《高效能人士的七個習慣》

  培訓講師：李中

講師背景：
李中老師4D團隊領(lǐng)導力認證講師IMO橫向領(lǐng)導力，中國核心創(chuàng)始人之一領(lǐng)越領(lǐng)導力認證講師新加坡SPOT引導師認證加拿大埃里克森國際教練機構(gòu)認證領(lǐng)導力教練埃里克森國際教練機構(gòu)ITT課程認證講師行動教練認證核心講師資深經(jīng)歷從事講師職業(yè)15年的時間。 詳細>>

李中
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《高效能人士的七個習慣》詳細內(nèi)容

《高效能人士的七個習慣》

《高效能人士的七個習慣》
本課程是由著名領(lǐng)導力大師、人際關(guān)系專家史蒂芬?柯維博士開發(fā)的享譽全球的版權(quán)課程。高效能人士的七個習慣培訓課程通過改變受訓學員的思維模式，力圖達到改變?nèi)说男闹悄Ｊ?，進而改變?nèi)说牧晳T的目的。該課程已經(jīng)使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。
該培訓項目已經(jīng)成為許多中國企業(yè)培訓計劃中必不可少的核心課程。作為全球最受歡迎的自我管理類培訓課程之一，它在世界各地都深獲好評。
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課程目標
通過本課程培訓，您將會：
??重塑保持成功的基本思維模式；
??培養(yǎng)自我管理能力；
??培養(yǎng)角色意識，做好角色管理；
??掌握活在當下、將焦點放在影響圈內(nèi)的技巧；
??掌握以角色為中心管理時間的技巧
??掌握同理心回應的技巧
??建立人際交往中的雙贏的觀念，以達到持續(xù)雙贏的結(jié)果
??不斷更新體商、情商、智商、靈商，使個人均衡發(fā)展。
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培訓形式
在本課程培訓過程中，將采用學員參與、體驗、分享及講師講解的方法，完美地演繹世界上最經(jīng)典的培訓課程。
講解/小組討論/案例分析/練習/角色扮演/互動式教學
課程適合對象
公司高層管理人員/部門經(jīng)理/主管/專業(yè)人士/一線員工
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課程內(nèi)容
序：追求全面的成功，才是真正的成功
?介紹基本原則
?品德與個人魅力
?“習慣”是如何產(chǎn)生
?效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡
?由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準備
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第一篇?重新探索自我
?由內(nèi)而外全面造就自己
?為圓滿人生做準備
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第二篇?個人的成功：從依賴到獨立
?人生的依賴期
?人生的獨立期
?主動積極的力量
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習慣一：主動積極對自己負責的習慣
?積極主動與消極被動的區(qū)別
?人的四個天賦
?為自己的行為負責
?重點放在影響圈內(nèi)
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習慣二：以終為始自我領(lǐng)導的習慣
?千里之行始于目標
?心智創(chuàng)造在行動之前
?為什么不提倡做“高效率”人士
?效能與效率的區(qū)別
?為自己建立愿景
?認識我的身份
?怎樣編寫使命宣言
?成為轉(zhuǎn)型人
習慣三：要事第一??：個人管理的習慣
?怎樣判斷什么事重要？
?當目標與目標相沖突時，目標的優(yōu)先級怎樣確定？
?為什么人們通常都是“急事第一”
?以目標為導向與以原則和關(guān)系為導向，哪一個正確？
?怎樣活在第二象限？
?高效的秘訣—授權(quán)
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第三篇?公眾的成功：從依賴到互賴
?人生的互賴期
?你不是一座孤島
?大家都可以是贏家
?雙贏思維的人際觀?
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習慣四：雙贏思維利人利己的習慣
?人際交流的六種思維
?不同人際觀的成熟度
?情感賬戶的寓意
?雙贏品格?
?富足心態(tài)還是匱乏心態(tài)
?改寫雙贏劇本
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習慣五：知彼解己同理心回應的習慣
?半腦人時代的聆聽障礙
?完美溝通的標準是怎樣的
?怎樣避免自傳式回應
?有效的溝通基于謙卑的態(tài)度
?五種層次的聽
?用左腦聽還是用右腦聽？
?同理心溝通的五個步驟
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習慣六：統(tǒng)合綜效創(chuàng)造性合作的習慣
?1+12的精髓
?什么是尊重差異
?平行思維——既求同又存異
?有分歧才有收獲
?怎樣尋找第三替代方案?
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第四篇?全面關(guān)照生命
?最佳的『自我投資策略』
?不斷更新的成長原則
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習慣七：不斷更新可持續(xù)發(fā)展的習慣
?現(xiàn)代人的精力管理
?不斷更新的四個面向—智商、體商、情商、靈商
?我是誰
?你是誰
?為了誰
?向上螺旋?
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