內(nèi)部審計
內(nèi)部審計詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)部審計
內(nèi)部審計
---張悅珍老師
【課程大綱】
案例導(dǎo)入
案例:略
內(nèi)審的審計目標(biāo)之一含合規(guī)目標(biāo)嗎?如果含這些公司的內(nèi)審部為什么沒有起到作用?為
什么出現(xiàn)這么大的合規(guī)問題?
二、現(xiàn)實中的內(nèi)審部
1、內(nèi)審功能的發(fā)展階段
2、內(nèi)部審計的兩大目標(biāo)
? 識別與防范風(fēng)險
? 協(xié)助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)績效
3、企業(yè)面臨的六大風(fēng)險
? 市場風(fēng)險
? 合規(guī)風(fēng)險
? 運營風(fēng)險
? 財務(wù)風(fēng)險
? 戰(zhàn)略風(fēng)險
? 其他風(fēng)險
4、內(nèi)部審計的切入點
事前--事中--事后
三、“四方面”建立良性循環(huán)的內(nèi)審部
1、審計部門建設(shè)
? 審計環(huán)境建設(shè)
? 審計團(tuán)隊建設(shè)
? 審計知識建設(shè)
2、審計環(huán)境
3、企業(yè)性質(zhì)與審計重點目標(biāo)
? 國企
? 民企
? 上市公司
4、審計工作的具體實施
? 年度審計計劃
? 具體審計項目的審計方案
? 審計方法
? 審計溝通技巧
? 審計報告撰寫
審前調(diào)查
收集六方面資料
2、審前調(diào)查手段
? 分析性復(fù)核
? 審閱資料
? 分層訪談
3、審計訪談
? 審計訪談對象
? 如何訪談--正式訪談與非正式訪談
現(xiàn)場審計時運用的審計方法
? 審閱資料法
? 分析性復(fù)核法
? 銀行賬戶檢查法
? 清查票據(jù)法
? 資產(chǎn)盤點結(jié)合詢問法
? 多次突擊盤點保險柜法
? 函證法
? 審計訪談和外調(diào)
? 利用外部信息
案例分析
五、審計報告的編寫
1、審計溝通
? 溝通前,準(zhǔn)備好溝通內(nèi)容,切勿讓對方把你帶跑題
?
切勿直入主題的溝通,溝通前,先與對方找到共同話題,獲取信任后,再切入主題
? 選擇合適的溝通時機(jī),能示弱切勿示強(qiáng)--學(xué)會換位思考
審計報告的六大錯誤
? 過多提及“根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行審計
? 過度描述執(zhí)行的審計程序
? 切勿使用“管理很差”、“重大問題”“嚴(yán)重錯誤”等字眼
? 將可定量描述的問題定性描述
? 審計報告中寫:因?qū)徲媶挝徊慌浜?,審計無法驗證等字樣。
? 未落實的問題寫入報告
判斷審計報告是否合格
通過審計發(fā)現(xiàn)績效考核方法存在瑕疵
提出管理建議的審計報告
審計檔案的整理
? 無審計底稿
? 審計底稿--索引號--定期歸檔
張悅珍老師的其它課程
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理——理解財務(wù),搞懂財務(wù),掌控經(jīng)營作為管理者,您公司建立數(shù)據(jù)信息體系了嗎?哪個部門定期分析宏觀數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù),企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)?您的經(jīng)營分析報告包含哪些內(nèi)容呢?作為管理者,您的戰(zhàn)略決策是在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上做出的呢?還是拍腦袋拍出來的?戰(zhàn)略執(zhí)行是否到位,您是從財務(wù)數(shù)據(jù)看出的呢?還是憑市場感覺得出來的?作為管理者,您知道您現(xiàn)有業(yè)務(wù)中哪個產(chǎn)品最盈
講師:張悅珍詳情
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理——理解財務(wù),搞懂財務(wù),掌控經(jīng)營作為管理者,您公司建立數(shù)據(jù)信息體系了嗎?哪個部門定期分析宏觀數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù),企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)?您的經(jīng)營分析報告包含哪些內(nèi)容呢?作為管理者,您的戰(zhàn)略決策是在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上做出的呢?還是拍腦袋拍出來的?戰(zhàn)略執(zhí)行是否到位,您是從財務(wù)數(shù)據(jù)看出的呢?還是憑市場感覺得出來的?作為管理者,您知道您現(xiàn)有業(yè)務(wù)中哪個產(chǎn)品最盈
講師:張悅珍詳情
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 06.03
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理——理解財務(wù),搞懂財務(wù),掌控經(jīng)營張悅珍【課程背景】作為管理者,您公司建立數(shù)據(jù)信息體系了嗎?哪個部門定期分析宏觀數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù),企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)?您的經(jīng)營分析報告包含哪些內(nèi)容呢?作為管理者,您的戰(zhàn)略決策是在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上做出的呢?還是拍腦袋拍出來的?戰(zhàn)略執(zhí)行是否到位,您是從財務(wù)數(shù)據(jù)看出的呢?還是憑市場感覺得出來的?作為管理者,您知道您現(xiàn)有
講師:張悅珍詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194