新零售課程課件
培訓(xùn)講師:高永才
講師背景:
高永才老師?講師背景:擁有電商行業(yè)十年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國(guó)家電子商務(wù)認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)盈利模式創(chuàng)新導(dǎo)師現(xiàn)是國(guó)內(nèi)多家企業(yè)的電商顧問(wèn)導(dǎo)師中國(guó)管理科學(xué)研究院電子商務(wù)高級(jí)研究員?職業(yè)經(jīng)歷:格力集團(tuán)電商平臺(tái)首席顧問(wèn)導(dǎo)師阿里巴巴平臺(tái)資深電子商務(wù)研究員 詳細(xì)>>
新零售課程課件詳細(xì)內(nèi)容
新零售課程課件
新零售思維課程大綱
【課程背景】
隨著互聯(lián)網(wǎng)的原住民走向社會(huì),他們的認(rèn)知和消費(fèi)行為代表未來(lái)的趨勢(shì)并影響到我們實(shí)體店的銷售,我們實(shí)體店需要從銷售的產(chǎn)品,環(huán)境裝修等方面滿足他們;另外隨著新技術(shù)和工具的不斷涌現(xiàn):人工智能,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),微信朋友圈、社群、新媒體等手段,不斷的成熟并應(yīng)用到我們零售實(shí)體店中,產(chǎn)生了很多新的零售實(shí)體店的樣式和改造思維方法。
而馬云及阿里研究院關(guān)于新零售的定義和出臺(tái),更多的是站在大的電商平臺(tái)角度來(lái)定義新零售,而更加廣泛的實(shí)體店在馬總的新零售面前感覺(jué)無(wú)能為力,沒(méi)有辦法執(zhí)行。本課在講解案例的基礎(chǔ)上,詳細(xì)提出來(lái)了新零售轉(zhuǎn)型的15種思維辦法,可以讓大家落地執(zhí)行。
答案盡在《新零售課程思維——讓傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與蛻變》課程之中。
【課程收益】
新零售需求上的表現(xiàn)方式:
消費(fèi)者消費(fèi)升級(jí):要求產(chǎn)品提升附加值(綠色、環(huán)保等),服務(wù)體驗(yàn)增強(qiáng),需求個(gè)性化滿足等;
消費(fèi)者思維習(xí)慣變化:年輕消費(fèi)群體追求時(shí)尚、回歸自然生活、滿足釋放生活壓力等;
營(yíng)銷和服務(wù):根據(jù)用戶畫(huà)像做精準(zhǔn)營(yíng)銷及服務(wù),通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手段更好的鏈接服務(wù)用戶。
從執(zhí)行的層面思考,分成不同級(jí)別需要做決策的,有些改動(dòng)很大要牽扯到整個(gè)公司:
公司戰(zhàn)略級(jí)別的全局改變:物聯(lián)網(wǎng)人臉識(shí)別大數(shù)據(jù)系統(tǒng),全渠道O2O營(yíng)銷系統(tǒng),產(chǎn)品組合C2B智能生產(chǎn)供貨,店面整體定位風(fēng)格的改變,整體營(yíng)銷及商業(yè)模式改變。
【培訓(xùn)課時(shí)】
或按需求摘選內(nèi)容縮短或延長(zhǎng)課時(shí)
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)策劃負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理人員等
【授課方式】
講師講授?+?視頻演繹?+?案例研討??+?講師點(diǎn)評(píng)?+?現(xiàn)場(chǎng)咨詢與輔導(dǎo)
【課程大綱】
第一講:實(shí)體店新零售轉(zhuǎn)型的15大思維轉(zhuǎn)變和應(yīng)用創(chuàng)新
微創(chuàng)新思維:產(chǎn)品、營(yíng)銷、到服務(wù)任環(huán)節(jié)的微創(chuàng)新,特別是利用互聯(lián)網(wǎng)的手段來(lái)改善的, 很多是基于單店可以做的;比如快速支付,微信社群管理用戶,會(huì)員體系,會(huì)員日建立;微創(chuàng)新很多是可以馬上行動(dòng)的。
消費(fèi)升級(jí)思維:要的不但是產(chǎn)品質(zhì)量,而且是服務(wù)體驗(yàn)舒適方便快捷全滿足;新的支付工具,新零售品牌集合店在快捷全滿足上是一種應(yīng)對(duì)。
消費(fèi)者變化思維:二次元、亞文化、自我中心,除了產(chǎn)品設(shè)計(jì)迎合以外,甚至包裝材料顏色都要適應(yīng),洞察消費(fèi)者的變化;江小白成功、喜茶喪茶營(yíng)銷都是類似的應(yīng)用。
場(chǎng)景體驗(yàn)思維:人工智能、智能試用、VR、3D等技術(shù)應(yīng)用;如小米之家的舒適感,各種試衣間增大,各種服裝品牌的智能試衣。
......聯(lián)系助理索取詳細(xì)內(nèi)容......
第二講:大中小微零售企業(yè)的新零售案例和應(yīng)用分析
電商如何玩線下案例分析
線下企業(yè)如何玩全渠道
永輝新零售打造超級(jí)物種如何融合永輝孵化的8個(gè)產(chǎn)品
實(shí)體連鎖企業(yè)也可以玩同享經(jīng)濟(jì)
“一平方米美好商業(yè)”的新零售公司如何開(kāi)遍上海辦公區(qū)的
一家紅酒電商企業(yè)是這樣通過(guò)OAO新媒體自組織活動(dòng)玩新零售的
有幾十家店的服裝企業(yè)是這樣玩微信社群矩陣做新零售
一個(gè)小水果店的線下到朋友圈到微信群到微店支付
哈爾濱一家企業(yè)把洗衣店開(kāi)到藥店的跨界合作
新零售快閃店?duì)I銷及其商業(yè)模式
第三講:零售實(shí)體店新零售的產(chǎn)品服務(wù)C2B和用戶體驗(yàn)
從打擾了幫你洗衣服的便條和一個(gè)小籃子看服務(wù)體驗(yàn)
一家奶茶店一家特色小吃店如何符合消費(fèi)者復(fù)古需求做新零售
素型生活跨界店實(shí)際是滿足都市人向往自然田野生活的新體驗(yàn)店
這家“慢食超市餐廳”火起來(lái)是滿足了怎樣的都市人生活
喜茶喪茶營(yíng)銷及江小白看新零售的用戶變化和產(chǎn)品體驗(yàn)
盒馬生鮮是怎么依賴客單價(jià)/履約成本比及轉(zhuǎn)化率做新零售
新零售品牌集合店成立的原因和背后的變化邏輯
一家傳統(tǒng)辦公樓餐飲店怎么變成白領(lǐng)第四空間完成新零售
智能云試衣鏡和3D高速人體掃描讓這家男裝企業(yè)更早進(jìn)入新零售
三只松鼠的細(xì)心入微及萌文化和新零售用戶體驗(yàn)
海爾和紅領(lǐng)的工業(yè)4.0的個(gè)性化定制滿足用戶需求做新零售
第四講:實(shí)體零售企業(yè)OAO社群及微信社群和新零售
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)后半場(chǎng)什么是組織級(jí)社群及新零售實(shí)體店如何玩組織級(jí)社群
零售企業(yè)如何利用OAO及企業(yè)社群做新零售
新零售實(shí)體店企業(yè)如何把客戶轉(zhuǎn)入社群(公號(hào)的,自媒體,線上的,線下的)
微信社群定位運(yùn)營(yíng)的6大要點(diǎn)(產(chǎn)品要求,名字定位,群規(guī)儀式感,參與方,價(jià)值,自組織)
運(yùn)營(yíng)好社群7大注意(占用時(shí)間,需要技能,團(tuán)隊(duì)框架,互動(dòng)要點(diǎn),粉絲組成,種子用戶,內(nèi)容分享)
讓微信社群里面的種子用戶幫助拉新的3大辦法(群體價(jià)值,團(tuán)購(gòu),獎(jiǎng)勵(lì))
讓微信社群粉絲馬上購(gòu)買的6種樣式(限時(shí)優(yōu)惠券,紅包現(xiàn)金,場(chǎng)景體驗(yàn),稀缺感,贈(zèng)品,線下活動(dòng))
微信社群內(nèi)容準(zhǔn)備的表格處理和內(nèi)容分類及資深粉絲生成記錄
第五講:互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng)及新零售特征表現(xiàn)形式
揭秘馬云雷軍等新零售(全渠道、數(shù)字化、智能化、體驗(yàn)店、智能物流)
中國(guó)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng)的特征(OAO)及表現(xiàn)和應(yīng)對(duì)
電商已是傳統(tǒng)行業(yè)從線下適應(yīng)線上到線上融合線下
新零售特征是消費(fèi)者主權(quán)SoLoMoMe提升用戶體驗(yàn)
新零售的本質(zhì)是線上線下都沒(méi)有紅利情況下的CRM
實(shí)體店仍是主消費(fèi)場(chǎng)景需要數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)零售
新零售要求從客戶心智角度開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和服務(wù)做C2B
新零售企業(yè)需要有共享經(jīng)濟(jì)跨界思維自組織自支付
云計(jì)算大數(shù)據(jù)工業(yè)4.0是新零售的技術(shù)基礎(chǔ)
物聯(lián)網(wǎng)和人工智能是滿足人類需求的下一個(gè)風(fēng)口
第六講:回歸零售的原點(diǎn)和本質(zhì)及完成作業(yè)
新零售仍要回歸實(shí)體零售的原點(diǎn)和本質(zhì)
新零售未來(lái)的7大路標(biāo)
完成作業(yè):我們公司的新零售(銷售產(chǎn)品,店內(nèi)環(huán)境,店員服務(wù),新技術(shù),客戶鏈接管理)
附件:互聯(lián)網(wǎng)融合產(chǎn)生的一個(gè)新領(lǐng)域——新零售領(lǐng)域
結(jié)束:新零售打破了B2C和O2O的之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)了融合貫通的新模式!
高永才老師的其它課程
《互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)思維O2O的變革與融合》【課程背景】你以為你的對(duì)手是友商,其實(shí)你的對(duì)手是時(shí)代?;ヂ?lián)網(wǎng)在興起的二十年間,極大地改變了社會(huì)底層架構(gòu),有光纖的地方,信息傳遞的速度幾為光速,信息流轉(zhuǎn)的方式發(fā)生變化?;ヂ?lián)網(wǎng)不僅是工業(yè)時(shí)代的工具或一次科技進(jìn)步,它應(yīng)被視為一個(gè)獨(dú)立的時(shí)代,而當(dāng)下最大的顛覆也正是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)工業(yè)時(shí)代的顛覆。時(shí)代顛覆的力量向來(lái)摧枯拉朽,回顧歷
講師:高永才詳情
企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)課件 04.06
《企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)》【課程背景】公司員工心態(tài)培訓(xùn)對(duì)員工心理管理的作用首先在于它可以提高員工的情商。與智商相比,情商的高低在很大程度上受到后天因素的影響,它主要是通過(guò)后天的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和鍛煉而形成的,所以,公司員工心態(tài)培訓(xùn)對(duì)于提升員工的工作能力有著直接的作用。公司員工心態(tài)培訓(xùn)的第二點(diǎn)作用就是有效地激勵(lì)員工。它告訴我們,如何通過(guò)公司員工心態(tài)培訓(xùn),激發(fā)自己,提升自己
講師:高永才詳情
社交電商課程大綱 04.06
《新思維新模式社交電商》【課程背景】社交電商是基于人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),利用互聯(lián)網(wǎng)社交工具,從事商品交易或服務(wù)提供的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),涵蓋信息展示、支付結(jié)算以及快遞物流等電子商務(wù)全過(guò)程,是新型電子商務(wù)的重要表現(xiàn)形式之一。社交電商成熟的技術(shù),為廣大商家提供專業(yè)的社交電商解決方案,通過(guò)小程序+APP+微商城,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)營(yíng)銷全覆蓋,結(jié)合分銷、拼團(tuán)、砍價(jià)、會(huì)員制分享功能,讓平臺(tái)可以通
講師:高永才詳情
社群營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) 04.06
《社群營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)課程》課程背景新零售時(shí)代,從以“貨”為王轉(zhuǎn)為以“人”為中心用戶需求層次的不斷升級(jí),要求企業(yè)更加注重對(duì)“人”的經(jīng)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)改變了用戶的購(gòu)買習(xí)慣新零售時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)必須線上線下融合,加強(qiáng)對(duì)用戶的運(yùn)營(yíng),將顧客從交易關(guān)系變粉絲關(guān)系社群新零售,就是借助互聯(lián)網(wǎng)載體(比如微信群)留存用戶,通過(guò)專業(yè)的運(yùn)營(yíng)方法和工具,打造企業(yè)與用戶之間的強(qiáng)關(guān)系,并打通線上線下
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《玩轉(zhuǎn)PPT、商務(wù)實(shí)戰(zhàn)課程》?課程背景PPT的作用:以文字、圖形、色彩及動(dòng)畫(huà)的方式,將需要表達(dá)的內(nèi)容直觀、形象地展示給觀眾,讓觀眾對(duì)你要表達(dá)的意思印象深刻。具體從以下三方面來(lái)體現(xiàn):1、吸引用美觀、炫目的平面和動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)吸引觀眾的注意力,將他們的注意力吸弓到你的演示之中;2、引導(dǎo)...”?課程對(duì)象企業(yè)老板、高層,新媒體及社群運(yùn)營(yíng)人員,電商從業(yè)者、公司白領(lǐng)?課程大
講師:高永才詳情
《古今中外職場(chǎng)EQ情商管理課》課程對(duì)象:企、事業(yè)單位中追尋卓越的干部、員工、企業(yè)老板、高層,公司白領(lǐng)課程背景:工作任務(wù)繁重瑣碎、人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、角色沖突矛盾重重、工作環(huán)境壓抑煩躁,太多太多的壓力像潮水一般,一浪接一浪地向我們蜂擁而來(lái),我們的心理承受能力也因此像一個(gè)快要決堤的大壩一樣岌岌可?!鳡枴た突f(shuō):情緒管理是人生的第一大管理。在重重壓力下,我們?cè)?/p>
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新媒體微信營(yíng)銷課綱 04.06
《微信營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧》課程背景微信營(yíng)銷一定要拋開(kāi)熟人圈市場(chǎng),你是面對(duì)全國(guó)而且一定要改變?nèi)ァ凹印比说挠^念,真正的生意是需要你產(chǎn)品的人主動(dòng)加你,才叫生意有兩種東西別人搶不到,一個(gè)是進(jìn)腦子的東西,另外個(gè)就是進(jìn)肚子里的東西了。課程對(duì)象零售企業(yè)老板、高層,門店店長(zhǎng),新媒體及社群運(yùn)營(yíng)人員,電商、微商從業(yè)者培訓(xùn)課時(shí)或按需求摘選內(nèi)容縮短或延長(zhǎng)課時(shí)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人
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《店鋪深度運(yùn)營(yíng)——視覺(jué)營(yíng)銷課程》課程背景:網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺(jué)營(yíng)銷是指企業(yè)/品牌的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品信息、服務(wù)理念和企業(yè)/品牌的內(nèi)在文化、精神理念是用視覺(jué)化、形象的視覺(jué)語(yǔ)言,通過(guò)展示與陳列等手段,實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者的無(wú)聲溝通,從而達(dá)到促進(jìn)商品銷售、樹(shù)立企業(yè)/品牌形象的目的。CI是指將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神文化,通過(guò)統(tǒng)一的視覺(jué)設(shè)計(jì)加以整合和傳達(dá),使公眾產(chǎn)生一致的認(rèn)同感與價(jià)值觀
講師:高永才詳情
《阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)——高轉(zhuǎn)化主圖設(shè)計(jì)》課程背景:店鋪裝修與推廣是讓學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)開(kāi)店的基本流程;掌握網(wǎng)絡(luò)店鋪的裝修方法;掌握商品拍攝技巧與圖片處理方法;了解管理網(wǎng)絡(luò)店鋪的程序,掌握網(wǎng)絡(luò)促銷的方法;掌握網(wǎng)絡(luò)服務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,提供良好的客戶服務(wù);掌握網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣的各種方法;提高學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合思考問(wèn)題的能力。課程對(duì)象:新媒體及社群運(yùn)營(yíng)人員,電商、微商從業(yè)
講師:高永才詳情
《阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)——精準(zhǔn)營(yíng)銷如何應(yīng)對(duì)違規(guī)處罰》課程背景懂得規(guī)則是誠(chéng)信通商家在經(jīng)營(yíng)店鋪的第一步,它關(guān)系店鋪能否長(zhǎng)期穩(wěn)定持續(xù)的運(yùn)營(yíng)。一旦違反規(guī)則可能導(dǎo)致無(wú)法開(kāi)店,商品被刪除,店鋪被限權(quán)甚至是清退出1688站點(diǎn),我們之前所付出的一切都白費(fèi)了。所以,我們?cè)诘赇佭\(yùn)營(yíng)的過(guò)程中了解規(guī)則處罰,該如何應(yīng)對(duì)才是最必要了解的。課程對(duì)象新媒體及社群運(yùn)營(yíng)人員,電商、微商從業(yè)者課程時(shí)
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