《職場(chǎng)公文寫(xiě)作》
《職場(chǎng)公文寫(xiě)作》詳細(xì)內(nèi)容
《職場(chǎng)公文寫(xiě)作》
《職場(chǎng)公文寫(xiě)作》
——如何用恰當(dāng)?shù)奈淖痔岣呗殘?chǎng)溝通效率?
主講:柳揚(yáng)
【課程背景】
無(wú)論是數(shù)字時(shí)代的發(fā)展要求,還是后疫情時(shí)期的無(wú)奈之舉,職場(chǎng)上,文字成為越來(lái)越重要的溝通工具。從企業(yè)發(fā)布的正規(guī)公文,到日常抄送的周報(bào)日?qǐng)?bào),從微信公號(hào)上的公司新聞,到年節(jié)發(fā)給客戶(hù)的問(wèn)候微信,文字,某種程度上正在替代我們?cè)谂c人見(jiàn)面。
但是職場(chǎng)上,拖沓冗繁的表達(dá)隨處可見(jiàn),毫無(wú)邏輯的廢話(huà)讓人如陷迷霧,不恰當(dāng)?shù)脑?huà)語(yǔ)一瞬間將矛盾點(diǎn)燃。文字表達(dá)能力的欠缺一方面大大降低了職場(chǎng)的溝通效率,帶來(lái)各種各樣的誤會(huì),讓我們得罪甚至失去了重要客戶(hù),給企業(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失。更有甚者,言論上一個(gè)無(wú)心之過(guò),能讓一家優(yōu)秀的企業(yè)深陷輿論危機(jī),遭遇滅頂之災(zāi)。
本課程旨在提升職場(chǎng)人的寫(xiě)作能力,規(guī)范職場(chǎng)人的文字用法。課程將通過(guò)理論+方法,案例+演練的方式來(lái)全面強(qiáng)化學(xué)員的文字表達(dá)能力,真正提高企業(yè)員工的書(shū)面能力,真正提升企業(yè)內(nèi)外部文字溝通的效率。
【課程收益】
了解公文體系和種類(lèi),掌握公文寫(xiě)作的基本方法與流程
提升文字溝通的水平,培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維方式,增長(zhǎng)職場(chǎng)技能
能夠?qū)懗鲞壿嫼侠?、語(yǔ)言流暢通知、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等常用公文,避免常見(jiàn)錯(cuò)誤
【課程特色】干貨,沒(méi)有廢話(huà);科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩
【課程對(duì)象】普通員工、綜合管理部門(mén)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、品牌傳播部
【課程時(shí)間】1天(6小時(shí))
【課程大綱】
職場(chǎng)人常見(jiàn)的寫(xiě)作問(wèn)題有哪些?
1、無(wú)言以對(duì)型
眾里尋她千百度 暮然回首不知在何處——提筆難,思路匱乏
2、照虎畫(huà)貓型
亦步亦趨,然瞠若乎后矣——語(yǔ)言稚嫩、拖沓、不合時(shí)宜
3、亂紅堆砌型
長(zhǎng)安回望繡成堆,山頂千門(mén)錯(cuò)亂開(kāi)——邏輯混亂、不知所云
4、一馬平川型
不識(shí)廬山真面目,只需更上一層樓——深度有限、高度不夠
公文是寫(xiě)出來(lái)的還是做出來(lái)的?(針對(duì)問(wèn)題1)
一篇獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀案例
經(jīng)典公文《 “農(nóng)民荒”加重糧食安全堪憂(yōu)》的拆解與分析
不是文章不會(huì)寫(xiě),是工作做得不夠細(xì)
寫(xiě)作沒(méi)有思路的原因分析
工作沒(méi)有做
做了沒(méi)有及時(shí)記錄
做了不善于總結(jié)提煉
沒(méi)有調(diào)查,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)
如何完成寫(xiě)稿前的內(nèi)容收集?
如何跟領(lǐng)導(dǎo)確定稿件寫(xiě)作意圖?
如何與其他部門(mén)溝通獲取資料?
如何讓你的文字表達(dá)更有效率?(針對(duì)問(wèn)題2)
公文語(yǔ)言的特點(diǎn)
常用詞匯
常用句型
常見(jiàn)的語(yǔ)言誤區(qū)
多次重復(fù)
主語(yǔ)變換
隨意省略與不規(guī)范的簡(jiǎn)稱(chēng)
標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用錯(cuò)誤
數(shù)量及單位使用不規(guī)范
升級(jí)版:不說(shuō)官話(huà)說(shuō)“人話(huà)”
1)要簡(jiǎn)短不要冗長(zhǎng) 林肯《葛底斯堡演說(shuō)》
2)要金句不要廢話(huà)
3)要通俗不要套路 鄧小平
4、微信溝通的文字禮儀
適合的稱(chēng)呼
有效的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
得體的回復(fù)
不可小看的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)
其他(回復(fù)地址、發(fā)送視頻、鏈接等)
實(shí)操:手機(jī)上寫(xiě)一篇200字以?xún)?nèi)的工作周報(bào),現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
結(jié)構(gòu)化思維如何在寫(xiě)作中應(yīng)用?(針對(duì)問(wèn)題3)
常見(jiàn)公文類(lèi)型以及結(jié)構(gòu)介紹(根據(jù)需求選擇2-3個(gè)講解)
通知——寫(xiě)不好帶來(lái)大麻煩
具體格式、寫(xiě)法、案例
請(qǐng)示——一切以領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)為目的
具體格式、寫(xiě)法、案例
工作總結(jié)——永遠(yuǎn)的重復(fù)與持續(xù)的創(chuàng)新
具體格式、寫(xiě)法、案例
講話(huà)稿——黃金show time
具體格式、寫(xiě)法、案例
經(jīng)典結(jié)構(gòu)之“倒金字塔”
結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)介紹
具體的寫(xiě)法
案例分析《鴻門(mén)宴》
其他常見(jiàn)的文體結(jié)構(gòu)
如何用“三段論”走天下?
經(jīng)典模板
套用方法
五、怎樣提升文章的高度和深度?(針對(duì)問(wèn)題4)
1、沒(méi)有問(wèn)題,是最大的問(wèn)題
問(wèn)題意識(shí)決定了文章的高度
2、站在領(lǐng)導(dǎo)的位置思維
提高站位、辯證思考、透視本質(zhì)
3、跟毛主席學(xué)用典故
提升文章的可讀性
六、現(xiàn)場(chǎng)演練
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況布置一篇簡(jiǎn)單的寫(xiě)作任務(wù),學(xué)員們現(xiàn)場(chǎng)完成,老師及時(shí)點(diǎn)評(píng),大家共同修改,總結(jié)實(shí)踐中的應(yīng)用。
柳揚(yáng)老師的其它課程
結(jié)構(gòu)化思維在公文寫(xiě)作中的運(yùn)用——如何通過(guò)提升公文水平來(lái)降低企業(yè)的溝通成本?主講柳揚(yáng)課程背景公文是企事業(yè)單位重要的管理和溝通工具,使用范圍廣泛,使用場(chǎng)景眾多。但很多企業(yè)由于員工公文寫(xiě)作水平有限,導(dǎo)致了公文中出現(xiàn)大量結(jié)構(gòu)、文字上的錯(cuò)誤,還有一些公文流于形式而忽略了內(nèi)容,由此導(dǎo)致了諸如高層決策難以及時(shí)傳遞,基層信息無(wú)法真正反饋等問(wèn)題,嚴(yán)重影響了企業(yè)的溝通和管理效率
講師:柳揚(yáng)詳情
企事業(yè)單位新聞寫(xiě)作與圖片攝影主講人柳揚(yáng)課程介紹:隨著當(dāng)前信息社會(huì)的發(fā)展,企事業(yè)單位品牌、業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)形象的宣傳越來(lái)越重要。很多單位投入了大量的人力物力進(jìn)行宣傳,但是沒(méi)有收到應(yīng)有的效果。目前您是否存在這樣的問(wèn)題:新聞沒(méi)有新意,沒(méi)有亮點(diǎn),稿件不吸引人,不令人可信,不令人感動(dòng),不能讓別人記住,起不到宣傳的效果。這種情況的出現(xiàn),主要原因是新聞寫(xiě)作人員對(duì)于新聞寫(xiě)作的一些
講師:柳揚(yáng)詳情
《讓你的企業(yè)在媒體上閃亮》 06.09
讓你的企業(yè)在媒體上閃亮——如何寫(xiě)好公關(guān)稿件,以低成本做品牌傳播?主講柳揚(yáng)課程背景:軟文營(yíng)銷(xiāo)一直是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣的重要途徑,因?yàn)槠涞统杀靖呋貓?bào)的特點(diǎn)受到很多企業(yè)的喜歡。但是,如何寫(xiě)出能有效提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和企業(yè)知名度的公關(guān)稿件呢?如何讓寫(xiě)出的稿件只需少量費(fèi)用甚至不花錢(qián)就能被媒體大量采用?這需要高超的營(yíng)銷(xiāo)思維和寫(xiě)作能力。本課程老師曾有“零成本”在200多家包括新華社、
講師:柳揚(yáng)詳情
《如何讓職場(chǎng)溝通事半功倍?——工作總結(jié)的寫(xiě)作與匯報(bào)技巧》講師:柳揚(yáng)【課程背景】每到月底、年底寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)就抓耳撓腮無(wú)話(huà)可說(shuō);洋洋灑灑寫(xiě)了好幾頁(yè)紙卻被人說(shuō)不知所云;開(kāi)口只說(shuō)了三句話(huà),領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)眉頭緊鎖……職場(chǎng)人低效的工作匯報(bào)不但影響上下級(jí)關(guān)系,更會(huì)耽誤工作進(jìn)程的推進(jìn),影響企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)代職場(chǎng)人亟需提升工作總結(jié)的寫(xiě)作技能以及對(duì)上匯報(bào)對(duì)下溝通的能力,以促成工
講師:柳揚(yáng)詳情
工作計(jì)劃和年終總結(jié)的寫(xiě)作——如何通過(guò)撰寫(xiě)職場(chǎng)文書(shū)提升工作效率?主講人柳揚(yáng)【課程介紹】幾乎每個(gè)職場(chǎng)人都需要面臨年初撰寫(xiě)工作計(jì)劃,年底撰寫(xiě)工作總結(jié)的問(wèn)題。對(duì)于很多人而言,寫(xiě)工作計(jì)劃和總結(jié)就是東拼西湊、生搬硬套,僅僅是為了應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。事實(shí)上,一份得當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃可以有效的指導(dǎo)實(shí)際工作的展開(kāi),提升員工的工作效率和質(zhì)量。一份優(yōu)秀的的年終總結(jié)可以幫助員工沉淀經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工
講師:柳揚(yáng)詳情
《跟著中央文件學(xué)調(diào)研——調(diào)查研究技巧與寫(xiě)作方法》主講:柳揚(yáng)【課程背景】調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。當(dāng)前,全黨正大興調(diào)查研究之風(fēng)。對(duì)于管理者而言,任何“屁股指揮腦袋”、“拍腦袋決策”,都面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn),甚。想要獲得真知灼見(jiàn),就需要細(xì)致入微的調(diào)查;想要做出正確的決策,就需要從實(shí)際出發(fā)的依據(jù)。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有決策權(quán)。做好調(diào)查研究,寫(xiě)出切實(shí)可行
講師:柳揚(yáng)詳情
《公文寫(xiě)作與文字表達(dá)》 06.09
公文寫(xiě)作與文字表達(dá)——如何用文字提升企業(yè)溝通效能?主講:柳揚(yáng)【課程背景】從企業(yè)日常發(fā)布的公文,到員工抄送的周報(bào)日?qǐng)?bào),從企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上的公司新聞,到年終總結(jié)會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),文字,是企業(yè)內(nèi)外部溝通的重要工具。但職場(chǎng)上,拖沓冗繁的表達(dá)隨處可見(jiàn),毫無(wú)邏輯的廢話(huà)讓人如陷迷霧,不恰當(dāng)?shù)脑?huà)語(yǔ)一瞬間將矛盾點(diǎn)燃。文字表達(dá)能力的欠缺一方面大大降低了職場(chǎng)的溝通效率,帶來(lái)各種各樣的誤會(huì)
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