執(zhí)行力培訓(xùn):如何強(qiáng)化中層執(zhí)行力

  培訓(xùn)講師:蘇建偉

講師背景:
蘇建偉?華東政法大學(xué)法律系法律碩士?世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)股份有限公司(600104)企業(yè)法律顧問?高級經(jīng)濟(jì)師、高級培訓(xùn)師?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。工作經(jīng)歷: 詳細(xì)>>

蘇建偉
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《課程收益》
?? ?解決經(jīng)營“四大盲點(diǎn)”:
?? ?戰(zhàn)略盲點(diǎn):誰能告訴我如何在落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)的運(yùn)行中過程完美、環(huán)環(huán)相扣?
?? ?動力盲點(diǎn):誰能告訴我如何讓團(tuán)隊(duì)保持持續(xù)的工作熱情與良好的忠誠度?
?? ?效率盲點(diǎn):誰能告訴我如何有效改善執(zhí)行面,提高團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)?
??
?持續(xù)盲點(diǎn):誰能告訴我如何使團(tuán)隊(duì)跳出原有素質(zhì)層面,快步跟上現(xiàn)代競爭節(jié)奏?


課程大綱:
第一部分:注重管理細(xì)節(jié):
?? ?為什么員工服務(wù)態(tài)度達(dá)不到顧客滿意?
?? ?為什么員工常在細(xì)節(jié)上出問題?
?? ?原因出在哪?出在過程系統(tǒng)出了問題!

第二部分:注重團(tuán)隊(duì)激勵:
?? ?為什么員工缺乏敬業(yè)精神?
?? ?為什么員工的忠誠度與凝聚力不能盡如所愿?
?? ?原因出在哪?出在激勵系統(tǒng)出了問題!


第三部分:注重團(tuán)隊(duì)激勵:
?? ?為什么預(yù)期目標(biāo)與實(shí)際績效相去甚遠(yuǎn)?
?? ?為什么員工表現(xiàn)總是達(dá)不到崗位要求?
?? ?原因出在哪?出在考核系統(tǒng)出了問題!
???
第四部分:注重團(tuán)隊(duì)激勵:
?? ?為什么主管的思維方式總是停留在原有水平?
?? ?為什么管理手段不能根本性的突破?
?? ?原因出在哪?出在素質(zhì)提升系統(tǒng)出了問題!


 

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