峰回路轉(zhuǎn)——銷售推進(jìn)全流程
峰回路轉(zhuǎn)——銷售推進(jìn)全流程詳細(xì)內(nèi)容
峰回路轉(zhuǎn)——銷售推進(jìn)全流程
【課程大綱】
導(dǎo)入:
一、高效能銷售員VS低效能銷售員
1、工作態(tài)度差異
2、工作習(xí)慣差異
3、銷售理念差異
一講:優(yōu)秀銷售人員成長之道:角色認(rèn)知
一、銷售人員的角色轉(zhuǎn)變
二、優(yōu)秀銷售人員的工作態(tài)度
三、銷售人員成長三階段
1、銷售人員能力模型
2、銷售人員成長的三階段
3、銷售人員能力提升的途徑
四、銷售認(rèn)知
1、銷售模式的核心分類與區(qū)別
1)效率型銷售
2)效能型銷售
3)與客戶購買心理匹配的銷售流程
五、銷售是溝通的過程
1、溝通的三層結(jié)構(gòu):情緒、事實(shí)、自我
2、有效溝通的要素:目標(biāo)、事實(shí)、情感
3、有效溝通的基礎(chǔ):同理心
視頻案例:如何溝通更有效
第二講:優(yōu)秀銷售人員之行:銷售全流程解析
一步 售前準(zhǔn)備——?jiǎng)?lì)兵秣馬讓銷售游刃有余
1、產(chǎn)品知識(shí)的準(zhǔn)備——如何深入解讀你的產(chǎn)品
2、客戶信息的準(zhǔn)備——如何收集與整理客戶信息
3、談判工具的準(zhǔn)備
4、精神狀態(tài)的準(zhǔn)備
案例:面談清單與備忘錄
第二步 建立信任——先聲奪人打好成交基礎(chǔ)
1、構(gòu)筑親和信賴形象
1)建立信任感的八種方法
2)建立信任的基本人際注意事項(xiàng)
3)塑造專業(yè)形象
儀容儀表與儀態(tài)
儀態(tài)訓(xùn)練
職業(yè)著裝要點(diǎn)
商務(wù)禮儀
顧客見證法
2、**有力開場建立信任
1)客戶會(huì)見的開場的流程與話術(shù)
首次拜訪的六個(gè)步驟
第二次拜訪的六個(gè)步驟
2)接觸客戶的破冰話題
3)接觸客戶的注意要點(diǎn)
第三步 需求探詢——因勢利導(dǎo)洞悉客戶心理
案例:陌生客戶電話預(yù)約
1、認(rèn)識(shí)需求
1)從心理學(xué)角度看“需求”
2)需求顯性化來自于動(dòng)機(jī)和誘因的作用
2、需求探詢
1)有效提問的要點(diǎn)
2)問題的分類與價(jià)值
狀況問題:問出背景
核心問題:界定范圍
示益問題:問出重點(diǎn)
解決問題:問出傾向
3)如何用提問主導(dǎo)對話進(jìn)程
3、銷售人員實(shí)戰(zhàn)提問流程與技巧
案例演練與點(diǎn)評:如何了解客戶需求
第四步 塑造價(jià)值——誘之以利推動(dòng)客戶決策
1、客戶購買的激勵(lì)因素---購買價(jià)值觀
1)企業(yè)內(nèi)部四類決策人的購買價(jià)值觀
2)個(gè)人客戶的購買價(jià)值觀
2、探詢客戶購買價(jià)值觀的步驟
1)引導(dǎo)優(yōu)先順序與價(jià)值觀的順序
2)引導(dǎo)客戶總結(jié)價(jià)值順序
案例模擬:問出“希望”
第五步 產(chǎn)品呈現(xiàn)——一語中的一分鐘打動(dòng)客戶
3、產(chǎn)品呈現(xiàn)策略
1)通俗化表達(dá)技巧
2)群體趨同技巧
3)結(jié)合價(jià)值呈現(xiàn)利益
實(shí)際應(yīng)用案例:FABE呈現(xiàn)法
4、產(chǎn)品呈現(xiàn)話術(shù)模版
案例點(diǎn)評
第六步 解除異議—逢山開道化解成交障礙
1、客戶異議產(chǎn)生的三個(gè)時(shí)機(jī)
預(yù)先框定
產(chǎn)品說明進(jìn)行時(shí)
臨門拒絕
2、常見的客戶異議分析
3、處理異議的五步法
4、處理異議的四種策略
5、常見異議處理話術(shù)
第七步 積極成交——臨門一腳促客戶下定決心
1、判斷成交機(jī)會(huì)
1)達(dá)成交易的五個(gè)先決條件
2)如何獲得客戶準(zhǔn)確的反饋
3)判斷成交機(jī)會(huì)的探詢話術(shù)
4)從客戶行為判斷成交機(jī)會(huì)
2、四種類型客戶的談判思路
3、銷售人員談判中常見的八大錯(cuò)誤與應(yīng)對措施
4、成交時(shí)刻注意要點(diǎn)
第八步 售后服務(wù)——讓客戶從滿意到忠誠
1、客戶對服務(wù)的評價(jià)維度
2、客戶的日常維護(hù)策略
案例: 老客戶的維護(hù)與“獵犬計(jì)劃”
3、如何處理客戶投訴
1)投訴產(chǎn)生因素分析
2)投訴處理原則
3)投訴處理五步法
第九步 銷售人員的自我管理——讓業(yè)績倍增的行動(dòng)策略
1、持續(xù)開拓市場—獲取準(zhǔn)客戶重要性
2、獲客渠道
3、篩選客戶
4、時(shí)間管理
5、影響銷售人員工作效能的不良習(xí)慣
6、事半功倍的事前計(jì)劃表
7、行動(dòng)管理
8、銷售人員能力提升的路徑與障礙
9、銷售人員行動(dòng)力的評測指標(biāo)
10、銷售人員行動(dòng)計(jì)劃制定方法
第三講:情境演練與考核
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