高效職場加速器   12.11

高效職場加速器職場中不受大家歡迎的人是什么樣的呢？功利、單調(diào)乏味、事事焦慮、挑剔環(huán)境、咄咄逼人？還是為人苛刻？功利的結(jié)果是：他們只有合作伙伴，沒有朋友。單調(diào)乏味失去生活的樂趣和工作的斗志。焦慮的人總是往往給周圍人帶來壓力。挑剔環(huán)境的人，接受不了企業(yè)變革、接受不了創(chuàng)新和新的事物，他們難以忍受一切，要么一走了之，要么就是動搖人心成為內(nèi)部動亂分子。咄咄逼人的人總是

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魔方變革力   12.11

魔方變革力（1—2天課程）【課程介紹】看到魔方，你會想到什么：這是最強大腦高智商人玩的！我從小到大沒有完成過魔方！這是不可能完成的任務(wù)！看見魔方就想拆了，因為無法還原……這些都是課程中學員看到魔方給出的真實答案。這些答案是否似曾相識？我們的工作當中遇到新的工作任務(wù)，遇到變革，是不是員工給出的都是類似這樣的答案：這是做不到的，這不可能完成，這樣是不行的不現(xiàn)實…

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優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)能力提升課綱   12.11

打造企業(yè)優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)能力提升課程背景：企業(yè)中是否會出現(xiàn)這樣的情況？員工在工作中相互扯皮，相互推違，不愿意承擔責任；員工缺乏基本的工作方法和技巧，工作效率低下；員工不善于和上司、同事溝通，導致工作常常做不到位；員工在工作中不注重細節(jié)，導致工作差錯事件不斷；員工總是覺得別人對自己不公平，導致消極怠工，缺乏工作積極性；員工常常把自己的錯誤歸罪于他人，不

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《職場幸福課》企業(yè)版培訓大綱-2天   12.11

《職場幸福課》培訓大綱時長:兩天培訓目標:在滿足公司績效和目標要求的同時，提升員工的積極性和職業(yè)幸福感，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。培訓后，學員將能夠：?建立積極、正向的思維模式，以良好心態(tài)應(yīng)對工作挑戰(zhàn)；?以科學的方法管理時間和目標，高效完成工作任務(wù)；?掌握與各種風格同事溝通的技巧，建立高效團隊；?在工作中找到意義，發(fā)現(xiàn)核心驅(qū)動力。培訓架構(gòu):[pic]《職場幸福課

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職場情緒釋放與EFT減壓   12.11

《職場情緒釋放與EFT減壓》755651409700通過獨特創(chuàng)新的沙盤設(shè)計，模擬豐富的職場情緒發(fā)生場景，讓學員正確認識并解讀情緒傳達的信息；通過引導式學習，幫助學員提升情緒智能，解決由情緒引發(fā)的職場人際溝通、團隊協(xié)作、關(guān)系管理等問題?！菊n程收益】增強情緒感知力，捕捉情緒背后的信息增強情緒表達力，建立團隊溝通的情緒語言增強情緒調(diào)整能力，讓學員學會在不同團隊任務(wù)

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結(jié)構(gòu)思考與公文寫作   12.11

《結(jié)構(gòu)思考與公文寫作》——思考更清晰，寫作更準確如何在90秒內(nèi)讓自己的觀點清晰有效？如何讓5分鐘的公文匯報讓領(lǐng)導對你刮目相看？如何讓10分鐘的報告為企業(yè)創(chuàng)造百萬價值？沒有要點、雜亂無章的思考和表達，不僅是職場晉升的障礙，也是組織效率低下的重要原因。改善這一切，是靠提高文筆，提高口才，還是美化ppt？最佳方式是學會一種顛覆傳統(tǒng)的思維方式——結(jié)構(gòu)性思維！《結(jié)構(gòu)思

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漸進式表達溝通與情商   12.11

《漸進式表達溝通與情商》課程大綱不管我們喜歡不喜歡，擅長在個人或公眾場合發(fā)言的人，通常會被認為更聰明，更具備高的領(lǐng)導素質(zhì)。如果邀請你即興演講，有效的發(fā)言技能就顯得尤為可貴。很多表達課程，可能只在意了說話的一些零散技巧，但漸進式表達溝通更關(guān)注只有與人良好的溝通，才能為他人所理解，只有與人良好的溝通、才能得到必要的信息。因為清晰的表達來自于清晰的思考，這里不僅有

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《漸進式銷售與情商》年會課程1-2版課綱   12.11

《漸進式銷售與情商》1-2天課綱（含沙盤引導）大部分銷售課程都在講述銷售當中的一些零散的心理學和銷售技巧，以至于大部分學習者會認為銷售是很神秘且難以學習，只能靠天賦。事實上銷售只是影響客戶做出最有利決定的過程，而且這個過程有跡可循。漸進式銷售先從漸進式溝通開始，運用漸進式營銷，先把顧客需求放在心里感同身受，客戶才會認同?！肚樯碳铀倨鳌吠ㄟ^獨特創(chuàng)新的沙盤課程設(shè)

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