《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》

  培訓講師：劉啟國

講師背景：
劉啟國老師★全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）培訓師★全球生涯教練（BCC）★原中國科協(xié)人才交流中心副主任★多家媒體欄目評論員、特邀策劃專家★CCTV-2大型人力資源欄目《絕對挑戰(zhàn)》特邀顧問★暢銷書《照亮你前程的七盞燈》作者★北京道銳思管理技術有限 詳細>>

劉啟國
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《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》詳細內容

《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》

劉啟國《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》
課程目標：
了解職業(yè)生涯開發(fā)體系
系統(tǒng)學習個人職業(yè)生涯開發(fā)流程
培訓對象:企業(yè)中高層經理、主管、骨干、新晉員工（大學生）
培訓人數(shù)： 24-36人（建議）
培訓資源：可進行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。
培訓方式：互動啟發(fā)式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、視頻學習、練習。
培訓課時：1-2個培訓天
培訓地點：遠離工作場所最好
第一單元：職業(yè)生涯開發(fā)體系
1、職業(yè)生涯開發(fā)基本概念
2、職業(yè)生涯開發(fā)的歷史
3、傳統(tǒng)職業(yè)生涯與現(xiàn)代職業(yè)生涯比較
4、職業(yè)生涯開發(fā)的原則
5、部分職業(yè)生涯理論介紹
6、職業(yè)生涯開發(fā)流程
第二單元：職業(yè)生涯開發(fā)與管理
知己——自我探索（性格、興趣、特長、技能、個性、價值觀）
工作價值觀
霍蘭德模型
職業(yè)興趣
個人愛好
能力結構
動力測評
行為風格
2、知彼——環(huán)境探索（崗位職責、職業(yè)通道、組織環(huán)境、組織發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源需求、晉升發(fā)展機會、經濟環(huán)境）
SWOT分析
舒適區(qū)理論
如何對待環(huán)境
生涯路線決策
3、決策與定位（職業(yè)路線、目標確定）
決策障礙
決策未定向（心理動力觀點、認知行為觀點）
平衡單在生涯決策中的應用、操作步驟
目標設立ABC
目標分解（練習）4、行動與評估調整（行動措施、反饋調整、目標實現(xiàn)）
行動四階段模型
員工3A素質
職業(yè)生涯發(fā)展軌跡
上述內容可以先征求客戶所需和特別要解決的問題來確定

 

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劉啟國《突破思維技巧-問題分析與解決》課程背景：本課程針對經理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案，其提供的思維技巧能幫助經理人找出創(chuàng)新的思路以及關鍵的問題并集中思考、解決這些問題。這套頗有價值的思維工具能幫你完成并強化問題分析、解決、計劃和決策的基本質量。?源于世界領導力大師蓋伊?黑爾（GuyHale）先生，讓您獲得正宗體驗！?由經過阿拉莫公司認證過的

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