《企業(yè)管理者的法律通識》

企業(yè)管理者的法律通識

課程背景：
2021年1月1日，《民法典》的頒布實施，企業(yè)的各級管理人員法律知識都需要更新?lián)Q代
。如何樹立風險意識，如何培養(yǎng)法律思維，是擺在我們企業(yè)管理者面前的一道課題。
本課程為您打開了法律行業(yè)內(nèi)難得一見的一扇窗，讓您看到法官、檢察官、警察、律
師這些法律業(yè)者的真實面貌，也會給您再現(xiàn)政府官員、企業(yè)家、老板、職工，還有老百
姓遭遇法律的紛繁復(fù)雜又悲喜交加的場景。

課程收益：
● 認識法律中的人和事
● 培養(yǎng)法律思維
● 提高企業(yè)依法管理意識
● 自覺防范和化解企業(yè)的法律風險

課程時間：2天，6小時/天
課程對象：企業(yè)管理人員、合規(guī)及風控人員、企業(yè)全員法律培訓(xùn)
課程方式：案例導(dǎo)入、案例分析、法律規(guī)定、結(jié)論

課程大綱
第一講：遇見法律
話題1：談“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”
——在法庭上，只有證據(jù)，沒有事實
話題2：談法官的自由裁量權(quán)
——法官所認定的法律才是法律
話題3：談電話錄音的合法性
——這個通話可能會被錄音
話題4：談借款風險
——楊白勞與黃世仁的角色互換
話題5：談利益驅(qū)動
——如果當事人不說謊話，事情也好辦
話題6：談輿論對案件的影響
——“第三只手”的力量
話題7：談遭遇法律的應(yīng)對
——遭遇法律問題時，怎樣做才不至于被動？
話題8：談將房產(chǎn)直接登記在未成年人子女名下利益得失
——利弊三對照
話題9：談簽名、蓋章、按手印的學問
——簽名、蓋章、按手印風險分析
話題10：談撞傷與撞死成本比較
——馬加爵案再分析，看世人心理變化
話題11：談假離婚的風險
——理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感
話題12：談斑馬線
——沒有絕對的安全，只有相對的安全

第二講：邂逅法律
話題13：談法官（一）
——法官很忙
話題14：談法官（二）
——贓官可恨，人人知之；清官尤可恨，人多不知
話題15：談法官（三）
——警惕法官失誤，提前做預(yù)案
話題16：談法官（四）
——法官與律師之間的司法勾兌
話題17：談律師（一）
——我從來不說這個案件一定能贏
話題18：談律師（二）
——兩難選擇之難
話題19：談律師（三）
——按照客觀事實你應(yīng)該能贏
話題20：談法律的進步
——規(guī)則重要，還是生命更重要
話題21：談審判的終極目的
——糾紛的解決就是解決糾紛
話題22：談法律思維角度
——基于事件中的普通人視角
話題23：談執(zhí)念（一）
——面對不利判決，是妥協(xié)還是抗爭
話題24：談執(zhí)念（二）
——庭內(nèi)庭外，都無所謂真正意義上的公正
話題25：談刑法與民法程序
——判決是程序意義上的裁判
話題26：談自由心證
——法律常?？扛吒怕适聦?，來判斷無比復(fù)雜的事件

第三講：遭遇法律
話題27：談法律的延伸
——條文法的限制，難到了一眾法官
話題28：談厭訟
——在抗爭中妥協(xié)
話題29：談法律與親情（一）
——法律與親情的沖突
話題30：談法律與親情（二）
——親親相隱的溫度
話題31：談人心
——世事無常，人心更無常
話題32：談取舍
——法律不是某個當事人的公正對待問題，而是眾多當事人的公正。
話題33：談職業(yè)操守
——律師與當事人的好壞無關(guān)，只與職業(yè)有關(guān)
話題34：談法律的無奈
——謝謝你，公司的租賃定金要回來了
話題35：談法律界限
——不經(jīng)意間犯的錯誤，竟然已經(jīng)嚴重違法了
話題36：談法律界限
——法無授權(quán)不可為，法不禁止皆自由
話題37：談疏忽
——借車給朋友，卻丟了一套房

第四講：再見法律
話題38：談股東風險
——作股東真的好危險
話題39：談敗訴
——法律不保護躺在權(quán)利上睡覺的人
話題40：談法律的工程學
——融會貫通才是法律人
話題41：談立法本意
——十年或是一年
話題42：談方法
——正當?shù)恼埱笈c非正當?shù)氖侄?br /> 話題43：談證據(jù)（一）
——事實是經(jīng)過法律篩選的事實
話題44：談證據(jù)（二）
——證據(jù)意識決定你的權(quán)利能否被保護
話題45：談證據(jù)（三）
——這個段子真的很重要
話題46：談證據(jù)（四）
——認定證據(jù)必須接受證據(jù)規(guī)則的約束
話題47：談打工者的困境
——向企業(yè)討薪怎么這么難？
話題48：談X防范
——性侵受害者與“仙人跳”

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