深度匯談ORID——看見、感受、發(fā)現(xiàn)、行動

  培訓講師：魏濱

講師背景：
魏濱★國家二級心理咨詢師★IPTA國際認證職業(yè)培訓師★ACI國際注冊沙盤模擬師（認證版權課程）★AACTP行動學習促動師（認證版權課程）★DISC性格分析認證講師★清華大學職業(yè)經(jīng)理人培訓中心特聘講師★中國移動通訊運營商行動學習項目指導專家★ 詳細>>

魏濱
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深度匯談ORID——看見、感受、發(fā)現(xiàn)、行動詳細內容

深度匯談ORID——看見、感受、發(fā)現(xiàn)、行動

-228601011555對話能力是一個人成長過程中最重要的方面之一。一個社會一旦失去對話的能力，就只會剩下各種不協(xié)調的聲音彼此較勁，互辯輸贏。不僅彼此的交流無法深入，也找不出超越本位看法與私利的深層意義。這時候似乎可以提出合理的質疑：是否因為我們喪失了與彼此對話的能力，而無法從更大的生命共同體的角度一起思考， 導致了我們現(xiàn)今面對的種種深層問題、陷入僵局，與喪失對彼此的 尊重和關心。
在小組討論中可能出現(xiàn)的問題：
?受彼此思維方式干擾，議題難以集中；
?攝于權威不敢充分發(fā)表意見，特別是反對的意見；
?為維護集體的團結和統(tǒng)一放棄自己的意見，甚至放棄自己的獨立思考；
?為顧及彼此的面子，思想不見面不交鋒；
?由于不能批評，集體不能進行正常有效的反思，不能從自己的經(jīng)歷中學習。
聚焦式會話法（也叫ORID深度匯談）是一個人人暢所欲言，充分表達自己意見、自由交換看法、以多元觀點創(chuàng)造性地探討、研究問題的過程。團隊在相互傾聽與接納的過程中實現(xiàn)隱性知識的外化與融合，個人超越自身得到更高的理解。
深度匯談三個基本條件
?懸掛思維假定
?視彼此為學習伙伴
?促動師的參與
ORID不同層面的匯談目的：

 

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