《目標與計劃管理沙盤》

  培訓講師:李元濱

講師背景:
李元濱老師介紹高級體驗式管理培訓師企業(yè)管理沙盤模擬培訓師巔峰對決沙盤創(chuàng)始人領越?領導力認證培訓師美國培訓認證協(xié)會(AACTP)企業(yè)高級培訓師培訓師百寶囊——引導式教學工具認證講師清華大學總裁班,北京大學總裁班特聘講師魁北克大學國際MBA特聘 詳細>>

李元濱
    課程咨詢電話:

《目標與計劃管理沙盤》詳細內(nèi)容

《目標與計劃管理沙盤》

《目標與計劃管理》沙盤課程
【課程背景】
該課程是國際最經(jīng)典的體驗式培訓之沙盤模擬訓練課程之一。參加培訓的學員分成若干
小組,每小組扮演一個沙漠探險隊,運用相同的預備資金,購買必要的物資,從大本營
出發(fā)到沙漠里掘金… …
這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰(zhàn)爭——勝者為王,敗者為寇!
這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅 —— 有人輕車熟路,有人舉步維艱!
這是一場見證友誼、同舟共濟的生死較量 —— 或客死他鄉(xiāng),或榮歸故里!
有的團隊爭得面紅耳赤、貽誤時機,有的團隊集思廣益、從容應對… …
游戲結束時,有人茅塞頓開、有人追悔莫及、有人為之寫下了萬字感悟——這張游戲桌
上究竟發(fā)生了什么?
如果:
掘金隊=經(jīng)營中的企業(yè);
金子=企業(yè)利潤;
水和食物=企業(yè)的生產(chǎn)成本;
天氣=外部市場;
老人=外部的咨詢機構
… …
一切的一切都是活動中的真實體驗!
這就是體驗式培訓之--沙盤模擬實戰(zhàn)的真實寫照!

【培訓形式】課程采用類似沙盤模式進行呈現(xiàn);在課程中的每個環(huán)節(jié),均由講師帶領學
員進行現(xiàn)場模擬


【課程特色】


? υ 分組討論、體驗互動 υ 總結點評、頭腦風暴


? υ 案例分析、角色扮演 υ 教練講授、實景演練

【培訓講師】李元濱老師

【課程大綱】

? 課程導入
破冰游戲
第一單元 沙盤推演
? 沙盤推演
? 沙盤歷史
? 沙盤推演規(guī)則和任務
? 小組任務分與團隊組建
? 分享點評
第二單元 沙盤團隊建設與執(zhí)行
? 團隊帶頭人
? 沙盤團隊的組合
? 成員優(yōu)勢與崗位匹配度
? 協(xié)調(diào)作戰(zhàn)
? 團隊制度
? 共同目標
? 討論決策——行動方案
? 行進前的集中采購
? 讓我們從這里出發(fā)
? 在路上……
第三單元:在目標與結果中我們?nèi)鄙倭耸裁矗?br /> ? 目標管理
? 目標導向
第四單元:什么是計劃
? 計劃=目標+行動措施
? 人生之輪
? 創(chuàng)建我們?nèi)松钠胶廨?br /> ? 練習
? 檢驗你目標達成的可能性
? 目標分解流程圖
第五單元:認識目標管理
1. 什么是目標
? 目標與職責清晰化
? 如何設定績效目標
? 目標的衡量標準
? 目標管理SMART原則和八個步驟
? 目標管理案例:這個目標如何分解?
二、目標與結果之間缺失的一環(huán):執(zhí)行
? 奉法者強,則國強
? 執(zhí)行對于目標的意義
? 執(zhí)行力的四要素
? 執(zhí)行的“寬”與“嚴”
? 執(zhí)行力的四個層次
第六單元:如何進行目標對話
? 凡說之難,在知所說之心
? 目標對話的重要性
? 同理戰(zhàn)術
? 影響目標對話的障礙
第七單元:目標與計劃中共贏的思維
1. 雙贏思維
2. 你想要的是什么?
第八單:課程總結
1. 課程內(nèi)容回顧與總結

2. 問題和解答

3. 個人行動計劃和分享


【部分·客戶】

上海新城控股地產(chǎn) 深圳鵬瑞集團 創(chuàng)維集團
[pic]







【課桌擺放】


【課桌擺放】


[pic][pic][pic]
-----------------------
[pic]

[pic]



[pic]



 

李元濱老師的其它課程

《領越?領導力課程》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導下一踐。?????????????????????????????????????????????????????????體驗式學習認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學家杜威、心理學家勒溫(K

 講師:李元濱詳情


《情境領導力》沙盤課程課程介紹:什么是“情境領導”(SituationalLeadership):“情境領導”是以被領導者為中心的領導實用技能,它根據(jù)情境的不同,通過對被領導者準備度的判斷,使領導者能夠適時地調(diào)整自己的領導風格,達到實施影響的最佳效果,從而帶領員工取得良好的工作績效,提高下屬的滿意度,并實現(xiàn)團隊成長。情境領導不僅是一種先進的領導模式,更是一種

 講師:李元濱詳情


《協(xié)同致勝——高效能團隊管理致勝法則》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導下一步的踐。??體驗式學習認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學家杜威、心理學家勒溫(KurtLewin)、教育學家皮亞杰(JeanPiaget)的思想出發(fā),建立了體驗式學習的

 講師:李元濱詳情


《協(xié)同致勝—高效組織溝通》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導下一步的踐。?????????????????????????????????????????????????????????體驗式學習認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學家杜威、心理學

 講師:李元濱詳情


《贏在執(zhí)行力沙盤》課程【課程背景】【GoldoftheDesertKing】課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓課程;《沙漠掘金》課程是針對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、戰(zhàn)略、執(zhí)行力及沖突;團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的戰(zhàn)略、執(zhí)行、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過團隊體驗和引導,

 講師:李元濱詳情


巔峰對決——管理者全局思維與決策能力提升沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓的核心,它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓設計方法,通過構建模擬的經(jīng)營環(huán)境,使學員在模擬的情境中,體驗與感悟經(jīng)營管理的成敗與得失。正如管理大師彼得·德魯克所言:管理就是實踐,其核心不在于知,而在于行,其驗證不在于邏輯,而在于成果,其唯一權威就是

 講師:李元濱詳情


巔峰對決——高效團隊建設與協(xié)作提升沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓的核心,從選人、選產(chǎn)品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經(jīng)營過程中需要思考的關鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標設定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內(nèi)部分工、風險把控、同業(yè)競爭等各種企業(yè)經(jīng)營的關鍵

 講師:李元濱詳情


巔峰對決——管理與經(jīng)營沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的經(jīng)營為培訓的核心,從選人、選產(chǎn)品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經(jīng)營過程中需要思考的關鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標設定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內(nèi)部分工、風險把控、同業(yè)競爭等各種企業(yè)經(jīng)營的關鍵要素,自然地

 講師:李元濱詳情


《溝通協(xié)作與信任度提升實戰(zhàn)沙盤演練》沙盤課程背景:21世紀的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機會,那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質(zhì)化競爭嚴重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個人,大成功靠團隊,市場競爭實質(zhì)上就是團隊的競爭,團隊是企業(yè)的生命線;尤其營銷或管理團隊更是企業(yè)占領市場的先頭部隊!究竟該如

 講師:李元濱詳情


《跨部門溝通與團隊協(xié)作》——沙盤【沙盤課程背景】【GoldoftheDesertKing】課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓課程;《沙漠掘金》課程是針對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、戰(zhàn)略、執(zhí)行力及沖突;團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的戰(zhàn)略、執(zhí)行、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過團

 講師:李元濱詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有