股權分配、設計與公司控制權

課程一：股權分配、設計與公司控制權

一、如何選擇創(chuàng)業(yè)合伙人
1、選擇合伙人的 標準
2、挑選靠譜的創(chuàng)業(yè)團隊
3、建立穩(wěn)定的合伙人機制
4、如何避免合伙人不歡而散
二、合伙股權結構設計
1、初創(chuàng)企業(yè)如何設計股權結構
2、 股權結構設計的 8 個問題
3、創(chuàng)業(yè)合伙人的“貢獻估值法”
4、創(chuàng)業(yè)合伙人股權比例的計算方法
5、公司治理模式
6、如何設計公司章程保障股東各項股權
7、隱名持股風險防范
8、如何科學分配股權
9、如何設計公司股權有助引進私募及上市
10、實操案例剖析
三、合伙人股權的進入與退出機制
1、合伙人股權進入機制
2、合伙人股權退出機制
3、聯(lián)合創(chuàng)始人退出的“成熟機制”
4、合伙人股權退出的幾種主要情形
四、 企業(yè)股權與控制權
1、增強公司控制權的五大策略
2、如何運用股權管控技巧引爆企業(yè)績效火箭增長
3、股權稀釋的經驗與教訓
4、控股集團股權架構搭建體系
5、股權動態(tài)管控體系建設
6、控股公司的設立與管理
7、員工持股公司的設立與管理
8、實操案例剖析
【課程對象】：
企業(yè)股東、董事長、董事、總經理、創(chuàng)業(yè)及擬創(chuàng)業(yè)人員
【課時計劃】：
半天至四天
可以根據客戶需求進行任意組合和調整，或量身定制課程。
【講授方法】：
多媒體教學
案例分析總結
現場互動分享
【授課風格】
風趣幽默，通俗易懂。
緊緊圍繞企業(yè)經營管理實踐，一切從實用出發(fā)。
互動教學，結合案例，給予實務操作建議，避免空洞教條。

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