高煒老師的內訓課程
承諾:增強團隊領導力、溝通力、凝聚力、執(zhí)行力,增加效益培訓時間:兩天兩夜培訓對象:公司全體人員(董事長、總經理、中層干部、全體員工)參會人數(shù):最佳效果在6080人。培訓效果:達到增強團隊領導力、溝通力、凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,效益明顯增加,關系和諧共贏的效果。我們是系統(tǒng)培訓,還可以在培訓中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。培訓地點:賓館會議室(要求全封閉訓練)培訓內容:1、這是一個心態(tài)課程:拓寬信念、引發(fā)行為、達成目標。2、這是一個激勵課程:向內挖掘潛能,向外尋求更多可能性。3、這是一個教練課程:認清自我、明確目標、調適心態(tài)、突破自我。4、這是一個訓練課程:采用燈光、音響、道具、游戲等,體驗式互動教學,感受分
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適應情景:21世紀的企業(yè)領導者六大困惑:企業(yè)面對的市場競爭越來越激烈;內部和外部顧客的要求不斷提高;市場中的變化異常迅速,金融危機讓人措手不及;全球化的企業(yè)改組;要求企業(yè)降低成本;優(yōu)秀人才越來越難找。在這種情況下,只靠原來傳統(tǒng)的正常的企業(yè)競爭手段已經無法適應當前這個市場。如何利用企業(yè)現(xiàn)有的資源,挖掘員工的潛能,向外拓展可能性,自我超越,創(chuàng)造輝煌,發(fā)揮團隊的整體智慧,用智慧來創(chuàng)造價值,打造核心競爭力已經成為企業(yè)領導者必須面對的困境之一?課程特色:融合企業(yè)教練技術和NLP神經語言程式學的優(yōu)勢來訓練團隊模擬現(xiàn)實企業(yè)的運作,采取團隊訓練形式,優(yōu)勝劣汰整合中國人特有的儒釋道精神,因地制宜,量身定做采取理
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課程時間:一天一夜(10:0022:00)講師:高煒課程介紹:這是一個您從來沒有體驗過的旅程,這是一次您將畢生難忘的探索。一天一夜,是關于領導力、信念的訓練,也是關于素質、心態(tài)的訓練,更是一個震撼心靈、幫助您開發(fā)“自己”所有能力之源的訓練。當您收到這份資料,請您相信這是一次愛的傳播。請您為自己安排三分鐘的寧靜,好好反思一下您的企業(yè),您的團隊,還有您的人生……您的企業(yè):是不是企業(yè)越做越累,壓力越來越大,企業(yè)的發(fā)展愿景與經營動力越來越模糊?有沒有覺得為企業(yè)、為團隊的付出越來越多,但團隊似乎感受不到,依舊缺乏凝聚力?是不是看不清企業(yè)的強項與弱項,更不懂得如何揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢?您的團隊:是不是經常解
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系列研討會之CL1(認知突破)階段!領導力-非權力影響力-感染力-領導藝術-領袖魅力―生命動力-生活品質這里的領導力不是傳統(tǒng)意義上的權威或職權管理,而是生活中無時不刻都存在、人和人之間的相互影響與感染,是內在魅力的向外彰顯,是生命超越的核心動力;每位組織或團隊領導人每天都在自覺不自覺地應用、發(fā)揮著自己的領導力,即便是獨立個體的人也需要領導好自己的言行、情緒、行為、目標、成果……。這個“領導”其實就是你自己,行使領導力的結果是企業(yè)、事業(yè)、家庭、心情乃至整個的生活品質。教練技術-“對人不對事”-挖掘潛能-發(fā)現(xiàn)可能性-知行合一-創(chuàng)造成就教練技術上世紀90年代初起源于歐美,最初衍生于體育界的教練,現(xiàn)已
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培訓時間:11.5天培訓對象:中高層管理者/管理團隊/企業(yè)全員/企業(yè)重點提拔的人才培訓方式:沙盤演練、情景模擬、分享總結針對課題:執(zhí)行力、計劃、組織、溝通、領導力、團隊、目標、結果導向等【課程背景】導言:把企業(yè)利益最大化的追求融進思想,把追求卓越的理念變?yōu)樾袆樱屍髽I(yè)的每一個成員開始高度關注執(zhí)行力,學會使用“PDCA”工作流程,理解用結果說話的價值。――高煒《掘金之旅》課程是從海外引進的經典體驗式學習課程,本課程是國內最新體驗式培訓課程。體驗式培訓起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果,引
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一、課程研討主題如何有效溝通、坦誠與信任、重承諾負責任、互相贊美欣賞與感恩、突破自我設限、創(chuàng)新與共贏、組建付出有凝聚力的團隊。二、課程培訓方式一改傳統(tǒng)說教、方法、技能或填鴨教學,也不同于MBA教學的企業(yè)案例分析,而是體驗式學習。體驗式學習是通過一系列的活動去行動(參與)→發(fā)現(xiàn)(體驗)→聯(lián)系(現(xiàn)實)選擇(模式)→再行動(突破),從而發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)乃至日常生活中思維、溝通、管理、領導藝術等范疇的固有習慣模式,再聯(lián)系現(xiàn)實工作事業(yè)生活,做出選擇去有效行動,從而創(chuàng)造更佳成就。三、課程培訓成果突破提升個人領導力、感染力、感召力與影響力乃至原創(chuàng)力激發(fā)員工激情、自信、責任心與持久行動力,留住人才、凝聚人心厘清