《我們身邊的竊聽(tīng)風(fēng)云》課程大綱(6小時(shí))

《我們身邊的竊聽(tīng)風(fēng)云》課程大綱(6小時(shí))詳細(xì)內(nèi)容
《我們身邊的竊聽(tīng)風(fēng)云》課程大綱(6小時(shí))
《我們身邊的竊聽(tīng)風(fēng)云》
——銀行業(yè)反洗錢(qián)實(shí)務(wù)與盡職調(diào)查實(shí)務(wù)
【課程背景】
隨著走私、毒品、貪污賄賂、恐怖主義等犯罪的猖獗,非法洗錢(qián)行為大量存在,我國(guó)因“洗錢(qián)”帶來(lái)的挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻,其中銀行業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任重大,由于對(duì)洗錢(qián)行為 的預(yù)防與監(jiān)控措施還不夠完善,導(dǎo)致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)犯罪線索,影響了對(duì)洗錢(qián)犯罪進(jìn)行追查、打擊及追繳的行動(dòng),提高全民反洗錢(qián)意識(shí)與知識(shí)技能水平,尤其是銀行業(yè)的反洗錢(qián)水平變得越發(fā)緊要,本課程將從政策、法律、操作層面來(lái)強(qiáng)化學(xué)員的反洗錢(qián)意識(shí)以及如何監(jiān)測(cè)洗錢(qián),從而加強(qiáng)銀行從業(yè)人員的反洗錢(qián)意識(shí),減少金融機(jī)構(gòu)被洗錢(qián)分子利用,不慎卷入洗錢(qián)犯罪的金融風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。
【課程目標(biāo)】
1. 快速提高銀行工作人員的反洗錢(qián)意和知識(shí)技能水平;
2. 讓學(xué)員擁有保證身份實(shí)名制度落實(shí)所必需掌握的技能;
3. 全方面理解“了解你的客戶”這一原則的具體內(nèi)核;
4. 客戶身份資料及交易記錄保存制度,及大額交易與可疑交易報(bào)告制度。
【課程對(duì)象】會(huì)計(jì)人員、客戶經(jīng)理、柜面人員、反洗錢(qián)崗位人員及其他相關(guān)人員等
【課程時(shí)長(zhǎng)】6 小時(shí)
【課程大綱】
一、洗錢(qián)與反洗錢(qián)概述
1、案例反觀洗錢(qián)的過(guò)程與危害
2、洗錢(qián)與反洗錢(qián)的概念與特征
3、洗錢(qián)的三個(gè)基本過(guò)程
4、洗錢(qián)常見(jiàn)的的幾種方式
5、銀行業(yè)反洗錢(qián)的概念及意義
二、銀行業(yè)反洗錢(qián)的具體要求
1、銀行業(yè)反洗錢(qián)的義務(wù)
2、金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展反洗錢(qián)工作的重要作用
3、代理關(guān)系客戶身份證識(shí)別
4、了解你的客戶
1. 客戶身份背景了解
2. 客戶職業(yè)或經(jīng)營(yíng)背景了解
3. 交易目的與性質(zhì)了解
4. 資金來(lái)源
5、大額交易和可疑交易報(bào)告制度
1. 十八類報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定解析
2. 可疑報(bào)告撰寫(xiě)基本要求
3. 企業(yè)(單位)客戶的監(jiān)測(cè)與識(shí)別三、銀行身份核實(shí)與盡職調(diào)查技巧
三、銀行身份核實(shí)與盡職調(diào)查技巧
1、柜面身份識(shí)別的意義
1. 因人像識(shí)別操作不當(dāng)銀行和柜面員帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的具體案例
2. 若操作出現(xiàn)差錯(cuò)帶可能會(huì)帶來(lái)怎么的法律后果
3. 人像識(shí)別對(duì)銀行和柜面人員的意義所在
2、身份識(shí)別的具體內(nèi)涵與要求
1. 確認(rèn)身份
2. 了解你的客戶
3. 透析賬戶實(shí)際受益人
3、人證匹配黃金五步法與一個(gè)核心
學(xué)員在日常工作中,在進(jìn)行人像識(shí)別時(shí),應(yīng)從整體到局部觀察,結(jié)合詢問(wèn)技巧,來(lái)進(jìn)行核
查人證是否合一。
第一印象法
十字分割定位法
面部特征分析法
五官對(duì)比法
策略性提問(wèn)法
4、虛假開(kāi)戶人員的通常特征及表現(xiàn)形式
5、溝通引導(dǎo)辦法:
a、角色轉(zhuǎn)換:營(yíng)造意境
b、政策宣導(dǎo):說(shuō)明影響
c、以案說(shuō)法:講明后果
6、經(jīng)典案例再現(xiàn)
四、經(jīng)典案例
1、案例展示
2、案例分析
3、案例練習(xí)(偵查、反洗錢(qián)理論實(shí)操)
《關(guān)于加強(qiáng)開(kāi)戶管理及可疑交易控制措施的通知》(117 號(hào)文)
案例分析
1、制度出臺(tái)背景與主要意義
2、了解客戶是人民銀行實(shí)名開(kāi)戶的重要內(nèi)核
3、虛假開(kāi)戶人員的通常特征及表現(xiàn)形式
4、當(dāng)有那些情況,銀行可以拒絕為其辦理業(yè)務(wù)
235 號(hào)文件非自然人銀行身份識(shí)別
案例分析
1、制度出臺(tái)的國(guó)際背景與主要意義
2、需要獲取識(shí)別客戶種類
3、境內(nèi)和境外公司在身份識(shí)別方面的主要區(qū)別
4、收益所有人的定義與穿透
5、對(duì)非自然人客戶進(jìn)行身份識(shí)別時(shí)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浺?
6、識(shí)別過(guò)程流程化中的幾個(gè)核心環(huán)節(jié)
7、如何了解非自然人的控股比例或表決權(quán)
六、總結(jié)與回顧
教學(xué)要求及方式:
強(qiáng)調(diào)互動(dòng),理論結(jié)合實(shí)踐,突出重點(diǎn)和難點(diǎn)。
提供單位所發(fā)生的實(shí)際案例。
教學(xué)工具及輔助教學(xué)環(huán)境:
案件案例。
案件模擬練習(xí)素材。
*為選擇性課題內(nèi)容
阮峰老師的其它課程
《動(dòng)物星球》【課程背景】了解pdp性格測(cè)試對(duì)于管理的意義。通過(guò)工具來(lái)了解自己的員工,再通過(guò)對(duì)細(xì)分員工職能管理,了解員工性格類型,讓員工為企業(yè)最大的輸出。通過(guò)使用PDP綜合管理工具,以精準(zhǔn)的測(cè)評(píng)、人才的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、量身定制的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的成功和個(gè)人的成就。幫助人們認(rèn)識(shí)與管理自己,幫助組織做到“人盡其才”?!菊n程對(duì)象】企業(yè)部門(mén)主管,營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),項(xiàng)目組組長(zhǎng)【課程
講師:阮峰詳情
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)微課設(shè)計(jì)》【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),員工學(xué)習(xí)的時(shí)間變得更為零碎化。企業(yè)微課程以員工為中心,重視學(xué)習(xí)情境、資源、活動(dòng)的設(shè)計(jì),充分利用員工的碎片化時(shí)間,對(duì)自身企業(yè)核心業(yè)務(wù)、技能進(jìn)行學(xué)習(xí)和鞏固。學(xué)習(xí)內(nèi)容更能符合自己企業(yè)內(nèi)的實(shí)際情況,更能有效產(chǎn)出。通過(guò)微課設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí),激活企業(yè)內(nèi)內(nèi)訓(xùn)師、頂尖技能手的帶頭作用,將可被企業(yè)快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的方法、技能
講師:阮峰詳情
《社區(qū)銀行養(yǎng)成日記》——零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之路【課程背景】我們長(zhǎng)期認(rèn)為非營(yíng)銷(xiāo)職能部門(mén)員工的能力與時(shí)間都是有限的,其可利用的人脈資源更是有限的,非營(yíng)銷(xiāo)職能部門(mén)最終將會(huì)因員工承擔(dān)不合理的負(fù)擔(dān)降低效率。所以我認(rèn)為部分銀行搞一刀切的營(yíng)銷(xiāo)方案不僅難以調(diào)動(dòng)員工的積極性,長(zhǎng)期下來(lái)會(huì)積累形成一些矛盾,不利于銀行的整體經(jīng)營(yíng)。本課致力調(diào)動(dòng)非營(yíng)銷(xiāo)崗位員工營(yíng)銷(xiāo)積極性,并打造非營(yíng)銷(xiāo)序列和營(yíng)
講師:阮峰詳情
《演講現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)掌控能力訓(xùn)練及表達(dá)有效呈現(xiàn)》【課程背景】系統(tǒng)提升演講者理性表達(dá)、感性演繹、視覺(jué)呈現(xiàn)、資源運(yùn)用、互動(dòng)引導(dǎo)、效果深化和活動(dòng)組織的能力?!菊n程對(duì)象】所有職場(chǎng)人、創(chuàng)業(yè)人【課程時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)【課程大綱】一、什么是演講1、演講和講課、交談的區(qū)別2、演講的前提二、演講開(kāi)始1、一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)2、切題的自我介紹3、破冰與破題設(shè)計(jì)三、演講過(guò)程1、主題引入2、演講結(jié)論3
講師:阮峰詳情
《銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)》【課程背景】在信息透明化的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,客戶對(duì)于銀行服務(wù)的要求越來(lái)越高,對(duì)于自身權(quán)益的保護(hù)意識(shí)也越來(lái)越全面。銀行處在輿論的風(fēng)口浪尖,在做好服務(wù)的同時(shí)如何更好的保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益成為了工作重點(diǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)和自媒體爆炸式增長(zhǎng)的時(shí)代,任何一個(gè)客戶對(duì)于銀行的不滿都可能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)而無(wú)限放大。處于風(fēng)口浪尖的銀行員工,除了要不斷的提高服務(wù)質(zhì)量以外,還要不斷的
講師:阮峰詳情
《中高層管理技能提升》課程大綱【課程背景】該課程是針對(duì)企業(yè)高管層特別設(shè)立的培訓(xùn)課程,從人力資源管理的戰(zhàn)略性思考與系統(tǒng)分析入手,以實(shí)戰(zhàn)的方法講解和訓(xùn)練戰(zhàn)略性人力資源管理的方法和技巧,幫助企業(yè)中高層樹(shù)立戰(zhàn)略性人力資源管理理念,掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的規(guī)劃、組織以及識(shí)人用人的方法,突破管理瓶頸,提升管理格局與素養(yǎng),打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),可以更好地幫助高管層深入了
講師:阮峰詳情
《打造卓越執(zhí)行力》【課程背景】通過(guò)集中訓(xùn)練,學(xué)會(huì)從雜、亂、累中解放出來(lái),全方位提升員工的職業(yè)化認(rèn)知水平和實(shí)操能力,快速實(shí)現(xiàn)“小白”到“專家”的華麗轉(zhuǎn)身。圍繞溝通、執(zhí)行力、公文等方面展開(kāi),提供具體方法和工具落地。1、提升各級(jí)員工的溝通能力,幫助各級(jí)員工減少職場(chǎng)中因溝通不暢帶來(lái)的障礙和困難,從而提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和跨部門(mén)協(xié)作能力。幫助各級(jí)員工理解進(jìn)而掌握溝通的藝術(shù),
講師:阮峰詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開(kāi)門(mén)店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21202
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20282
- 3行政專員崗位職責(zé) 19084
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16277
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15426
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15150
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14587
- 9文件簽收單 14248