《銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶活動(dòng)策劃和落地》

  培訓(xùn)講師:朱琪

講師背景:
銀行網(wǎng)點(diǎn)管理運(yùn)營(yíng)專家:朱琪【專家簡(jiǎn)介】:工、農(nóng)、中、建、交、郵儲(chǔ)等20多家省分行及地市分行指定零售業(yè)務(wù)專家導(dǎo)師招商、中信、興業(yè)、光大、廣發(fā)、浦發(fā)、華夏等30多家分行及地市分行特邀零售業(yè)務(wù)專家導(dǎo)師沈陽(yáng)農(nóng)商、青島農(nóng)商、江門(mén)農(nóng)商、濟(jì)南農(nóng)商、張家港 詳細(xì)>>

朱琪
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《銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶活動(dòng)策劃和落地》

銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶活動(dòng)策劃和落地

課程背景:
為順應(yīng)銀行日益競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,零售客戶的日常維護(hù)已成為業(yè)務(wù)發(fā)展的重要一環(huán),而開(kāi)
展客戶活動(dòng)則更成為日常維護(hù)中最重要的一件事。但是,如何讓客戶愿意來(lái)參加活動(dòng),
這是很多基層員工,甚至于管理者都非常傷腦筋,搞得好,客戶很喜歡,互相間信任度
提高;搞得不好,客戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)避之,互相間越發(fā)疏遠(yuǎn)。
那么,什么樣的活動(dòng)是受客戶歡迎的,銀行在策劃活動(dòng)時(shí)又如何才能做到因地制宜、
因人而異?這門(mén)課將為廣大銀行管理人員和基層營(yíng)銷人員解開(kāi)迷惑。

課程收益:

讓銀行管理層可針對(duì)性地結(jié)合銀行業(yè)務(wù)方向和重點(diǎn),通過(guò)整體策劃和落實(shí)銀行客戶活動(dòng)
,迅速提高銀行業(yè)績(jī);

讓銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷人員因地制宜、因人而異的策劃適合客戶的銀行活動(dòng),找到營(yíng)銷突破口
,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交率;

加強(qiáng)銀行與客戶的溝通,從而促進(jìn)客戶主動(dòng)與銀行人員聯(lián)系,提高互相間的粘合度,逐
步改變銀行人員被動(dòng)營(yíng)銷的模式。

課程特點(diǎn):

課程思路清晰:從現(xiàn)狀引入,讓學(xué)員感知活動(dòng)策劃的重要性,從而引導(dǎo)學(xué)員從策劃開(kāi)始
,了解開(kāi)展活動(dòng)的全流程,并指常見(jiàn)的活動(dòng)營(yíng)銷誤區(qū);

課上頭腦風(fēng)暴:通過(guò)實(shí)戰(zhàn)中的各類案分享、剖析,讓學(xué)員領(lǐng)會(huì)銀行營(yíng)銷活動(dòng)策劃的精髓
,并通過(guò)多樣的教學(xué)方式,學(xué)員可以現(xiàn)場(chǎng)腦洞大開(kāi),設(shè)計(jì)策劃切實(shí)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際的活動(dòng)方案
;

適合實(shí)戰(zhàn)操作:通過(guò)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)演練,學(xué)員間可以充分交流、從銀行、客戶、業(yè)務(wù)
等多層面提出方案修改意見(jiàn),更利于后期在實(shí)際工作運(yùn)用,并具有較強(qiáng)的復(fù)制性。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行網(wǎng)點(diǎn)管理人員、銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷人員
課程方式:專題講授+案例剖析+現(xiàn)場(chǎng)演練+互動(dòng)研討

課程大綱
第一講:什么是銀行營(yíng)銷活動(dòng)策劃?
一、目前各銀行開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)的現(xiàn)狀
1. 過(guò)去我們是怎么開(kāi)展活動(dòng)?
2. 開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中遇到哪些問(wèn)題和困惑?
分組研討:各銀行開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)的現(xiàn)狀
二、定義什么是銀行營(yíng)銷活動(dòng)策劃
1. 什么是銀行營(yíng)銷活動(dòng)
2. 銀行營(yíng)銷活動(dòng)的具體分類

第二講:為什么要開(kāi)展客戶活動(dòng)?(目的)
一、從銀行層面來(lái)分析
1. 樹(shù)立品牌
2. 粘合客戶
3. 促成業(yè)務(wù)
二、從客戶角度來(lái)分析
1. 制造回憶
2. 產(chǎn)生交流
3. 尋找由頭
三、從員工角度來(lái)分析
1. 提升維護(hù)能力
2. 摸底了解程度
3. 檢驗(yàn)維護(hù)成果
四、目前銀行開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)的誤區(qū)分析
1. 輕營(yíng)銷重溝通
2. 少推薦多收獲
3. 疏外援親員工

第三講:怎么樣策劃銀行營(yíng)銷活動(dòng)?(實(shí)施)
一、活動(dòng)策劃思路
1. 活動(dòng)流程9大環(huán)節(jié)
思考:過(guò)去最忽視哪個(gè)環(huán)節(jié)
2. 了解參與各方的實(shí)際需求:銀行方+客戶方+內(nèi)容方
3. 活動(dòng)形式分類:?jiǎn)蝹€(gè)、系列、階段
二、營(yíng)銷活動(dòng)流程——活動(dòng)前分為四步驟
1. 如何確定主題
1)客戶策劃活動(dòng)—圍繞兩個(gè)緯度:線上線下、富人閑人商人
案例分享:低成本類、親子類等
2)時(shí)間策劃活動(dòng)—圍繞三個(gè)緯度策劃:公眾假日、班前班后、隨時(shí)隨地
案例分享:如端午節(jié)、母親節(jié)等
3)指標(biāo)策劃活動(dòng)—圍繞銀行現(xiàn)階段的重點(diǎn)指標(biāo)
案例分享:如電子銀行、存款等
互動(dòng):實(shí)例解析某銀行開(kāi)門(mén)紅期間的部分活動(dòng)
2. 如何明確對(duì)象
1)活動(dòng)目的明確
2)客戶對(duì)象描述
分組研討:學(xué)會(huì)給不同活動(dòng)的客群畫(huà)像
3. 如何流程安排
1)固定模板
案例分享:提供活動(dòng)模板格式,供參考
2)固定員工分工
3)固定活動(dòng)人員
4. 如何前期準(zhǔn)備
1)宣傳到位
案例分享:以圖片分享為營(yíng)業(yè)廳堂內(nèi)和廳堂外宣傳為主
案例分享:以故事分享在各合作平臺(tái)(居民區(qū)、樓盤(pán)、商戶、公共場(chǎng)所)做宣傳
案例分享:以經(jīng)歷分享在公共場(chǎng)所(公交站臺(tái)、市民廣場(chǎng)、街道路口、景點(diǎn)公園)做宣

案例分享:以經(jīng)歷分享在各類媒體(網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)紙、自媒體)做宣傳
實(shí)例解析:某農(nóng)商行開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷活動(dòng)宣傳方案
研討互動(dòng):活動(dòng)宣傳時(shí),我們可以做些什么?
2)流程編排
a如何根據(jù)活動(dòng)不同布置會(huì)場(chǎng)
案例分享:布置時(shí)的注意點(diǎn)
b如何根據(jù)活動(dòng)需要選擇講師
c如何指導(dǎo)活動(dòng)主持人寫(xiě)串聯(lián)詞
d如何合理編排活動(dòng)內(nèi)容順序
e如何準(zhǔn)備活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所需物料
f如何安排人員記錄現(xiàn)場(chǎng)影像
g如何保證電子設(shè)備井然有序
3)預(yù)案前置
三、營(yíng)銷活動(dòng)流程——活動(dòng)中(主要分為兩個(gè)步驟)
1. 如何邀約客戶
1)如何確定參加的客戶名單
2)如何選擇合適的通知形式
話術(shù)演練:應(yīng)對(duì)邀約客戶時(shí)常見(jiàn)的幾種回答方式
2. 如何現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展(主要是活動(dòng)當(dāng)日流程)
1)熱情簽到的常用做法
2)暖場(chǎng)設(shè)計(jì)的常用形式
3)提前安排現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)
4)怎么做到高潮有度
5)結(jié)尾最好余猶未盡
四、營(yíng)銷活動(dòng)流程——活動(dòng)后(主要分為三步驟)
1. 如何理性處理員工反饋
1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工情緒變化
2)多聽(tīng)善思員工多重評(píng)論
3)深刻反思活動(dòng)完善之處
小組研討:分析員工活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法
2. 如何做好客戶事后回訪
案例分享:如何設(shè)計(jì)回訪話術(shù)
3. 三個(gè)方面合理評(píng)價(jià)活動(dòng)效果:客戶滿意、業(yè)務(wù)達(dá)成、潛力評(píng)估
案例分享:營(yíng)銷活動(dòng)總結(jié)的模板參考
分組演練:設(shè)計(jì)一個(gè)棋牌活動(dòng)
分組研討:活動(dòng)可以收費(fèi)嗎?

第四講:節(jié)日營(yíng)銷銀行活動(dòng)策劃
一、按時(shí)間策劃
1. 春季節(jié)日營(yíng)銷活動(dòng)
1)時(shí)間三大特征:節(jié)日集中、交易集中、人流集中
2)營(yíng)銷四大人群:回家民工、留守父母、留守子女、工薪人士
案例分享:寫(xiě)春聯(lián)、剪窗花......
現(xiàn)場(chǎng)演練:題目《溫暖......》
2. 夏季節(jié)日營(yíng)銷活動(dòng)
1)時(shí)間三大特征:節(jié)日分散、出游集中、交易清淡
2)營(yíng)銷四大人群:情侶型、驢友團(tuán)、家庭型、旅行社
案例分享:游公園、講故事......
現(xiàn)場(chǎng)演練:創(chuàng)意家人的節(jié)日
3. 秋冬季節(jié)日營(yíng)銷活動(dòng)
1)時(shí)間三大特征:節(jié)日不多、豐收在望、交易回歸
2)營(yíng)銷四大人群:新婚族、老年團(tuán)、網(wǎng)購(gòu)族、商戶團(tuán)
案例演練:說(shuō)說(shuō)冬令進(jìn)補(bǔ)那些事
現(xiàn)場(chǎng)演練:金秋行動(dòng)
案例分享:多樣的國(guó)慶活動(dòng)
二、按時(shí)間系列策劃
案例分享:孝天下
案例分享:秀天下
分組演練:題目《四季美》

第五講:社區(qū)營(yíng)銷銀行活動(dòng)策劃
一、結(jié)合社區(qū)梳理資源
1. 從兩個(gè)層面梳理:地緣、人緣
二、居民區(qū)
案例分享:怎么敲開(kāi)業(yè)主之門(mén)?
1. 開(kāi)業(yè)前可以怎么營(yíng)銷?
2. 開(kāi)業(yè)后可以怎么營(yíng)銷?
三、商業(yè)區(qū)
案例分享:如何與異業(yè)聯(lián)盟建立長(zhǎng)期活動(dòng)合作
1. 如何圍繞“消費(fèi)交易”策劃?
2. 如何圍繞“電子銀行”策劃?
3. 如何圍繞“校園區(qū)域”策劃?
分組演練:題目《我最優(yōu)》(活動(dòng)設(shè)計(jì))
實(shí)戰(zhàn)演練:策劃新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)

第六講:銀行活動(dòng)策劃延伸思考
一、客戶端
1. 如何創(chuàng)造與客戶見(jiàn)面的機(jī)會(huì)?
2. 如何在社區(qū)找到核心關(guān)鍵人物?
小組研討:約見(jiàn)客戶的理由
案例分享:各類人群開(kāi)展活動(dòng)的注意點(diǎn)
二、業(yè)務(wù)端
1. 如何提供拓展業(yè)務(wù)的舞臺(tái)?
三、員工端
1. 如何鼓勵(lì)員工主動(dòng)承辦活動(dòng)?
案例分享:營(yíng)銷活動(dòng)舉牌制
2. 如何研讀上級(jí)行的營(yíng)銷活動(dòng)方案
四、資源端
1. 如何利用現(xiàn)有合作伙伴共同參與?
2. 與不見(jiàn)面媒體的合作方式
分組研討:與異業(yè)聯(lián)盟策劃活動(dòng)
現(xiàn)場(chǎng)演練:網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)的全年活動(dòng)策劃方案

 

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打造高效零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)課程背景:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大型商業(yè)銀行、股份制銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,誰(shuí)能夠擁有強(qiáng)大的零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),就獲得了占領(lǐng)市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),尤其是在未來(lái)的發(fā)展中,金融機(jī)構(gòu)單純依靠增加物理網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量來(lái)擴(kuò)張資產(chǎn)規(guī)模的粗放的管理模式,將越來(lái)越無(wú)法適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為此,如何引導(dǎo)和指導(dǎo)零售客戶經(jīng)理在一片紅海之下,開(kāi)拓新的藍(lán)海市場(chǎng),唯有

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零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理課程背景:銀行零售信貸已成為銀行重要的一項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù),尤其是隨著老百姓對(duì)生活品質(zhì)提高、個(gè)人經(jīng)營(yíng)需求增強(qiáng)等因素影響,銀行向個(gè)人發(fā)放的貸款種類也越來(lái)越多,如,個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款等。但是由于零售貸款具有個(gè)人客戶復(fù)雜多變、擔(dān)保資產(chǎn)散、貸款時(shí)間長(zhǎng)等特征,以及當(dāng)前客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)不足、后期如何做好零售信貸日常管理,有效防范風(fēng)險(xiǎn),已成為

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零售支行長(zhǎng)管理經(jīng)營(yíng)能力提升課程背景:零售銀行網(wǎng)點(diǎn)已成為各家銀行發(fā)展的核心,零售支行行長(zhǎng)更是起著至關(guān)重要的作為,個(gè)人經(jīng)營(yíng)管理能力的高低直接影響著網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。隨著零售支行行長(zhǎng)更替加劇,有的是從基層員工提拔,有的是從管理崗轉(zhuǎn)型,有的是跨條線轉(zhuǎn)崗!所以,如何提升零售支行長(zhǎng)管理經(jīng)營(yíng)能力,已迫在眉睫。此門(mén)課程就是專門(mén)破解這一難題,讓在崗的零售支行長(zhǎng)明確自己是誰(shuí)?要做

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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