《體驗(yàn)式——卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力》

  培訓(xùn)講師:董波浪

講師背景:
★董波浪老師(團(tuán)隊(duì)心智管理專家)★團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師★CISPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(證書)★IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(證書)★CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(證書)★中國(guó)管理科學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師(證書)★中國(guó)管理科學(xué)院人力資源師(證書)★中國(guó)科學(xué)院心理研究所 詳細(xì)>>

董波浪
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《體驗(yàn)式——卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力》詳細(xì)內(nèi)容

《體驗(yàn)式——卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力》

**部分:卓越團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示

l 開場(chǎng)前分組:找搭檔 ,選組長(zhǎng),定規(guī)則,排位置,參訓(xùn)宣誓,放下手機(jī),選教官,組建教官成員!

1. 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示五項(xiàng)原則

2. 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示PK原則

3. 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示創(chuàng)意原則

4. 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示成功原則

l 訓(xùn)練目的:打造卓越團(tuán)隊(duì)風(fēng)采作風(fēng),創(chuàng)造一流團(tuán)隊(duì)士氣!,完成卓越團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,高標(biāo)準(zhǔn) ,高規(guī)格的團(tuán)隊(duì)!

l 問題解決/學(xué)員成果

l 沒有訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)是一群團(tuán)體,沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí),**訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)讓成員明白什么是團(tuán)隊(duì)的力量!

l **集體的參與讓所有的學(xué)員深深體驗(yàn)到共贏團(tuán)隊(duì)重要性!

體驗(yàn)方式:《卓越團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示》

第二部分:成功者的信念系統(tǒng)

啟示:積極信念是成功者的保證

探索:信念

解析:信念——行為——結(jié)果

v 心智覺醒: 信念決定成敗

v 訓(xùn)練目的:轉(zhuǎn)化積極的信念,堅(jiān)定成功的信心

v 問題解決/學(xué)員成果

l 放大信念,激活內(nèi)在可能性,讓信念變成行為的動(dòng)力!

l 成功者的信念決定的一切的行為動(dòng)機(jī)!

體驗(yàn)方式:《別說不可能》

感悟環(huán)節(jié): 讓信念深入深心,感受到無窮的動(dòng)力!

第三部分:鋼鐵團(tuán)隊(duì)同心共贏

啟示:大雁團(tuán)隊(duì)   螞蟻團(tuán)隊(duì)  華為狼性團(tuán)隊(duì)

探索:團(tuán)隊(duì)共贏

解析: 團(tuán)隊(duì)共贏1)卓越團(tuán)隊(duì)三大特性 2)卓越團(tuán)隊(duì)五大要素 3)卓越團(tuán)隊(duì)五大精神

v 心智覺醒: 合作意識(shí)決定成敗

v 訓(xùn)練目的: 團(tuán)隊(duì)不是個(gè)人的體現(xiàn),而是集體的體現(xiàn),真正從內(nèi)心認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合作重要性!

l 問題解決/學(xué)員成果:

l 懂得合作共贏,化解個(gè)性,對(duì)組織,對(duì)團(tuán)隊(duì)起到共贏的效果。

l 讓學(xué)員突破自我界限及狹隘的部門意識(shí),融入企業(yè)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏之中。

體驗(yàn)方式:《同心協(xié)力》 時(shí)長(zhǎng)《1.5小時(shí)》

感悟環(huán)節(jié): 小合作放下彼此的利益,大合作放下彼此的性格!共贏才能長(zhǎng)久!

**天:上午課程結(jié)束 12:30

第四部分:信任鑄就團(tuán)隊(duì)之魂

信任是團(tuán)隊(duì)之魂,高度任信是激發(fā)團(tuán)隊(duì)向心力重要的情感橋梁,彼此如何經(jīng)營(yíng)好信任的力量,就可以讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生1 1>2的爆炸力!

探索:信任的力量

v 解析: 團(tuán)隊(duì)共贏1)如何經(jīng)營(yíng)好信任 2)信任的二八原則 3)信任是一種能力

v 心智覺醒: 獲取信任和建立信任是一切關(guān)系的開始!

v 訓(xùn)練目的: 如何獲得信任是基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)伙伴需要彼此深層次的信任與支持,信任在團(tuán)隊(duì)中起著非重重要的凝聚力!

l 問題解決/學(xué)員成果

l 崗位只是要求完成任務(wù),而沒有要求建立在“信任”基礎(chǔ)之上,只有高度信任的團(tuán)隊(duì),才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的裂變能量!現(xiàn)場(chǎng)直觀呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間信任度的重要影響力。

體驗(yàn)方式:《盲人穿越》 時(shí)長(zhǎng)《1.5小時(shí)》

感悟環(huán)節(jié):信任是一種能力,信任更是一種愛的力量 !

第五部分:做一個(gè)100%負(fù)責(zé)任的人

責(zé)任是萬力之根,是生命之基,責(zé)任重于一切,責(zé)任關(guān)乎著一切個(gè)人及集體的興亡, 喚醒責(zé)任良知,責(zé)任筑起安全擔(dān)當(dāng)?shù)捻斄褐?/p>

探索:責(zé)任

解析:  責(zé)任1)責(zé)任力來自100痛心覺醒  2)責(zé)任越大成就越大3)責(zé)任是成功的基因

v 心智覺醒: 喚醒責(zé)任的良知,解決做實(shí)際問題,團(tuán)隊(duì)興亡,責(zé)任有我

v 訓(xùn)練目的: **特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、深深體驗(yàn)到負(fù)責(zé)任的重要!受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無法體驗(yàn)的感受:團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)、壓力與痛苦,讓參與者深知

自已的榮辱與共,摧人淚下,許多因責(zé)任不到位的問題都迎刃而解。

l 問題解決/學(xué)員成果

l 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)可以直觀呈現(xiàn)不負(fù)責(zé)任與嚴(yán)重后果的直接關(guān)系,警醒自我,反省行為背后的后果。企業(yè)危機(jī)意識(shí)首先是集體責(zé)任意識(shí)、共同目標(biāo)感意識(shí)!

體驗(yàn)方式: 《領(lǐng)袖風(fēng)采》《企業(yè)法人》 時(shí)長(zhǎng)《1.5小時(shí)》

第六部分:忠誠與終成之道

啟示:關(guān)羽的忠義之心

探索:忠誠

解析:  忠誠1)忠誠是一種品質(zhì) 2)做事無愧于薪,做人無愧于心3)忠誠—忠臣—終成

v 心智覺醒:忠誠的人無比的可貴

v 訓(xùn)練目的:在莊重的紅旗下儀式下:團(tuán)隊(duì)興亡,責(zé)任在我。受訓(xùn)全員祝福并宣誓承諾:我為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么?能做到什么?我如何為家人,為企業(yè),為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)更多!

l 問題解決/學(xué)員成果

l 讓學(xué)員感受到團(tuán)隊(duì)的榮辱與共,做一個(gè)有忠誠度有價(jià)值的人才!

體驗(yàn)方式: 《忠于組織》《堅(jiān)守承諾》 、時(shí)長(zhǎng)《半小時(shí)》

感悟環(huán)節(jié): 給自己一個(gè)能承擔(dān),能負(fù)責(zé),能大任的機(jī)會(huì),做一個(gè)有用的人才!

l 結(jié)束榮耀頒獎(jiǎng)

l 課程總結(jié)、回顧一天的收獲與成長(zhǎng)!

l 課程感悟深化

l 課程工具落實(shí)

禮贊結(jié)束


 

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