《TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與效率管理提升》
培訓(xùn)講師:歐陽光遠(yuǎn)
講師背景:
歐陽光遠(yuǎn)老師生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)專家25年500強(qiáng)和外資上市企業(yè)的生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗曾任:浙江野牛工具有限公司丨生產(chǎn)副總曾任:美國米拉克龍塑料機(jī)械(上市)丨質(zhì)量總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)曾任:德國博世電動工具(世界500強(qiáng))丨產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理曾任:美 詳細(xì)>>
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《TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與效率管理提升》
TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與效率管理提升
課程背景:
在當(dāng)今企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中,設(shè)備管理的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和運(yùn)營成本隨著工業(yè)4. 0的到來,企業(yè)設(shè)備正朝著高精度、高效率、高自動化方向發(fā)展,這對傳統(tǒng)的設(shè)備管理模式提出了新的挑戰(zhàn)
怎么樣預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生,減少停機(jī)時間,怎么樣提高生產(chǎn)效率和設(shè)備綜合效率,降低企業(yè)的運(yùn)營成本,同時培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)和高效執(zhí)行力的設(shè)備管理團(tuán)隊這些都成為了企業(yè)的關(guān)注要點(diǎn)
本課程旨在培養(yǎng)學(xué)員掌握全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM)的設(shè)備管理方法,了解并解決設(shè)備在使用過程中的各種問題,提高設(shè)備的綜合效率和生產(chǎn)力,同時通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用,學(xué)員將能夠快速提升自身素質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,同時實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展
課程收益:
1. 幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM),提高設(shè)備利用率和壽命;
2. 培掌握設(shè)備效率管理提升的方法和技巧;
3. 推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化,降低維護(hù)成本,提高生產(chǎn)效率
4. 提升設(shè)備使用效率:減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備利用率,提升生產(chǎn)效率
5. 降低維護(hù)成本:降低設(shè)備的維護(hù)成本,包括人力、物力、財力等方面的投入
6. 提高產(chǎn)品質(zhì)量:減少產(chǎn)品缺陷率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)而提高客戶滿意度
7. 增加企業(yè)競爭力:提升企業(yè)的生產(chǎn)能力,降低成本,提高企業(yè)的競爭力
8. 培養(yǎng)專業(yè)人才:培養(yǎng)專業(yè)的設(shè)備管理人才,提高企業(yè)人才素質(zhì)
9. 實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新:可以了解并掌握最新的設(shè)備管理技術(shù)創(chuàng)新和方法
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:制造業(yè)各職能部門經(jīng)理、主管及生產(chǎn)部門、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)部門班組長級以上,及儲備干部等生產(chǎn)運(yùn)作相關(guān)的技術(shù)人員
課程方式:本課程主要采用講授、分組討論、案例點(diǎn)評培訓(xùn)形式
課程模型:
課程大綱
課程破冰:學(xué)習(xí)型團(tuán)隊組建
第一講:認(rèn)識TPM
一、TPM的“全貌”
1. TPM的四大意義
1)減少設(shè)備停機(jī)時間
2)提高設(shè)備綜合效率
3)提升產(chǎn)品質(zhì)量
4)員工技能提升
2. TPM的六大重要性
1)保持競爭力
2)提升企業(yè)形象
3)優(yōu)化資產(chǎn)管理
4)促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)
5)增強(qiáng)員工參與和團(tuán)隊合作
6)降低維修成本
二、TPM的八個步驟與設(shè)備全生命周期管理
1. TPM的八個步驟
第一步:設(shè)備初期管理
第二步:制定設(shè)備保全計劃
第三步:實(shí)施設(shè)備維護(hù)技能培訓(xùn)
第四步:進(jìn)行自主維護(hù)
第五步:設(shè)定定期專業(yè)維護(hù)
第六步:精度檢測與校準(zhǔn)
第七步:問題反饋與改善
第八步:設(shè)備效率提升
2. 設(shè)備全生命周期管理
1)設(shè)備引進(jìn)評估:確保引進(jìn)的設(shè)備能夠滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求
2)設(shè)備使用管理:規(guī)范員工使用設(shè)備的行為
3)設(shè)備維護(hù)管理:定期的檢查、保養(yǎng)、維修
4)設(shè)備報廢管理:對設(shè)備進(jìn)行報廢處理
5)設(shè)備的循環(huán)利用:減少企業(yè)的生產(chǎn)成本
第二講:TPM設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)與實(shí)踐
一、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)策略
設(shè)備故障分析:設(shè)備為什么會發(fā)生故障,設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響
1. 預(yù)測性維護(hù)
2. 持續(xù)改進(jìn)
3. 配合生產(chǎn)線管理
4. 與供應(yīng)商合作
5. 采用精益思想
6. 建立應(yīng)急預(yù)案
7. 環(huán)保與安全
8. 可追溯性管理
二、設(shè)備定期檢查與保養(yǎng)計劃制定
1. 保養(yǎng)計劃制定步驟
1)設(shè)備分析
2)制定保養(yǎng)計劃
3)制定備品備件計劃
4)實(shí)施保養(yǎng)計劃
5)監(jiān)控保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況
6)利用現(xiàn)代技術(shù)提高效率
2. 保養(yǎng)計劃中的五大注意事項
1)考慮設(shè)備的工作特點(diǎn)和運(yùn)行狀況,確定合理的保養(yǎng)周期和保養(yǎng)項目
2)根據(jù)設(shè)備的制造商和維護(hù)人員的建議,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定適合設(shè)備的保養(yǎng)計劃
3)合理安排保養(yǎng)時間和保養(yǎng)人員,確保保養(yǎng)計劃的順利實(shí)施
4)在保養(yǎng)過程中,需要認(rèn)真檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),以及記錄保養(yǎng)情況和處理潛在的問題
5)針對設(shè)備故障情況,及時采取措施進(jìn)行維修和更換備品備件,以免影響生產(chǎn)
3. 設(shè)備點(diǎn)檢與巡檢實(shí)施方法
設(shè)備點(diǎn)檢的分類:日常點(diǎn)檢、定期點(diǎn)檢和專項點(diǎn)檢三種
1)設(shè)備點(diǎn)檢的方法:五感點(diǎn)檢法、工具測量法、經(jīng)驗判斷法:
設(shè)備巡檢的分類:日常巡檢、定期巡檢和專項巡檢三種
2)設(shè)備巡檢的方法:定點(diǎn)巡檢法、流動巡檢法、自動監(jiān)控法
工具:點(diǎn)檢卡、聽診器檢測儀器
軟件工具:軟件工具包括設(shè)備管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析軟件等
案例:設(shè)備點(diǎn)檢與巡檢的案例
三、TPM活動與實(shí)踐
1. 自主維護(hù)與專業(yè)維護(hù)結(jié)合
1)劃分責(zé)任區(qū)域
2)培訓(xùn)操作人員
3)制定自主維護(hù)計劃
4)制定專業(yè)維護(hù)計劃
5)協(xié)同配合
6)數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
案例:某企業(yè)生產(chǎn)線自動化改造——從傳統(tǒng)的手工加工模式到引入自動化生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),對生產(chǎn)線進(jìn)行全面改造
案例:某企業(yè)設(shè)備能源消耗降低——對設(shè)備的能源消耗進(jìn)行詳細(xì)的分析和研究
案例:某企業(yè)生產(chǎn)線信息集成與優(yōu)化——原生產(chǎn)線信息孤島現(xiàn)象,后建立生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)
2. 設(shè)備改造與優(yōu)化的實(shí)施步驟和方法
1)問題分析:設(shè)備存在的問題和不足進(jìn)行分析和研究,明確方向和目標(biāo)
2)方案制定:制定詳細(xì)的改造和優(yōu)化方案,改進(jìn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、優(yōu)化運(yùn)行參數(shù)
3)方案評審與修改:對制定的方案進(jìn)行評審和修改,確保方案的科學(xué)性和可行性
4)方案實(shí)施:進(jìn)行設(shè)備改造和優(yōu)化,確保實(shí)施過程中的質(zhì)量和安全
5)效果評估:包括生產(chǎn)效率、能耗、質(zhì)量等方面的數(shù)據(jù)分析和對比,確認(rèn)改造和優(yōu)化的成果
6)總結(jié)與改進(jìn):總結(jié)和反思,及時進(jìn)行改進(jìn)和完善
案例:某制造企業(yè)的TPM推行
——推行過程:建立TPM推進(jìn)小組+制定TPM計劃+實(shí)施TPM活動+檢查與改進(jìn)
——推行成果:設(shè)備故障率降低+維護(hù)成本降低+生產(chǎn)效率提高
第三講:TPM設(shè)備效率提升與管理團(tuán)隊建設(shè)
一、設(shè)備效率管理與提升方法
1. 設(shè)備稼動率與綜合效率分析
設(shè)備稼動率的計算公式:設(shè)備稼動率=實(shí)際作業(yè)時間/計劃作業(yè)時間*100%
2. 設(shè)備稼動率的分析與優(yōu)化
3. 綜合效率分析的方法與步驟
1)確定分析目標(biāo):明確對象和目的
2)數(shù)據(jù)收集與整理:生產(chǎn)計劃、實(shí)際產(chǎn)量、生產(chǎn)時間、人力、物力、能源等數(shù)據(jù)
3)計算效率指標(biāo):設(shè)備綜合效率(OEE)、人均產(chǎn)量、生產(chǎn)周期等
4)原因分析:影響效率的因素和原因,設(shè)備故障、員工技能、生產(chǎn)排程等方面
5)制定改進(jìn)措施:優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、改進(jìn)設(shè)備維護(hù)等
6)實(shí)施改進(jìn)措施:實(shí)施進(jìn)行跟蹤和評估
4. 減少設(shè)備停機(jī)時間策略
1)預(yù)防性維護(hù)與保養(yǎng)
2)快速更換易損件
3)設(shè)備故障預(yù)警與快速修復(fù)
4)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與排程
5)采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與工藝
實(shí)施減少設(shè)備停機(jī)時間的策略需要注意的問題:培訓(xùn)員工提高技能水平、建立完善的設(shè)備管理制度、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化
5. 提高設(shè)備性能與穩(wěn)定性方法
1)選用高品質(zhì)的設(shè)備零件
2)精細(xì)化設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
3)正確操作與使用設(shè)備
4)引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與管理模式
5)建立完善的故障診斷與預(yù)防體系
6)加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)與保養(yǎng)
二、設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊建設(shè)與管理
1. 設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊職責(zé)與分工
1)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊的五大職責(zé)
職責(zé)一:對設(shè)備進(jìn)行日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)潛在的故障和問題
職責(zé)二:對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),包括清潔、潤滑、檢查等
職責(zé)三:對設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng),包括更換磨損件、調(diào)整參數(shù)等
職責(zé)四:對設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行診斷和搶修,盡快恢復(fù)生產(chǎn)
職責(zé)五:對設(shè)備性能進(jìn)行評估,提出改進(jìn)建議和方案
2)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊分工:電氣工程師、機(jī)械工程師、維修工、技術(shù)支持工程師、培訓(xùn)師
3)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊建設(shè)與管理:選拔優(yōu)秀人才、制定崗位職責(zé)、加強(qiáng)培訓(xùn)、實(shí)施績效考核、加強(qiáng)溝通與協(xié)作、引入先進(jìn)的維護(hù)管理方法和技術(shù)
2. 跨部門協(xié)同與溝通機(jī)制
1)明確跨部門協(xié)同與溝通的重要性
2)設(shè)立設(shè)備管理專職負(fù)責(zé)人
3)建立跨部門協(xié)同與溝通機(jī)制
4)加強(qiáng)跨部門培訓(xùn)與交流
5)建立激勵機(jī)制和評估體系
3. 設(shè)備維護(hù)人員培訓(xùn)與成長規(guī)劃
1)培訓(xùn)需求分析
2)制定培訓(xùn)計劃
3)培訓(xùn)實(shí)施
4)培訓(xùn)效果評估
5)設(shè)備維護(hù)人員成長規(guī)劃
——技能提升、職位晉升、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)認(rèn)證、建立獎勵機(jī)制
6)持續(xù)反饋與改進(jìn)
第四講:信息化應(yīng)用及安全/環(huán)境與健康
一、TPM信息化與智能化應(yīng)用
1. TPM管理系統(tǒng)與軟件應(yīng)用
TPM管理系統(tǒng)的組成:設(shè)備管理、維護(hù)管理、備件管理、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化等模塊
TPM管理系統(tǒng)的軟件應(yīng)用:IBMMaximo、SAPMM
——TPM管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和未來展望
2. 設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控與故障預(yù)警
3. AI技術(shù)在設(shè)備維護(hù)中的應(yīng)用與發(fā)展趨勢
案例:某大型制造企業(yè)通過應(yīng)用AI技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對生產(chǎn)線設(shè)備的實(shí)時監(jiān)測和故障預(yù)警
案例:某電力行業(yè)企業(yè)應(yīng)用AI技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對輸電線路和設(shè)備的智能巡檢
4. AI技術(shù)在設(shè)備維護(hù)中的優(yōu)勢和應(yīng)用場景
優(yōu)勢:實(shí)時監(jiān)測、故障預(yù)警、預(yù)測性維護(hù)、設(shè)備性能優(yōu)化等優(yōu)勢
應(yīng)用場景:生產(chǎn)線設(shè)備的實(shí)時監(jiān)測和故障預(yù)警、設(shè)備智能巡檢、設(shè)備性能監(jiān)測與優(yōu)化、智能維修管理等
5. AI技術(shù)的核心算法和模型
核心算法:深度學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、自然語言處理、計算機(jī)視覺等
模型:神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型、決策樹模型、隨機(jī)森林模型等
6. AI技術(shù)的未來發(fā)展趨勢
——更加精準(zhǔn)的故障預(yù)測與分類、更加智能的巡檢與監(jiān)測、更加自動化的維修管理
應(yīng)用場景:人工智能技術(shù)在企業(yè)設(shè)備維護(hù)中的應(yīng)排方案/步驟
數(shù)據(jù)收集和分析:溫度、壓力、振動、電流等參數(shù)
故障檢測和預(yù)警:對比正常運(yùn)行數(shù)據(jù)和實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù),檢測異常波動或趨勢變化,進(jìn)而觸發(fā)故障預(yù)警
預(yù)測性維護(hù):人工智能算法建立預(yù)測性維護(hù)模型,預(yù)測到故障時,提前準(zhǔn)備好維修計劃和備件庫存
優(yōu)化維修過程:制定合理的維修計劃、安排專業(yè)的維修人員、提供及時的維修資源
培訓(xùn)和知識傳遞、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新
二、環(huán)境、安全與健康(ESH)在設(shè)備維護(hù)中的關(guān)注點(diǎn)
1. 環(huán)保意識與綠色維護(hù)策略(綠色維護(hù)策略的應(yīng)用)
1)合理規(guī)劃和設(shè)計設(shè)備
2)推廣節(jié)能環(huán)保技術(shù)和方法
3)實(shí)施定期維護(hù)和保養(yǎng)
4)合理使用資源
5)推廣再制造技術(shù)
6)關(guān)注員工健康和安全
案例:某企業(yè)在設(shè)備維護(hù)中采用綠色清洗劑
2. 安全操作規(guī)程與應(yīng)急預(yù)案制定
1)設(shè)備安全操作規(guī)程的制定
設(shè)備操作前安全要求:設(shè)備處于正常狀態(tài),工作區(qū)域內(nèi)沒有安全隱患,持證上崗
設(shè)備操作中的安全要求:嚴(yán)禁違章操作,保持現(xiàn)場整潔有序
——設(shè)備故障處理和緊急情況處理
2)應(yīng)急預(yù)案的制定
事故或災(zāi)害類型的分析:確定可能造成的后果和影響范圍
風(fēng)險評估:確定可能的風(fēng)險點(diǎn)及其應(yīng)對措施
制定應(yīng)對措施:包括人員組織、物資準(zhǔn)備、通訊聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場處置等方面
應(yīng)急物資準(zhǔn)備:滅火器材、救援工具、應(yīng)急食品、飲用水等
應(yīng)急演練和培訓(xùn):確保在緊急情況下能夠迅速采取相應(yīng)的應(yīng)急措施
案例:某企業(yè)在生產(chǎn)過程中發(fā)生的一起火災(zāi)事故
——與時代發(fā)展緊密結(jié)合:關(guān)注最新的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求
3. 職業(yè)健康與員工關(guān)懷措施
1)職業(yè)病危害因素的分類:化學(xué)因素、物理因素、生物因素等
2)職業(yè)病危害源的控制:通風(fēng)、除塵、降噪
3)個人防護(hù)措施:防護(hù)服、手套、呼吸器
4)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與培訓(xùn)
職業(yè)健康監(jiān)護(hù):定期的職業(yè)健康檢查
職業(yè)健康培訓(xùn):職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素識別與評價、個人防護(hù)措施等
5)員工關(guān)懷措施:心理健康+身體健康+工作環(huán)境+家庭關(guān)懷
案例:某企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在一些職業(yè)病危害因素
第五講:TPM推行
一、TPM推行八步法
第一步:制定TPM計劃:目標(biāo)、實(shí)施步驟、時間表、預(yù)算等
第二步:建立TPM小組:明確職責(zé)和任務(wù),推動TPM計劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門之間的合作
第三步:宣傳和教育:認(rèn)識TPM對提高設(shè)備效率、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性
第四步:設(shè)備評估和分類:根據(jù)設(shè)備的重要性和風(fēng)險程度進(jìn)行分類
第五步:制定設(shè)備維護(hù)計劃:維護(hù)的時間、人員、預(yù)算等
第六步:實(shí)施維護(hù)計劃:清潔、潤滑、檢查、更換磨損件等
第七步:監(jiān)控和維護(hù)效果:監(jiān)控和維護(hù)效果的評估,及時調(diào)整和維護(hù)計劃
第八步:持續(xù)改進(jìn)
二、TPM成功的六大關(guān)鍵因素
因素一:領(lǐng)導(dǎo)層的支持和推動
因素二:員工的參與和培訓(xùn)
因素三:建立完善的TPM制度和流程
因素四:采用科學(xué)的方法和工具
因素五:建立良好的合作機(jī)制
因素六:持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新
企業(yè)實(shí)踐案例深度剖析與經(jīng)驗總結(jié):一家大型制造企業(yè),擁有多條生產(chǎn)線和多種型號的設(shè)備然而,企業(yè)在設(shè)備維護(hù)和效率管理方面存在一些問題,如設(shè)備故障頻繁、維護(hù)成本高、生產(chǎn)效率不穩(wěn)定等為了解決這些問題,企業(yè)決定引入TPM全面生產(chǎn)維護(hù)與效率管理提升的理念和方法
分組討論:學(xué)員互動與問題解答環(huán)節(jié)
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講師:歐陽光遠(yuǎn)詳情
《全面質(zhì)量管理TQM》 01.03
全面質(zhì)量管理(TQM)課程背景:全面質(zhì)量管理(TQM)的思想和方法,強(qiáng)調(diào)在企業(yè)的運(yùn)營過程中,關(guān)注客戶需求、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、優(yōu)化流程等多個方面盡管已經(jīng)引入TQM多年,現(xiàn)階段各企業(yè)仍然需要持續(xù)提升TQM方面的能力,來應(yīng)對下面幾個挑戰(zhàn)和需求:1.全球化競爭加劇:提高TQM水平可以幫助企業(yè)在競爭中脫穎而出,提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,從而獲得更多的市場份額2.
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《現(xiàn)場改善與消除浪費(fèi)》 01.03
現(xiàn)場改善與消除浪費(fèi)課程背景:企業(yè)在追求增長的過程中,開源是一方面,另一方面則是節(jié)流,節(jié)流不僅僅是減少浪費(fèi),更是從企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行優(yōu)化,以提高效率、降低成本然而,很多企業(yè)的班組長在推行改善活動時常常面臨很多問題,時刻面臨以下諸多挑戰(zhàn)和短板:1.企業(yè)對利潤最大化的追求:在當(dāng)今高度競爭的制造業(yè)環(huán)境中,企業(yè)需要不斷提升自身的競爭力以實(shí)現(xiàn)利潤的最大化現(xiàn)場改善和消除浪費(fèi)是提
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《質(zhì)量問題解決之天龍八步(8D法)》 01.03
質(zhì)量問題解決之天龍八步(8D法)課程背景:“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”,質(zhì)量問題始終無法根除,關(guān)鍵時刻成為影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的導(dǎo)火索,這是目前大多數(shù)企業(yè)面臨的主要問題,如何系統(tǒng)化解決發(fā)生的質(zhì)量問題并根除掉,是保障企業(yè)良性發(fā)展的必備能力。八步法(D0D8)從以下幾個維度來解決上述的痛點(diǎn):1.問題難以識別和描述:8D方法通過一套規(guī)范化的流程,引導(dǎo)人們更好地描述問題,并逐步
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《卓越金牌班組長的綜合能力提升》 01.03
卓越金牌班組長的綜合能力提升課程背景:在當(dāng)前的工業(yè)4.0時代,企業(yè)對于一線員工的培養(yǎng)和管理越來越重要00后員工逐漸成為企業(yè)的一線主力軍,他們擁有獨(dú)特的思維方式和行為習(xí)慣,對于傳統(tǒng)的班組管理方式提出了新的挑戰(zhàn)為了打造一流的班組,提高生產(chǎn)效率,增強(qiáng)員工士氣,亟需針對90及00后員工特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)1、培養(yǎng)新生代后員工的責(zé)任感和團(tuán)隊精神2、提升新生代后員工的生產(chǎn)技能和
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