服務傳遞美好,創(chuàng)新提升價值

  培訓講師:孫辛

講師背景:
孫辛老師(北京)★國家注冊一級企業(yè)培訓師★人力資源和社會保障部高級企業(yè)培訓師培訓鑒審專家★亞太瑜伽教育協(xié)會瑜伽導師★中國教育部勞動和社會保障部“陽光工程”特聘培訓師★北京海淀大講堂、二商大講堂、同仁堂大講堂特約講師簡介十四年服務與管理實戰(zhàn)經(jīng) 詳細>>

孫辛
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服務傳遞美好,創(chuàng)新提升價值詳細內(nèi)容

服務傳遞美好,創(chuàng)新提升價值




《服務傳遞美好,創(chuàng)新提升價值》


【課程收益】
1.
通過培訓使學員提升服務意思、培養(yǎng)服務心態(tài),樹立正確的服務工作態(tài)度,傳遞工作
正能量。
2. 將服務概念落地,通過服務的技巧來提升企業(yè)服務品質(zhì)。
3. 提升工作人員的溝通技巧。
【課程背景】
服務人員的工作70-
90%的時間都用于與客戶溝通上??蛻舴杖藛T如何理解理解溝通的重要性,并運用有效
的溝通模式,建立有效的溝通方式?客戶服務人員如何構(gòu)建良好的心理狀態(tài)?如果這個
世上沒有失望的客戶不是很妙? 但這并不是事實之道。
無論你多么努力,你一定遭遇難纏挑剔的客戶。.一套經(jīng)過多年實戰(zhàn)考驗的呼叫中心客戶
服務人員心態(tài)分析、服務語言訓練、溝通與投訴處理及主動營銷技巧的綜合課程,將先
進的客服理念及電話溝通、客戶服務心態(tài)分析及投訴技巧融入課程中,使學員的服務意
識及實際問題處理技巧得到迅速提升。
【課程對象】 客服人員、技術(shù)員、客戶顧問、客戶經(jīng)理
【課程時間】 6個小時

【課程大綱】
第一章:服務到底是什么?——服務概念認知
一、我們不僅要做服務,重要的是要做客戶的服務顧問
講授模式:頭腦風暴、游戲互動
1、付我們薪水的是誰?
2、好服務就是好企業(yè)
3、服務是什么?
4、不要曲解服務
5、服務存在于哪兒?
6、客戶真的是上帝嗎?
二、做好客戶服務顧問的7大途徑
講授模式:行業(yè)案例為主、互動游戲、理論指導
1、永遠使用微笑——優(yōu)質(zhì)服務的第一大法寶
2、服務工作要有希爾頓刷馬桶那樣的決心和品質(zhì)
3、時刻準備著隨時為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)服務
4、任何崗位的服務必須拒絕偏見
5、大顯身手,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤
6、優(yōu)質(zhì)服務至關(guān)重要的是創(chuàng)造新服務力
7、工作視角決定未來工作高度
第二章:服務印象管理第一步——服務形象塑造
講授模式:案例分享、故事分享、游戲互動
一、你是師徒四人中的誰?
二、職業(yè)形象四個構(gòu)成因素
三、服務禮儀提升客戶滿意度
? 服務人員的儀容儀表禮儀
? 服務人員的儀態(tài)舉止禮儀
? 服務人員的語言禮儀
? 服務人員的其他常用禮儀
第三章:服務顧問與客戶的建立有賴于技巧的運用——服務技能提升
講授模式:行業(yè)案例、游戲互動、討論分享、理論指導
1. 服務工作中常見的溝通障礙
2. 溝通的四個有效工具
3. 快速識別不同類型的客戶“對癥下藥”
第四章:快樂地成功OR憤怒地失敗——服務心態(tài)養(yǎng)成
講授模式:案例分享、故事分享、游戲互動
1. 什么是服務心態(tài)
2. 2、樂在工作才能和氣生財
3. 服務“八心”


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客 戶 服 務 實 戰(zhàn) 培 訓 課 程 大 綱


 

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《職場陽光心態(tài)培養(yǎng)與調(diào)整》——心態(tài)與情緒《情緒管理課程》【課程收益】◆幫助職場員工認識自我、適應企業(yè)?!羰箚T工保持良好的工作心態(tài)、對工作充滿激情、傳遞正能量?!敉ㄟ^培訓使學員掌握職場的溝通技巧、禮儀規(guī)范,改善自身形象,提升企業(yè)品牌。◆提升學員團隊意識,加強團隊間協(xié)作,凝聚團隊精神,和諧融入職場?!菊n程收益】職場員工,由于對工作和生活環(huán)境的壓力,往往使其工作態(tài)

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