《以職業(yè)信念、行為習(xí)慣為核心的職業(yè)素養(yǎng)修煉》

  培訓(xùn)講師:任蘭蘭

講師背景:
任蘭蘭老師—商務(wù)禮儀專家專家介紹:◆上海市文明辦“市民修身”高級(jí)禮儀指導(dǎo)師◆上海進(jìn)博會(huì)志愿者培訓(xùn)首席講師◆上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院國(guó)際禮儀客座教授◆國(guó)際培訓(xùn)學(xué)會(huì)(ITS)上海理事委員會(huì)常務(wù)委員◆上海視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院社交禮儀與媒體公關(guān)講師◆注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師 詳細(xì)>>

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《以職業(yè)信念、行為習(xí)慣為核心的職業(yè)素養(yǎng)修煉》詳細(xì)內(nèi)容

《以職業(yè)信念、行為習(xí)慣為核心的職業(yè)素養(yǎng)修煉》

課程名稱:《以職業(yè)信念、行為習(xí)慣為核心的職業(yè)素養(yǎng)修煉》
講師:任蘭蘭 6課時(shí)
課程背景:
身為社會(huì)人,在企業(yè)工作,具備一定的職業(yè)素養(yǎng)是非常有必要的。
如果學(xué)歷是一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)的“敲門磚”,如果說(shuō)職業(yè)技能是應(yīng)聘崗位的必要條件,那么,職業(yè)素養(yǎng)則是能夠支撐我們?cè)诼殘?chǎng)和社會(huì)中產(chǎn)生更大價(jià)值的根基。
中國(guó)古代哲學(xué)家荀子說(shuō):“人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)無(wú)禮則不寧?!?br /> 商務(wù)人士是企業(yè)形象對(duì)外展示的第一窗口,是企業(yè)的門面,也是人際交往中至關(guān)重要的一環(huán),職場(chǎng)交往中,面對(duì)客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事,對(duì)方感受到的職業(yè)素養(yǎng)高低好壞無(wú)疑也影響著職場(chǎng)合作的成敗。因此,職業(yè)素養(yǎng)與行為習(xí)慣是本課程最重要的方向。
本課程根據(jù)學(xué)員崗位特點(diǎn),根據(jù)職場(chǎng)不同場(chǎng)景進(jìn)行課程設(shè)計(jì),從職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)形象打造、職業(yè)行為訓(xùn)練、商務(wù)交往場(chǎng)景化講解與模擬、人際交往語(yǔ)言表達(dá)等多個(gè)方面展開(kāi)。
課程收益:
使學(xué)員具備基本的職業(yè)意識(shí)
場(chǎng)景化模擬職業(yè)化行為規(guī)范
課程大綱:
一、職業(yè)心態(tài)與認(rèn)知-最基層的工作,最高的職業(yè)眺望
1、職業(yè)人士的四類“人才”:才、材、財(cái)、裁
2、四種類型的員工狀態(tài):廢品、半成品、極品、毒品
3、職業(yè)人士必備的四種心態(tài)與意識(shí)
服務(wù)意識(shí)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)
成本意識(shí)
管理意識(shí)
4、角色認(rèn)知、接納不同
游戲:測(cè)測(cè)你的性格色彩
為什么我們對(duì)待事物會(huì)有不一樣的觀點(diǎn)?
人的7個(gè)不同層次和追求:奴、徒、工、匠、師、家、圣
5、什么是職業(yè)素養(yǎng)?
討論:生活中感受到的最好的和最差的人際交往案例
為什么人人要具備職業(yè)意識(shí)和行為?
6、職場(chǎng)必備的服務(wù)意識(shí)-客戶服務(wù)的三個(gè)層次
無(wú)感:無(wú)怨言,但一定有感受
滿意:達(dá)到職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
忠誠(chéng):個(gè)性化服務(wù)并超出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
7、客戶滿意的五個(gè)因素
可靠性-態(tài)度
響應(yīng)性-及時(shí)
安全性-專業(yè)
情感性-耐心
有型性-形象
8、主動(dòng)積極
主動(dòng)和不主動(dòng)的區(qū)別和影響
主動(dòng)示好與人,這種能力不花錢,但獲得感高于錢
良好的關(guān)系,都是從主動(dòng)友好開(kāi)始的
主動(dòng)服務(wù),讓你的行為變得“招財(cái)”
事業(yè)的偉大是通過(guò)無(wú)數(shù)件小事兒成就的
8、職場(chǎng)自我管理能力
職業(yè)信念-最底層的工作,最高的職業(yè)眺望
責(zé)任意識(shí)-不給別人添麻煩
時(shí)間管理-任何事情提前行動(dòng)
主動(dòng)溝通-日本長(zhǎng)壽企業(yè)必備技能“報(bào)聯(lián)商”
二、形象走在能力之前-職業(yè)素養(yǎng)之形象塑造
1、形象意識(shí)-減少溝通的成本
關(guān)于形象重要性的數(shù)據(jù)解讀【梅拉賓法則】
形象對(duì)家庭關(guān)系的影響【夫妻關(guān)系】
每個(gè)人都有追求美的權(quán)利,但不是任何人都有追求美的能力
形象對(duì)家庭教育的榜樣作用
昂貴的服裝不等于良好的氣質(zhì)
我們肩負(fù)者社會(huì)和國(guó)家的責(zé)任
2、干練有氣場(chǎng)的發(fā)型建議
3、手部形象管理
4、面部妝容打造
5、服飾與配飾的選擇
三、穿什么很重要,怎么穿更重要-職業(yè)素養(yǎng)之行為習(xí)慣訓(xùn)練
1、快速拉近距離的微笑與目光
真誠(chéng)而魅力的微笑方式(嘴笑、眼笑、心笑)
眼神(正常范圍、注視范圍、面對(duì)一至多人的眼神走向和方位)
視線的高低與眼神的力量決定著說(shuō)服力(急人所急 想人所想的積極表情應(yīng)對(duì))
2、站姿挺拔彰顯氣度
挺拔站姿練習(xí)方法
正位站姿
交談?wù)咀?br /> 男士與女士站姿區(qū)別與練習(xí)方法
3、行走優(yōu)雅凸顯氣質(zhì)
步伐速度與魅力值
腳步與手臂的擺動(dòng)
4、手勢(shì)規(guī)范顯露教養(yǎng)
指人、指物、指方向的不同展示
三式引領(lǐng)手勢(shì)(直臂式、彎曲式、傾斜式)
遞接物品
介紹手勢(shì)
5、坐姿端正表達(dá)涵養(yǎng)
正位、側(cè)位、前后、上下、交叉
入座的步驟解讀
不同坐姿心理解讀
男士與女士坐姿區(qū)別解讀
6、鞠躬致意大國(guó)風(fēng)范
鞠躬的歷史起源與現(xiàn)代意義
鞠躬的作用與場(chǎng)合
鞠躬的不同角度與規(guī)范練習(xí)
四、場(chǎng)景化職業(yè)行為與人際交往規(guī)范
1、商務(wù)交往接待流程訓(xùn)練
交往接待“禮貌三到”(眼到、口到、手到)
根據(jù)不同職務(wù)、職稱、職業(yè)進(jìn)行的規(guī)范稱呼、問(wèn)候和寒暄方式
介紹(自我介紹、介紹他人、多人介紹的方法實(shí)操)
名片
遞送、接收、存放的方法
忘記帶名片怎么辦?
索取名片的禮貌方式
2、引領(lǐng)規(guī)范
走廊的引領(lǐng)方式(方便為上)
轎廂式電梯的引領(lǐng)方式(先進(jìn)先出)
樓梯的引領(lǐng)方式(低與客戶)
大廳的引領(lǐng)方式(觀景為佳)
介紹客戶參觀公司的手勢(shì)規(guī)范
送到視線范圍之外
3、會(huì)議與辦公素養(yǎng)體現(xiàn)
時(shí)間意識(shí):不遲到、不早退、不耽誤他人時(shí)間
空間意識(shí):不霸占、不污染、不給別人添麻煩
聲音意識(shí):不張揚(yáng)、不吼叫、不給環(huán)境添噪音
五、悅?cè)藧偧旱穆殘?chǎng)溝通術(shù)
1、溝通的作用與重要性
2、認(rèn)識(shí)溝通的障礙
主觀偏差
天生障礙
時(shí)間不足
環(huán)境干擾
急于表達(dá)
3、溝通的方式
語(yǔ)言類
非語(yǔ)言類
4、溝通與表達(dá)的行為訓(xùn)練
看:眼觀六路耳聽(tīng)八方
看場(chǎng)合
看情形
看對(duì)象
看狀態(tài)
聽(tīng):聽(tīng)得懂才能說(shuō)的清
傾聽(tīng)的姿態(tài)和回應(yīng)方式
傾聽(tīng)時(shí)應(yīng)該準(zhǔn)備的“道具”
問(wèn):如何快速通過(guò)詢問(wèn)達(dá)到目的
開(kāi)放式&封閉式
如何從“問(wèn)”中發(fā)現(xiàn)需求和問(wèn)題
錯(cuò)誤的詢問(wèn)方式
說(shuō):投其所好的表達(dá)方式
避免過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)
先說(shuō)別人想聽(tīng)的,再說(shuō)自己想說(shuō)的
明確立場(chǎng)、換位思考
及時(shí)反饋
用心的贊美:發(fā)現(xiàn)美、禮貌請(qǐng)教、結(jié)合感受
走心的幽默:出其不意、良苦用心
非言語(yǔ)溝通表達(dá)技巧
身體語(yǔ)言的秘密
人際溝通空間啟示(私密空間、理性空間、未知空間、情感空間)
合適的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)(梅拉賓法則給我們的啟示)
5、凸顯涵養(yǎng)的表達(dá)方式
語(yǔ)態(tài):發(fā)音、語(yǔ)音、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)訓(xùn)練
稱呼:職務(wù)、職業(yè)、職稱、性別等不同類型的稱呼禮儀
問(wèn)候:?jiǎn)柡蚺c寒暄,是人際交往中常常被忽視的重點(diǎn)
贊美:真情實(shí)感的贊美方式與方法
沖突:如何避免與緩和對(duì)話沖突
沖突心理分析
聽(tīng)對(duì)方把話講完
在情緒激動(dòng)的時(shí)候向?qū)Ψ秸f(shuō)“NO”
學(xué)會(huì)使用“對(duì)不起”而非“不好意思”
沖突處理的“三變”法則
6、電子通信服務(wù)的溝通方法與禁忌
電話
「接電話前期準(zhǔn)備」
停止一切不必要的動(dòng)作
減少環(huán)境干擾
保持端正的體態(tài)
「接聽(tīng)電話」
三聲之內(nèi)接聽(tīng)
自報(bào)家門、主動(dòng)問(wèn)候
調(diào)整語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)讓對(duì)方感到舒適
表達(dá)完整、邏輯清晰
說(shuō)對(duì)方聽(tīng)得懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)
郵件
文件規(guī)范
主題明確
稱呼與問(wèn)候
郵件正文
附件填寫規(guī)范
落款、簽名、日期書寫規(guī)范
轉(zhuǎn)發(fā)、CC、回復(fù)規(guī)范
微信
認(rèn)知:當(dāng)今社會(huì)主流社交工具
微信交流反感度調(diào)查!
微信語(yǔ)言技巧
微信文字書寫規(guī)范與郵件的區(qū)別

 

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