禮儀戲(細)說與規(guī)范實(時)習
禮儀戲(細)說與規(guī)范實(時)習詳細內容
禮儀戲(細)說與規(guī)范實(時)習
禮儀戲(細)說與規(guī)范實(時)習
——客戶服務禮儀實務
【課程背景】
禮儀作為職業(yè)人最基本的職業(yè)素養(yǎng)之一,在職業(yè)化發(fā)展中起著至關重要的作用,良好的
禮儀習慣不僅僅提升了自我的職業(yè)形象,更能在企業(yè)對外商務活動,以及企業(yè)在組織氛
圍建設過程中和企業(yè)文化建設推進中,都能起到良好的促進作用。
自90年代以來,禮儀知識學習得到了廣大學生和職業(yè)人的認可,但最近幾年禮儀的學習
環(huán)境似乎不像原來那么熱了,看似應該都知道的禮儀知識,反而由于禮儀學習知識本源
的差異、學習渠道的差異、傳授者的差異和學習者理解的差異,反而會弄巧成拙,混淆
視聽。
現(xiàn)在急需對于禮儀知識進行統(tǒng)一的梳理,不僅僅是傳授規(guī)范,更重要的是讓禮儀學習者
能夠了解禮儀行為規(guī)范形成的根源,讓學習者不但可以掌握禮儀行為,還可以通過本次
學習,舉一反三的靈活運用,達到施禮得當?shù)哪康摹?br />
【課程收益】
課程中會通過新的禮儀解讀,讓學員可以饒有興趣的掌握禮儀技巧,提高大家的禮儀運
用意識,不光是模仿禮儀行為,還要懂得各個禮儀行為形成的原因和得當使用的作用。
從一個新的角度,提高大家對于禮儀重要性的認識。從學禮儀、仿禮儀,到明禮儀、懂
禮儀,從記禮儀、忘禮儀,到愛禮儀、習禮儀。
你知道進辦公室要敲門,你知道敲門要敲幾聲嗎?
你知道車輛有上座,你知道上座有幾種嗎?
你知道就餐面門為上,你知道上座誰來坐嗎?
你知道問好說“您好”,什么時間段是“早上好”嗎?
你知道左叉右刀,一塊牛排從那邊開始吃嗎?
···········
我們的課程就是來解決以上各種疑問的,讓你從跟深入的角度帶有興趣的學習禮儀規(guī)范
,讓我們在禮儀的海洋中不僅僅可以“狗刨”,還可以仰泳、蝶泳、自由泳。
【課程對象】
企業(yè)全體人員適用
【課程時間】
一天(6個小時)
【課程大綱】
一、應該如何認識禮儀
1. 什么是禮儀
2. 禮儀的“大”原則和“小”原則
1) 禮儀的“五項原則”
2) 禮儀的“兩個中心”
3. 禮儀的認識與道德的認識
1) 風俗
2) 習俗
3) 禮儀
4) 道德
5) 法律
4. 第生活中對禮儀的誤解
1) 公交座位讓不讓
2) 你敬我酒喝不喝
3) 結賬掏錢買不買
4) ..............
視頻:《禮儀傳承不是道德綁架》
二、儀容儀表禮儀解讀
1. 男士著裝禮儀
1) 西服
2) 禮服
3) 皮具
4) 裝飾
2. 女士著裝禮儀
1) 套裙
2) 禮服
3) 配飾
4) 常見錯誤
3. 儀容儀表禮儀
1) 發(fā)
2) 妝
3) 氣
4) 神
三、行為禮儀規(guī)范與認識
1. 日常行為禮儀
1) 坐
2) 立
3) 行
4) 其它行為細節(jié)
2. 就餐禮儀
1) 西餐禮儀
2) 中餐禮儀
3. 乘車禮儀
1) 商務車
2) 出租車
3) 私家車
4) 乘車注意事項
4. 乘梯禮儀
1) 直梯
2) 步梯
3) 扶梯
5. 座次禮儀
1) 宴會的座次禮儀
2) 會議的座次禮儀
3) 談判的座次禮儀
6. 辦公禮儀
1) 辦公室禮儀的原則
2) 辦公環(huán)境禮儀
3) 辦公室細節(jié)禮儀
4) 公務活動與接待禮儀
四、溝通禮儀與溝通效果
1. 溝通的含義
1) 什么是溝通
2) 溝通的種類與特點
3) 文字溝通
4) 語言溝通
2. 禮貌溝通的要素
1) 禮貌用語
2) 禁止性語言
3) 聲音的調整
4) 彰顯禮貌的溝通細節(jié)
3. 溝通效果的提升
1) 了解溝通心理
2) 學會有效提問
3) 控制溝通節(jié)奏
趙孟季老師的其它課程
客戶服務崗位綜合技能提升訓練 01.09
客戶服務崗位綜合技能提升訓練【課程背景】企業(yè)在招聘服務崗位人員后,多是采取內部培訓的方式,開展新員工入職培訓,其中會涉及服務崗位技巧的課程。但是,由于內部培訓師知識能力、授課水平等一系列問題的限制,最終導致的結果是老師80分,學生不及格。作為專業(yè)客戶服務技能培訓師,建議企業(yè)在要定期給新員工開展崗位技能綜合能力提升外訓,將員工技能快速拔高至一定水平,使其能夠高
講師:趙孟季詳情
在線客服技巧與在線服務管理 06.12
在線客服技巧與在線服務管理學習背景:90年代初期以來,隨著移動通訊技術的發(fā)展和移動電話的普及,電話服務這種形式已經(jīng)被越來越多的客戶所接受,在生活工作節(jié)奏日益加快的今天,通過電話解決產(chǎn)品問題成為了一種主流。但是,進入2010年以后,數(shù)據(jù)業(yè)務的快速發(fā)展,促生了一種新型的營銷模式,培育出了一大批網(wǎng)絡客戶群體,在淘寶、京東陸續(xù)公布各種大數(shù)據(jù)的背后,是日漸成熟的網(wǎng)絡在
講師:趙孟季詳情
知己知彼的DISC客戶心理分析與溝通應用 06.12
知己知彼的DISC客戶分析與溝通應用【課程背景】DISC理論是美國心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士在1928年《常人的情緒》中提出的理論。研究的是由內而外的人類正常的情緒反應。其之后的學者進一步將這個理論發(fā)展為測評,也就是大家所熟知的DISC測評。用四種狀態(tài)來歸類人類情緒,最早可以追溯到古希臘時期,希波克拉底最早提出用四種不同的元素詮釋人類的行為模式,分別用
講師:趙孟季詳情
職業(yè)生涯規(guī)劃與個人職業(yè)發(fā)展【課程背景】職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃對于現(xiàn)代人來說至關重要,特別是剛剛進入職場的人員,他們經(jīng)歷了長期的學校社會化過程,養(yǎng)成了固定的思維與行為模式,對于職場充滿向往與愿景,但又缺乏實現(xiàn)愿景的思路,不知道如何在新的工作環(huán)境中實現(xiàn)自我價值和進行自我能力培養(yǎng)與突破。對于企業(yè)而言,面對不斷提高的員工綜合素質與整體學歷水平,卻無法得到人力資源的合理優(yōu)
講師:趙孟季詳情
服務人員情緒管理與壓力紓解 06.12
服務人員情緒管理與壓力紓解【課程背景】服務人員在每天的工作中,服務企業(yè)眾多課程,接收大范圍客戶反饋信息。這些信息中,有一部分是屬于疑難問題、投訴問題,較輕的也有可能是客戶的誤解問題,客戶在反饋這些問題時,或多或少都帶著一定的負面情緒。作為客戶服務人員,因崗位工作職責所在,面對各式各樣的客戶傾訴反饋,均需要有一個穩(wěn)定的態(tài)度與良好的處理狀態(tài)。久而久之,長期的情緒
講師:趙孟季詳情
高效溝通與職業(yè)化素養(yǎng) 06.12
高效溝通與職業(yè)化素養(yǎng)【課程背景】現(xiàn)代職業(yè)人生活在信息快速傳播的環(huán)境中,信息來源豐富,生活節(jié)奏加快,把更多的信息傳播時間用在單向信息獲取上,而忽略了人與人之間的信息交互活動,從而導致了職業(yè)在生活中,工作中不能與身邊人開展有效溝通,甚至出現(xiàn)溝通壁壘,大大影響了工作效率和生活質量,學習高效溝通的技巧,認識高效溝通的基本要素,將會幫助職業(yè)人更好的融入職業(yè)化環(huán)境,改善
講師:趙孟季詳情
基于腳本設計技巧的在線服務能力提升 06.12
基于腳本設計技巧的在線服務能力提升課程背景:隨著客戶服務中心及相關崗位在企業(yè)中的不斷完善,眾多的服務崗位從業(yè)者并沒有經(jīng)受過專業(yè)的服務溝通學習與培訓。在與客戶溝通的過程中,多會出現(xiàn)溝通文字使用不當,信息內容不嚴謹、不規(guī)范的情況,給客戶之間的溝通帶了很多困擾,甚至衍生出客戶的服務投訴。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,客戶對于產(chǎn)品購買和使用都提出了更高的服務要求。同時,企業(yè)
講師:趙孟季詳情
客戶需求發(fā)掘與價值管理 06.12
客戶需求發(fā)掘與價值管理【課程背景】企業(yè)發(fā)展依靠客戶的價值,客戶在與企業(yè)的經(jīng)濟活動中,實現(xiàn)其價值需求的大小,決定了企業(yè)從客戶那里實現(xiàn)自身價值的大小。也就是說當企業(yè)能夠幫助客戶實現(xiàn)其價值的時候,客戶也自然或給予等同的回報,也就是向企業(yè)支付合理的報酬。企業(yè)在這種關系下得到良性的發(fā)展與價值的不斷提升。面對現(xiàn)今價值信息越來越透明的市場環(huán)境,企業(yè)不能再像以往一樣,通過產(chǎn)
講師:趙孟季詳情
客戶中心的服務營銷之道 06.12
客戶服務中心的服務營銷之道【課程背景】隨著市場營銷模式的多樣化轉變以及銷售渠道的全面化推進,服務與銷售的結合越加密切,無論是售前服務還是售后服務中,均需要一站式完成客戶的信息咨詢和產(chǎn)品銷售過程,傳統(tǒng)的服務人員旨在于解決客戶的問題,很少去考慮客戶在問題咨詢中所隱含的購買需求,這樣就給了競爭對手更多的銷售機會。在服務中,購買需求的掌握有別于服務需求的探尋,客戶對
講師:趙孟季詳情
“末字上揚”法則?的語音語調訓練(版權課) 06.12
“末字上揚”法則?的語音語調訓練【課程背景】服務的基礎是溝通,溝通的基礎語言,語言的基礎是聲音。作為企業(yè)服務人員,標準的普通話、清晰的語音是給客戶形成專業(yè)服務的印象的關鍵。雖然目前大部分從業(yè)者都有一定的普通話基礎,但是在服務崗位上,只有普通話標準是很難完成與客戶服務溝通中的情感傳遞的。服務崗位人員應該知道如何通過聲音來影響客戶對于問題的判斷,對于服務建議的認
講師:趙孟季詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21170
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20254
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16231
- 5員工守則 15471
- 6軟件驗收報告 15410
- 7問卷調查表(范例) 15121
- 8工資發(fā)放明細表 14564
- 9文件簽收單 14208