《企業(yè)所得稅匯算清繳與涉稅風險管控》
《企業(yè)所得稅匯算清繳與涉稅風險管控》詳細內(nèi)容
《企業(yè)所得稅匯算清繳與涉稅風險管控》
企業(yè)所得稅匯算清繳與涉稅風險管控
課程背景:
近年來,稅收新政頻出,政府不斷出臺減稅降費的政策,鼓勵支持企業(yè)發(fā)展。2019年
是國稅地稅征管體制改革以后,新稅務機構(gòu)正式運行的第一年。在新的征管體制下,20
18年度企業(yè)所得稅匯算清繳處在什么樣的稅收環(huán)境中,環(huán)境給我們帶來了怎樣的變化與
風險,我們應該如何適應新的征管環(huán)境與提前規(guī)避防范風險,2018年度企業(yè)所得稅又有
哪些新政策、新變化,有哪些重點、要點和風險點,都是我們亟待了解的內(nèi)容。
課程收益:
本課程將結(jié)合近年來不斷改革的最新稅收政策,對企業(yè)所得稅匯算清繳進行一次全面
的梳理和講解,從企業(yè)涉稅風險角度出發(fā),讓企業(yè)在順利完成所得稅匯算清繳工作的同
時,了解納稅誤區(qū),降低被稅務稽查的風險。
【與時俱進】系統(tǒng)梳理并解讀與企業(yè)所得稅匯算清繳相關的最新財稅新政策
【運籌帷幄】預先自查企業(yè)涉稅事項,控制風險,完善所有備案資料
【緊扣實務】重點解決實務中企業(yè)所得稅匯算清繳賬務常見疑難問題
【全局掌控】全面把握收入類、扣除類等項目納稅調(diào)整技巧
【防范未然】新征管體制下知己知彼提前做好涉稅風險應對準備
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、稅務會計、會計人員、企業(yè)管理者等
課程方式:講師講授、案例分析、實操演練、小組討論、工具演示等多形式的互動,要
求全員積極參與。
課程大綱
第一講:稅收政策改革背景解讀
一、近年來稅收政策改革概述
1.改革關鍵詞
2.兩會后最新稅收政策動態(tài)
3.下一步稅收政策改革研判
二、企業(yè)應對之策
熱點分析:企業(yè)如何應對并把握稅收政策改革背后的趨勢?
第二講:企業(yè)所得稅匯算清繳必備常識
一、什么是企業(yè)所得稅匯算清繳
1.企業(yè)所得稅匯算清繳的定義
2.企業(yè)所得稅匯算清繳的主體
課堂討論:哪些類型企業(yè)不需要做年度匯算清繳?
3.企業(yè)所得稅匯算清繳的時限
二、為什么要進行匯算清繳
1.法定義務
2.稅會差異
案例分析:應納稅所得額與會計利潤的區(qū)別
第三講:收入事項
一、收入總額
1.收入總額的組成及分類
2.收入確認的原則
3.收入確認的時間點處理風險
1)會計、增值稅、企業(yè)所得稅關于收入確定時間點的差異處理
課堂討論:實務中,開票時間、收款時間、入賬時間如何把控?
4.特殊收入確認的涉稅風險
案例分析:違約金、賠償金的涉稅處理
案例分析:跨期收取的租金、利息和特許權(quán)收入的涉稅處理
案例分析:一次性收取會員的涉稅處理
案例分析:代扣代繳、代收代繳、委托代征各項稅費返還的手續(xù)費的涉稅處理
案例分析:無法償付的應付款項的涉稅處理
案例分析:投資企業(yè)從被投資企業(yè)撤回或減少投資的涉稅處理
二、不征稅收入
1.不征稅收入的分類及政策依據(jù)
2.不征稅收入涉稅風險管控要點
案例分析:軟件生產(chǎn)企業(yè)增值稅即征即退的稅款的處理
案例分析:取得的社會保險補貼和崗位用工補貼處理
三、免稅收入
1.免稅收入的分類及政策依據(jù)
2.免稅收入涉稅風險管控要點
案例分析:從合伙企業(yè)分得的投資收益是否可做免稅收入處理?
案例分析:小微企業(yè)免征的增值稅,是否需要繳納企業(yè)所得稅?
第四講:扣除事項
一、扣除原則和范圍
1.稅前扣除遵循的原則
2.準予稅前扣除的范圍
風險防范:稅前扣除應注意的“三大紀律”
二、扣除項目及標準
1.扣除項目及標準總結(jié)
工具演示:2018年度企業(yè)所得稅稅前扣除項目及標準匯編表(廈門版)
2.扣除項目類新變化--擴圍
1)進一步支持社會保險保障事業(yè)
2)公益性捐贈支出可以稅前結(jié)轉(zhuǎn)扣除
3)所有行業(yè)職工教育經(jīng)費扣除標準從工資總額的2.5%提高到8%
4)進一步加大新購固定資產(chǎn)稅前扣除力度
5)廣告費和業(yè)務宣傳費支出的扣除標準有變化
6)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)優(yōu)惠推廣至全國
7)委托境外進行研發(fā)活動所發(fā)生的費用可扣除
案例分析:季節(jié)工、臨時工工資支出的涉稅處理
案例分析:職工解除勞動合同支付的一次性補償金的涉稅處理
案例分析:統(tǒng)一給員工體檢費用的涉稅處理
案例分析:組織企業(yè)職工外出旅游的涉稅處理
案例分析:企業(yè)為職工發(fā)放的通訊費、交通補貼的涉稅處理
案例分析:取暖費、防暑降溫費的涉稅處理
案例分析:為職工提供住宿發(fā)生的租金的涉稅處理
案例分析:企業(yè)食堂經(jīng)費的涉稅處理
案例分析:企業(yè)發(fā)生的借款利息的涉稅處理
案例分析:商場“預付卡”發(fā)票的涉稅處理
三、扣除憑證新規(guī)
1.扣除憑證新規(guī)及應用
案例分析:企業(yè)丟失增值稅發(fā)票如何進行稅前扣除
案例分析:支付給無法開具發(fā)票的非法人單位的費用能否憑收據(jù)扣除
案例分析:企業(yè)因侵權(quán)賠付可否憑法院判決、收付款憑證在稅前扣除
四、不得扣除項目
1.不得稅前扣除的支出項目
案例分析:企業(yè)名下車輛的違章繳納罰款能否扣除
案例分析:手續(xù)費及傭金支出的涉稅處理
第五講:優(yōu)惠事項
一、新規(guī)速遞
1.部分企業(yè)虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限延長
2.研發(fā)費用加計扣除比例提高
3.小型微利企業(yè)可享受的政策優(yōu)惠力度加大
4.安全生產(chǎn)專用設備目錄調(diào)整
5.境外投資者取得分配利潤暫不征收預提所得稅擴圍
二、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策解讀及應用
1.政策深度解讀
2.節(jié)稅應用
風險防范:優(yōu)惠政策首次實行超額累進稅率
課后思考:高新技術企業(yè)是否應該選用小微企業(yè)稅收優(yōu)惠
第六講:征管服務
一、新規(guī)速遞
1.非營利組織免稅資格認定出新規(guī)
2.集成電路生產(chǎn)企業(yè)認定范圍擴大
3.小型微利企業(yè)可享受的政策優(yōu)惠力度加大
4.簡化報送資產(chǎn)損失相關資料
5.簡化年度匯算清繳申報表
二、匯算清繳應報送的資料及流程
三、申報表的主要變化及填寫
1.年度納稅申報表的主要變化
2.填寫要點及注意事項
工具演示:2018年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表(A類)填寫
課程要點總結(jié)
現(xiàn)場答疑解惑
劉建平老師的其它課程
老板財稅管控能力提升密訓 12.25
在經(jīng)濟下行壓力的新常態(tài)下,實體經(jīng)濟遭遇到前所未有的困難與挑戰(zhàn),許多企業(yè)利潤下降,甚至出現(xiàn)虧損,企業(yè)經(jīng)營面臨困難。企業(yè)家們普遍感受現(xiàn)在做生意賺錢越來越難賺,利潤越來越來薄,必須要通過精細化管理來提升企業(yè)的盈利能力,而精細化管理離不開建立在精細化核算基礎上的有效財務管控。過去大部分的企業(yè)經(jīng)營管理者都非常重視營銷,他們認為營銷工作更重要,而財務工作只是輔助。全球著
講師:劉建平詳情
隨著人工智能技術的普遍應用,那些具有明確規(guī)則的行業(yè)(例如棋類競賽、會計核算類)都將有許多崗位會被人工智能所取代,如何實現(xiàn)從傳統(tǒng)的核算型會計向管理型、戰(zhàn)略性財務轉(zhuǎn)變具有現(xiàn)實的迫切性;從提升自身價值的角度看,傳統(tǒng)的會計核算對于現(xiàn)代企業(yè)的價值貢獻非常有限,為此也要求我們轉(zhuǎn)變工作思路與方法,更多地站在企業(yè)價值創(chuàng)造的角度重新評估自己的工作方向與重點。本課程正是基于以上
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金稅四期下征管新動態(tài)與最新稅收政策解析 12.25
近年來,大數(shù)據(jù)、云計算作為風險分析工具被正式運用到稅收管理工作中。稅收大數(shù)據(jù)和風險管理局、稅收經(jīng)濟分析部門、大企業(yè)稅收服務與管理部門與其他部門已形成專業(yè)分工、優(yōu)勢互補的稅收數(shù)據(jù)應用處理聯(lián)動機制。大數(shù)據(jù)智能稅控時代,稅務機關完全可以在不接觸企業(yè)的情況下,通過數(shù)據(jù)分析,直指企業(yè)的涉稅問題。2020年8月26日,國家稅務總局依托阿里云打造的智慧稅務大數(shù)據(jù)平臺已建設
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隨著人工智能技術的普遍應用,那些具有明確規(guī)則的行業(yè)(例如棋類競賽、會計核算類)都將有許多崗位會被人工智能所取代,如何實現(xiàn)從傳統(tǒng)的核算型會計向管理型、戰(zhàn)略性財務轉(zhuǎn)變具有現(xiàn)實的迫切性;從提升自身價值的角度看,傳統(tǒng)的會計核算對于現(xiàn)代企業(yè)的價值貢獻非常有限,為此也要求我們轉(zhuǎn)變工作思路與方法,更多地站在企業(yè)價值創(chuàng)造的角度重新評估自己的工作方向與重點。本課程正是基于以上
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商業(yè)銀行從業(yè)人員財稅基礎知識 12.25
會計是國際通用的商業(yè)語言,不僅是企業(yè)經(jīng)營管理者必須掌握的技能,也是商業(yè)銀行從業(yè)人員必須掌握的一項基本技能。長期以來,由于會計專業(yè)知識有其自身的專業(yè)門檻,對于非專業(yè)人士而言學習會計知識晦澀難懂又枯燥泛味,從而導致學習欲望和興趣不高。隨著社會的發(fā)展進步,會計將會變得一項基本的通用技能,商業(yè)銀行從業(yè)人員迫切需要提升其財稅專業(yè)知識,以便更好的勝任工作,做好企業(yè)金融服
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股權(quán)頂層設計與薪酬激勵中的財稅處理 12.25
股權(quán)設計就是公司組織的頂層設計。傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略和商業(yè)模式解決做什么、怎么做,而股權(quán)設計能夠解決誰投資、誰來做、誰收益、如何分的問題。隨著資本市場的發(fā)展和活躍,越來越多的企業(yè)使用股權(quán)激勵的方式來吸引和留住人才,股權(quán)激勵方案的設計是其中最核心的環(huán)節(jié)。激勵方案的設計不僅僅會涉及到法律問題,也會涉及到一系列激勵對象員工的個人稅收和實施主體的企業(yè)稅收問題。國
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公司財務人員在公司運營過程中起到了非常重要的作用,公司每項業(yè)務的開展都離不開財務的支持。在我國當前經(jīng)濟形勢下,財務人員作為利益的分配者,被法律賦予了及其重要的角色。正是因為財務人員的這種地位,導致財務人員在各類經(jīng)濟犯罪中被推向風口浪尖,使財務人員的執(zhí)業(yè)面臨很大的風險。財務人員的這些職業(yè)特點,決定了我們必須對財務人員的法律風險給予足夠的重視,努力防范這種風險。
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政府會計制度實務 12.25
2017年10月24日,財政部印發(fā)了《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》(財會[2017]25號,以下簡稱《政府會計制度》),自2019年1月1日起施行,鼓勵行政事業(yè)單位提前執(zhí)行。2018年2月1日,為確保新舊制度順利銜接、平穩(wěn)過渡,促進新制度的有效貫徹實施,財政部制定了《(政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表)與(行政單位會計制度)有關銜接
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社保入稅及個稅修法后企業(yè)應對策略 12.25
2019年1月9日,李克強總理主持召開國務院常務會議,決定再推出一批針對小微企業(yè)的普惠性減稅措施,預計每年可再為小微企業(yè)減負約2000億元。2019年3月15日,李總理在兩會記者會上提出5月1日要降低社保費,并表示今年有更大規(guī)模的減稅降費改革和政策。2019年1月1日起,新個稅法將首次采用分類與綜合征收的模式,將工資薪金,勞務報酬,稿酬,特許權(quán)使用費等4項勞
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稅改背景下企業(yè)稅務籌劃 12.25
2019年1月9日,李克強總理主持召開國務院常務會議,決定再推出一批針對小微企業(yè)的普惠性減稅措施,預計每年可再為小微企業(yè)減負約2000億元。2019年全國兩會再次提出降低增值稅相關行業(yè)的稅率,最快將于2019年4月1日落地執(zhí)行,這是規(guī)??涨?、也是極為罕見的減稅降費舉措。在減稅降費的大背景下,合理節(jié)稅不僅對納稅人有利,對國家也是有利的。納稅人有了合法的減輕稅負
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