安全培訓-新安全生產(chǎn)法


“落實新安全生產(chǎn)法，保障企業(yè)安全生產(chǎn)”培訓方案

● 培訓目的 ● 培訓對象及時間
● 培訓主題及大綱 ● 典型客戶
● 培訓師資簡介 ● 培訓報價
附錄：○ 徐曰勇導師簡介 ○ 徐曰勇導師安全培訓掠影


● 培訓目的
2014年12月1日《新安全生產(chǎn)法》實施，新法規(guī)提出了新的安全體制、安全理念、安全
方針和對各個層面的安全要求，通過培訓使企業(yè)各類人員了解新法規(guī)的安全要求，明確
自身的安全責任，清晰平時安全工作的重點，提高安全意識和安全工作的水平，預防或
減少各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)的安全運營，保證員工的生命安全和身體健康。
● 培訓對象及時間
|序號 |培訓對象 |培訓內(nèi)容 |培訓時長 |
|1 |董事長、總經(jīng)理、 |安全生產(chǎn)法制定實施的歷程 |半天 |
| |副總經(jīng)理、部門經(jīng) |新安全生產(chǎn)法修改的總體情況 |（2.5小時） |
| |理、生產(chǎn)主管、安 |新安全生產(chǎn)法主要內(nèi)容簡介 |或 |
| |全主任、班組長、 | |1天 |
| |基層員工等 | |（5小時） |


● 培訓主題及大綱
|培訓主題：《落實新安全生產(chǎn)法，保障企業(yè)安全生產(chǎn)》 |
|培訓大綱： |
|安全生產(chǎn)法制定實施的歷程 |
|2014年新安全生產(chǎn)法修改的總體情況 |
|新安全生產(chǎn)法主要內(nèi)容簡介 |
|第一章 總 則 |
|1、三大目標 2、適用范圍 3、安全理念 |
|4、安全戰(zhàn)略 5、安全方針 6、安全機制 |
|7、基本要求 8、領導負責 9、工會監(jiān)督 |
|（二）第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障 |
|1、主要負責人的7項安全職責 |
|2、如何落實安全生產(chǎn)責任 |
|3、企業(yè)安全機構(gòu)及安全人員配置要求 |
|4、安全管理機構(gòu)及安全管理人員的7項安全職責 |
|5、安全生產(chǎn)經(jīng)營決策，應聽取安全管理人員意見 |
|6、危險行業(yè)應當配置注冊安全工程師 |
|7、單位應當對被派遣勞動者進行安全教育培訓 |
|8、單位應當對實習生進行安全教育，發(fā)勞保用品 |
|9、四新規(guī)定、特種作業(yè)、三同時的規(guī)定 |
|10、安全評價、安全審查、安全驗收的規(guī)定 |
|11、安全警示、安全設備、特種設備、淘汰制度的規(guī)定 |
|12、危險物品、重大危險源、隱患排查、員工宿舍的規(guī)定 |
|13、危險作業(yè)、教育告知、勞保用品的規(guī)定 |
|14、安全檢查、安全費用提取的規(guī)定 |
|15、交叉作業(yè)、承包租賃的規(guī)定 |
|16、事故搶救、工傷保險的規(guī)定 |
|（三）第三章 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務 |
|1、簽訂勞動合同的規(guī)定 |
|2、員工的六項安全權(quán)利 |
|3、員工的三項安全義務 |
|4、工會的安全權(quán)利 |
|（四）第四章 安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理 |
|1、安監(jiān)人員的四大權(quán)利 |
|2、安監(jiān)人員的五項義務 |
|3、重大事故隱患整改的的強制執(zhí)法 |
|4、安全生產(chǎn)違法公告 |
|（五）第五章 生產(chǎn)安全事故的應急救援與調(diào)查處理 |
|1、應急預案 |
|2、應急組織 |
|3、事故報告 |
|4、事故調(diào)查 |
|（六）第六章 法律責任 |
|1、安全投資不足對主要負責人撤職和投資人罰款 |
|2、安全管理不善對主要負責人罰款、撤職和限期任職 |
|3、安全管理不善發(fā)生事故后對主要負責人罰款 |
|4、安全主管的安全處罰規(guī)定 |
|5、七項常規(guī)安全管理的違法處罰規(guī)定 |
|6、危險行業(yè)建設項目違法處罰規(guī)定 |
|7、六項設備設施管理的違法處罰規(guī)定 |
|8、危險物品、重大危險源、危險作業(yè)等的違法處罰規(guī)定 |
|9、有關事故隱患的違法處罰規(guī)定 |
|10、承包租賃的違法處罰規(guī)定 |
|11、交叉作業(yè)的違法處罰規(guī)定 |
|12、員工宿舍的違法處罰規(guī)定 |
|13、免除或減輕安全責任的處罰規(guī)定 |
|14、拒絕安全執(zhí)法的處罰規(guī)定 |
|15、發(fā)生事故擅離職守的處罰規(guī)定 |
|16、發(fā)生事故，對單位罰款20～2000萬 |
|17、關于安全事故民事賠償責任的規(guī)定 |
|（七）第七章 附 則 |
|1、危險物品和重大危險源的概念 |
| 實際培訓時，根據(jù)培訓對象、培訓企業(yè)性質(zhì)和培訓時間進行適當延伸和取舍。 |



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