《女性領(lǐng)導(dǎo)力》
《女性領(lǐng)導(dǎo)力》詳細(xì)內(nèi)容
《女性領(lǐng)導(dǎo)力》
女性領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景 -------------------------------------------------
不知從什么時(shí)候開(kāi)始,越來(lái)越多的女精英馳騁職場(chǎng),打破了傳統(tǒng)桎梏,貼上了豐富的標(biāo)簽工作和生活。她們的工作成績(jī)也非常高燃,在都市的快節(jié)奏里,將她們干練的姿態(tài)淋漓盡致的展現(xiàn)。飛機(jī)上或是高鐵站等候區(qū),都曾看到過(guò)那些帶著電腦忙工作的身影。
是的,女性已經(jīng)漸漸成為一個(gè)有著豐富個(gè)性及差異的多樣化群體,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的改革所帶來(lái)的社會(huì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和生活模式的多樣化,推動(dòng)女性在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上參與公司發(fā)展并贏得新成就,成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的偉大力量。
默克爾、希拉里這些名字響徹世界,巾幗不讓須眉。那么,究竟什么樣的女性,才能更好的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,更好的成為一名優(yōu)秀管理者?創(chuàng)造更多更卓越的團(tuán)隊(duì)價(jià)值呢?麥肯錫曾于2009年展開(kāi)了一項(xiàng)研究,提出一系列實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)。它是關(guān)于匯聚思考底蘊(yùn).視野.心靈、成熟飽滿人格的統(tǒng)御力技術(shù)。
本課程以此為基礎(chǔ),面向以廣大女性同事為主要群體,聚焦女性領(lǐng)導(dǎo)力這個(gè)課題。擔(dān)任本次授課老師的洪山老師,具有麥肯錫項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷,工作26年的職業(yè)生涯中,長(zhǎng)期聚焦團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、勝任力模型等,本次課程上將運(yùn)用多種手段和模式,引導(dǎo)更多的女性實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升,去為企業(yè)創(chuàng)造更卓越的輝煌。
課程收益 -------------------------------------------------
以解決女性管理技術(shù)提升導(dǎo)向,運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)方法,幫助現(xiàn)代女性輕松克服成長(zhǎng)煩惱,理清發(fā)展脈絡(luò),提升管理技能,展現(xiàn)卓越領(lǐng)導(dǎo)力。
提升女性管理技能,緩解女性壓力,身心蝓悅、快樂(lè)自信的成長(zhǎng)
培養(yǎng)知性、優(yōu)雅、不斷實(shí)現(xiàn)更高個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的新時(shí)代女性管理者
課程時(shí)長(zhǎng):1-2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)女性管理者
教學(xué)方法:講解+視頻+工具+案例+互動(dòng)+演練
課程大綱 -------------------------------------------------
第一單元:女性領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)表現(xiàn)
一、女性領(lǐng)導(dǎo)者的核心要素
1. 什么是女性領(lǐng)導(dǎo)力
2. 女性領(lǐng)導(dǎo)力三要素
3. 女性領(lǐng)導(dǎo)力的權(quán)變理論發(fā)展過(guò)程
二、性別特質(zhì)與管理融合
女性的性別特征具有群體特質(zhì)
1. 女性與男性的生理特點(diǎn)差異
2. 女性的思維導(dǎo)向特點(diǎn)差異
3. 女性的心理認(rèn)知特點(diǎn)差異
4. 女性的情感表現(xiàn)特點(diǎn)差異
5. 女性的社會(huì)角色特點(diǎn)差異
6. 女性的精力分布特點(diǎn)差異
7. 女性的工作分工特點(diǎn)差異
三、女性的素質(zhì)模型要素發(fā)展
1. 結(jié)果導(dǎo)向
2. 務(wù)實(shí)精神
3. 機(jī)會(huì)把握
4. 前瞻性差異
5. 創(chuàng)新開(kāi)拓
6. 雙高傾向
7. 科學(xué)決策
8.人才選擇
9.信任建設(shè)
10.部屬溝通
11.工具操作
13.協(xié)調(diào)仲裁
14.民主風(fēng)格
第二單元:女性領(lǐng)導(dǎo)力-內(nèi)外兼修
一、女性領(lǐng)導(dǎo)力,職業(yè)化塑形修身
1. 職業(yè)化塑造外表
2. 高效學(xué)習(xí)六要素
3. 記憶兩要素
4. 清晰界定,立體思考
5. 三書五會(huì)
6. 跳出女性局限思維
7. 不犯低級(jí)錯(cuò)
8. 問(wèn)題的管控
9. 思維創(chuàng)新思考
10.交流與交友
11.積極心理學(xué)
12.打造超級(jí)自信
二、女性領(lǐng)導(dǎo)力,向下統(tǒng)御
女性領(lǐng)導(dǎo)力五權(quán)管理
1. 指導(dǎo)權(quán)
2. 專家權(quán)
3. 酬勞權(quán)
4. 強(qiáng)制權(quán)
5. 合法權(quán)
女性領(lǐng)導(dǎo)力人本管理
1. 下屬挑選
2. 識(shí)人用人
3. 人性激發(fā)
4. 工作分工
5. 績(jī)效會(huì)議
女性領(lǐng)導(dǎo)力共享管理
1. 蛛網(wǎng)結(jié)構(gòu)
2. 推動(dòng)分享
3. 信息流動(dòng)
4.生命線管理
第三單元:女性領(lǐng)導(dǎo)力-高階提升
一、高階八
1. 戰(zhàn)略思考
2. 全局統(tǒng)領(lǐng)
3. 洞察轉(zhuǎn)化
4. 宏觀管理
5. 協(xié)調(diào)溝通
6. 人員調(diào)配
7. 激勵(lì)奮進(jìn)
8. 內(nèi)部梳理
二、防范五
1. 顧此失彼
2. 貼身拼殺
3. 小大不分
4. 腹背受敵
5. 貪功冒進(jìn)
三、生命之輪
1. 家庭與天倫
2. 身體與健康
3. 理財(cái)與事業(yè)
4.精神與心智
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