學(xué)《弟子規(guī)》,長正功夫 ——補職場、人
學(xué)《弟子規(guī)》,長正功夫 ——補職場、人詳細(xì)內(nèi)容
學(xué)《弟子規(guī)》,長正功夫 ——補職場、人
孫虹鋼:學(xué)《弟子規(guī)》,長正功夫 ——補職場、人
課程大綱:
一,學(xué)《弟子規(guī)》,破解成功三大法則
1. 【能力】學(xué)以致用,知行合一。學(xué)而時習(xí)之,不亦說(悅)乎!
2. 【聲望】德不孤,必有鄰。有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎!
3. 【心態(tài)】謙謙君子,自強不息。人不知而不慍,不亦君子乎!
二,《弟子規(guī)》的核心理念:
1. 先做踏實人,再踏實做事
2. 先選NO,再學(xué)說YES。孟子:人有不為也,而后可以有為。
3. 正心態(tài):與人為善,反求諸己
三,《弟子規(guī)》的主要內(nèi)容:
1.
【做人,得到認(rèn)可】入則孝,出則悌。待領(lǐng)導(dǎo)若父母官,待顧客若衣食父母,待同事和
伙伴如兄弟。
2. 【做事,養(yǎng)成習(xí)慣】謹(jǐn)而信。
3. 【爲(wèi)人,獲得信任】泛愛眾,重?fù)裼?,親近仁人。
4. 【學(xué)習(xí),持續(xù)成長】余力學(xué)文,鉆研道理,才可持續(xù)成長和發(fā)展。
孫鋼老師的其它課程
易經(jīng)講座 02.24
易經(jīng)講座思維定勝敗——如何做久,做強,做大課程大綱一、易,變化之道易與天地準(zhǔn),故能彌綸天地之道!《易經(jīng)》是研究宇宙變化規(guī)律的。人的生理、心理,以及由人構(gòu)成的組織、國家、市場……也必然遵循宇宙變化規(guī)律。道者,不易。欲知如何變,必須先知道什么不變。道就是規(guī)律。只有道,才是應(yīng)該而且必須“堅持”的。法者,時易。方法、規(guī)矩、流程……必須因時、因地、因人而變。不及時變,
講師:孫鋼詳情
傳統(tǒng)文化中的管理精髓 02.24
《傳統(tǒng)文化中的管理精髓》主講:孫虹鋼精華導(dǎo)讀:中華傳統(tǒng)文化蘊含著深厚的治理智慧,比如習(xí)近平總書記總結(jié)的德主刑輔、禮法合治等。無論是“內(nèi)用黃老外示儒術(shù)”,還是“外儒內(nèi)法”,這套豐富的理論和實踐體系運用了兩千年,取其精華,而有五大法寶:德,正,中,和,教。?德,一支志同道合的團(tuán)隊?正,一群以身作則的干部?中,一種中道易行的思維?和,一套以和為貴的制度?教,一批善
講師:孫鋼詳情
儒家智慧--開啟幸福婚姻 02.24
孫虹鋼:儒家智慧--開啟幸福婚姻一,仁親愛人:親孔子教你如何在人際相處中不招人討厭!仁者,人也。親親為大?!墩撜Z》孔子遂言曰:昔三代明王之政,必敬其妻子也,有道。妻也者,親之主也,敢不敬乎?~《禮記》二,義而后?。荷釔郏褪巧?。舍未必得,不舍,一定不得。人有不為也,而后可以有為?!睹献印贩踩∮?,貴分曉。予宜多,取宜少。~《弟子規(guī)》三,禮貴和睦:溫暖山口百
講師:孫鋼詳情
儒家中正領(lǐng)導(dǎo)之道 02.24
孫虹鋼:儒家中正領(lǐng)導(dǎo)之道課程大綱一、【德】為政之本。如何令人心服而后自愿、自發(fā)、自覺1.得人心,超越一切商業(yè)模式的最高策略。2.同仁堂為什么能延續(xù)340多年?他們始終堅守祖訓(xùn):同修仁德,濟(jì)世養(yǎng)生。3.孔子講的五種必誅之惡,你們那里有么?二、【正】身正令行,如何盡責(zé)、到位1.萬達(dá)的執(zhí)行力源自王健林所說:向我看齊!2.正心態(tài)九字訣:不遷怒,不貳過,不抱怨。三、【
講師:孫鋼詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194