大賣場(chǎng)營銷體系建設(shè)與運(yùn)營策略提升訓(xùn)練營
大賣場(chǎng)營銷體系建設(shè)與運(yùn)營策略提升訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容
大賣場(chǎng)營銷體系建設(shè)與運(yùn)營策略提升訓(xùn)練營
《大賣場(chǎng)營銷體系建設(shè)與運(yùn)營策略提升訓(xùn)練營》
主講:崔自三
破冰游戲:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌
培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
第一部分:大賣場(chǎng)營銷體系構(gòu)建
一、大賣場(chǎng)營銷系統(tǒng)在營銷組織體系中的位置
1、企業(yè)營銷組織體系設(shè)置
2、KA部在架構(gòu)中的位置
二、大賣場(chǎng)營銷體系構(gòu)建
1、KA部的設(shè)置
2、KA部及相關(guān)崗位職責(zé)
三、大賣場(chǎng)營銷體系團(tuán)隊(duì)搭建
1、KA部負(fù)責(zé)人選聘標(biāo)準(zhǔn)
2、KA部職員選聘標(biāo)準(zhǔn)
案例:某企業(yè)KA營銷體系構(gòu)建
第二部分:大賣場(chǎng)運(yùn)營管理與策略推行
一、大賣場(chǎng)簡(jiǎn)介
1、大賣場(chǎng)的發(fā)展
2、大賣場(chǎng)的分類
二、大賣場(chǎng)的特點(diǎn)與需求
1、六大特點(diǎn)
2、五大需求
三、大賣場(chǎng)運(yùn)營規(guī)則
1、廠家的產(chǎn)品到底扮演什么角色?
1)利潤產(chǎn)品
2) 走量產(chǎn)品
3)掙費(fèi)用的產(chǎn)品
2、賣場(chǎng)對(duì)于廠家的一般要求及其對(duì)策
1)結(jié)算條款——保持矜持不放松
2)品類豐富——巧妙定位不貪多
3)價(jià)格最低——運(yùn)用差異避焦點(diǎn)
4)過多促銷——精挑細(xì)選躲圈套
5)配送數(shù)量——少送多配快周轉(zhuǎn)
3、賣場(chǎng)運(yùn)營人員對(duì)于廠家的原則立場(chǎng)及應(yīng)對(duì)策略
1)廠家及其產(chǎn)品僅僅是贏利的一種工具
2)對(duì)于廠家賣場(chǎng)營銷人員要毫不留情
3)抓住時(shí)機(jī)就要想廠家爭(zhēng)取政策
4)廠家永遠(yuǎn)處于從屬地位
案例:某國際大賣場(chǎng)對(duì)于廠家提出的“二十一條”法則
四、 大賣場(chǎng)對(duì)接流程關(guān)口
1、產(chǎn)品進(jìn)入突破口——采購部門
2、產(chǎn)品操作關(guān)鍵點(diǎn)——運(yùn)營部門
3、產(chǎn)品結(jié)算必經(jīng)處——財(cái)務(wù)部門
第三部分:大賣場(chǎng)談判與運(yùn)營管理技能提升
模塊一:大賣場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)談判技巧
書面測(cè)試:看看你的談判能力有多高?
一、KA賣場(chǎng)談判流程
1、數(shù)據(jù)化歷史資料收集
2、談判內(nèi)容準(zhǔn)備
3、確定談判目標(biāo)
4、賣場(chǎng)合同條款提案
5、公司確認(rèn)的合同條款
6、公司內(nèi)部談判預(yù)演
二、KA賣場(chǎng)談判技巧
1、正確理解談判
A什么是談判?
B業(yè)務(wù)人員應(yīng)有的觀點(diǎn)
C談判高手的六項(xiàng)基本素質(zhì)
D談判的5W2H
E談判的六項(xiàng)基本原則
F如何找到賣場(chǎng)的Key man(關(guān)鍵人物)
2、談判中的七類技巧
A介紹及開場(chǎng)的五大技巧
B積極聆聽的七個(gè)技巧
C三大提問技巧
D說“不”的四大技巧
3、實(shí)戰(zhàn)談判技巧
A談判要有霸氣
B“哭窮、訴苦”
C紅臉、白臉
D職權(quán)有限
E搬出“關(guān)系人”
F改變談判場(chǎng)所
G拖延戰(zhàn)術(shù)
H以禮攻心
模塊二:KA賣場(chǎng)精細(xì)化管理操作技巧
一、KA賣場(chǎng)陳列
1、KA店基本陳列形式
2、KA店陳列方式的選擇
3、KA店陳列空間的爭(zhēng)取
4、KA店陳列標(biāo)準(zhǔn)
5、KA店陳列檢查
二、KA賣場(chǎng)庫存管理
1、KA庫存管理的基本目的
2、不斷提高KA客戶服務(wù)水平
3、KA庫存管理基本原理與方法
4、訂單管理及建議訂單
5、KA訂單產(chǎn)生流程
6、存貨周轉(zhuǎn)?
練習(xí):如何做庫存管理?
三、KA賣場(chǎng)價(jià)格管理
1、KA賣場(chǎng)的定價(jià)方法
2、如何對(duì)KA店內(nèi)進(jìn)行價(jià)格檢查
四、KA賣場(chǎng)促銷管理
1、基于戰(zhàn)略的KA促銷
2、制定KA促銷企劃案的九大步驟
3、KA促銷活動(dòng)的執(zhí)行及控制
4、KA促銷活動(dòng)效果評(píng)估與檢討
5、KA促銷總結(jié)報(bào)告
系列案例:KA賣場(chǎng)運(yùn)營與管理技巧
崔自三老師的其它課程
《營銷體系構(gòu)建與銷售管理實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練營》主講:崔自三破冰游戲:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)引子:從一組數(shù)據(jù)看企業(yè)基業(yè)長青之道有何啟發(fā)?第一模塊:通盤規(guī)劃,站得高,方能看得遠(yuǎn):完整營銷體系構(gòu)建之銷售方案制定技能提升階段性銷售總結(jié)任務(wù)完成狀況營銷4P分析歸納存在的問題與不足附:各種總結(jié)表格對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行SWOT分析附:參
講師:崔自三詳情
營銷突破與渠道創(chuàng)新 06.13
《營銷突破與渠道創(chuàng)新》主講:崔自三團(tuán)建:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)引子:小故事,大營銷有何啟發(fā)?第一部分:營銷突破與渠道創(chuàng)新所應(yīng)秉持的六大思維理念拆墻思維1、打破以“自我”為主的固有觀念銷售VS營銷案例:疫情下,某方便面企業(yè)的突飛猛進(jìn)2、不要“自我設(shè)限”故事:《你需要一把剪刀》守常必?cái)?,知變則勝案例:泰國正大食品是
講師:崔自三詳情
《營銷總監(jiān)全國經(jīng)營與管理技能提升訓(xùn)練營》講師:崔自三團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練破冰游戲:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)第一部分:贏在策略——企業(yè)經(jīng)營及營銷策略規(guī)劃第一講:管理者的角色確立與強(qiáng)化一、從管理到領(lǐng)導(dǎo)1、管理是什么?2、領(lǐng)導(dǎo)是什么?3、二者有何區(qū)別?制度的絕情????管理的無情????領(lǐng)導(dǎo)的有情二、從做市場(chǎng)到經(jīng)營市場(chǎng)1、什么是做
講師:崔自三詳情
《新形勢(shì)下企業(yè)服務(wù)體系建立與管理實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練營》講師:崔自三引子:這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代!——狄更斯《雙城記》一、企業(yè)服務(wù)概述1、什么是服務(wù)?2、關(guān)于服務(wù)的理解案例:不到位的服務(wù),讓企業(yè)陷入泥潭二、為何要構(gòu)建與提升服務(wù)?1、服務(wù)是企業(yè)業(yè)績持續(xù)增長的核心競(jìng)爭(zhēng)要素2、不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求3、是創(chuàng)造價(jià)值,提高顧客滿意度的必由路徑4、服
講師:崔自三詳情
《新形勢(shì)下如何做一名會(huì)賺錢的經(jīng)銷商》講師:崔自三破冰游戲:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代及疫情下,市場(chǎng)壓力將進(jìn)一步加大,廠商協(xié)同,不離不棄,將是順利發(fā)展、謀取共贏的有力保障。為配合企業(yè)經(jīng)銷商會(huì)議,特設(shè)置以下培訓(xùn)內(nèi)容。旨在通過培訓(xùn),提升經(jīng)銷商思維及內(nèi)務(wù)管理能力,開闊經(jīng)銷商眼界,通過激勵(lì)考核,打造狼性終端銷售
講師:崔自三詳情
《新營銷下的傳統(tǒng)營銷堅(jiān)守與破局之道》講師:崔自三破冰游戲:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)引子:從一組數(shù)據(jù)看企業(yè)基業(yè)長青之道及其借鑒意義第一部分:新形勢(shì)下的傳統(tǒng)營銷發(fā)展分析及所受新營銷沖擊一、熱眼看中國:全球經(jīng)濟(jì)下行及疫情下的市場(chǎng)挑戰(zhàn)與商機(jī)1、全球經(jīng)濟(jì)一體化,國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國際化2、全球經(jīng)濟(jì)下行對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響3、疫情下,中國
講師:崔自三詳情
《業(yè)績導(dǎo)向的差異化營銷運(yùn)營策略與實(shí)務(wù)》主講:崔自三破冰游戲:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)引子:這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代!——狄更斯《雙城記》認(rèn)識(shí)差異化營銷什么是差異化營銷差異化營銷的目的案例:差異化營銷,讓業(yè)績逆勢(shì)飛揚(yáng)差異化營銷應(yīng)具備的七大商業(yè)思維拆墻式思維跨界式思維系統(tǒng)式思維多維解思維逆向式思維減法式
講師:崔自三詳情
《疫情下的企業(yè)市場(chǎng)營銷破局與業(yè)績提升之道》主講:崔自三引子:戰(zhàn)“疫”期的市場(chǎng)危機(jī),如何才能化危為機(jī)?第一講:應(yīng)對(duì)疫情的正確市場(chǎng)態(tài)度如何看待疫情?1、盤點(diǎn)曾經(jīng)發(fā)生的疫情事件2、從歷次疫情事件看市場(chǎng)機(jī)會(huì)案例:2003年非典事件成長了哪些企業(yè)?二、應(yīng)對(duì)疫情應(yīng)秉持的市場(chǎng)態(tài)度1、從悲情中尋找力量2、從消極等待到主動(dòng)出擊3、樂觀、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)韌4、勇于付出,敢闖佳績案例:某
講師:崔自三詳情
《年度營銷頂層設(shè)計(jì):營銷計(jì)劃的有效制定及執(zhí)行管控提升訓(xùn)練營》講師:崔自三破冰游戲:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)引子:新版五次龜兔賽跑的故事有何啟發(fā)?第一部分:新形勢(shì)下的營銷計(jì)劃有效制定技能提升營銷計(jì)劃制定的三個(gè)關(guān)鍵與七個(gè)保障什么是市場(chǎng)營銷?銷售與營銷的區(qū)別?營銷4P、4C、4R及其演繹營銷計(jì)劃制定的三個(gè)關(guān)鍵營銷計(jì)劃制
講師:崔自三詳情
《營銷人員銷售費(fèi)用預(yù)算與成本控制管理》講師:崔自三破冰游戲:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)引子:新版龜兔賽跑的故事有何啟發(fā)?一、什么是銷售費(fèi)用預(yù)算1、認(rèn)識(shí)銷售預(yù)算2、銷售預(yù)算的意義案例:從某外企提前四個(gè)月做預(yù)算談?lì)A(yù)算及成本管控二、銷售預(yù)算的類型1、變動(dòng)性銷售費(fèi)用預(yù)算2、固定性銷售費(fèi)用預(yù)算案例:某快消品企業(yè)銷售預(yù)算模型三
講師:崔自三詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194