任何企業(yè)都不可能在市場競爭中存在。 ? 總裁是企業(yè)的核心脊梁。選、育、用、留人才是企業(yè)人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對 于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起著十分重要的作用。 ? 系統(tǒng)掌握選、育、用、留人才的技巧,為企業(yè)發(fā)展選、育、用、留人才是總裁最必 須具備的重要素質(zhì)

 講師:徐劍查看詳情


總裁職業(yè)化塑造 (主講老師:徐 劍)課程說明: ? 絕大多數(shù)總裁,由于沒有接受過嚴(yán)格的職業(yè)化訓(xùn)練,在工作中,要比接受過職業(yè)化 訓(xùn)練的總裁的準(zhǔn)確性差,效率性低…… ? 絕大多數(shù)總裁,沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過如何成為一名優(yōu)秀的總裁。優(yōu)秀的總裁應(yīng)該擁有 哪些能力、哪些素質(zhì)?應(yīng)該如何集中精力在哪些重點?如何有效的發(fā)現(xiàn)問題與解 決問題?如何靈活處理疑難問題?…… ? 本課程以總裁、總經(jīng)理、高層經(jīng)理人為

 講師:徐劍查看詳情


人員管理——非薪酬激勵的人本管理 (職業(yè)培訓(xùn)師:徐 劍)課程說明: ? 激勵,是經(jīng)理人提高團(tuán)隊斗志、高效開展工作最有效手段!在當(dāng)今高度發(fā)達(dá)的信息社 會中,員工可以通過各種渠道獲得他們所需要的信息,他們對以往接受命令的工作 方式逐漸感到反感、工作熱情減退、士氣低落、興趣趨于平淡,單單用金錢已不能 激發(fā)他們持續(xù)的激情,也不能使他們滿足!只有實施科學(xué)的人本管理,才能夠更好 地調(diào)動員工的主觀能動性! ? 學(xué)習(xí)本課程,將使經(jīng)理人對激勵

 講師:徐劍查看詳情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://fanshiren.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有