《禮促成功——高端商務接待與宴請禮儀》
《禮促成功——高端商務接待與宴請禮儀》詳細內(nèi)容
《禮促成功——高端商務接待與宴請禮儀》
禮促成功——高端商務接待與宴請禮儀
構建接待工作的實戰(zhàn)操作系統(tǒng)
課程背景:
商務接待是企業(yè)在業(yè)務往來過程中的重要環(huán)節(jié)之一。在所有的業(yè)務往來沒有正式開始時,接待就已經(jīng)開始了,接待時的第一印象就已然“藏”進了對方的潛意識里,同時也會潛移默化的影響后續(xù)的業(yè)務往來。因為企業(yè)接待水準與禮儀規(guī)范,可以直接的反映出企業(yè)工作人員素質(zhì)、內(nèi)部的管理水平、企業(yè)的品牌形象等等,甚至是還可以成為企業(yè)發(fā)展情況的佐證。我們說“接待力也是生產(chǎn)力,接待水準也是軟實力”。看似簡單的迎來送往其實每一個環(huán)節(jié)與細節(jié)都是決定成敗的關鍵。
本課程采用3+1模式:三大接待場景為框架、一份標準接待手冊為藍本、七步接待方法為禮儀實操。三大場景拆解各不同時期不同人的接待細節(jié)、實用技巧等學習全面的高端商務接待禮儀,一標準化的接待手冊,包含多個場景中的工作流程、人員安排等等讓接待工作井然有序;七步法接待禮儀強化禮儀標準,真正做到學完就會,拿來即用的落地實用效果。
課程收益:
深化理念:結合企業(yè)情況與學員自身工作經(jīng)歷來強化學習,加強落地實用的技術型學習,強化接待意識與心態(tài),真正做到學到即用到。
刻畫形象:塑造員工專業(yè)大方得體的職業(yè)化形象,進而強化企業(yè)的品牌形象,在同質(zhì)化競爭中脫穎而出,提升企業(yè)效益。
提升技能:著重錘煉與掌握實戰(zhàn)中的接待技能,提升商務接待各流程的細節(jié)掌控,提升工作效率,幫助員工獲得工作中的應變靈感與策略,做高情商的接待工作。
知禮懂禮:提升員工個人的職業(yè)素養(yǎng),學會在各場合場景的進退有度,做知禮懂禮的職業(yè)人。
課程對象:企業(yè)全員
課程時間:2天,6小時/天
主講老師:付曼田(另有文件介紹)
課程方式:案例拆解 + 視頻圖片 + 接待實例 + 沉浸式教學 + 落地實操
知識融合:公共關系學 + 行為心理學 + 心理學知識為基礎實戰(zhàn)落地:企學調(diào)研 + 線上伴學 +持續(xù)改進打卡答疑
定制咨詢:結合企業(yè)現(xiàn)狀及現(xiàn)有禮儀規(guī)范、對接待重要客戶及會議、大型活動給出可實操性建議,加強商務禮儀日?;蜆藴驶ㄔO
案例融合:融合講師接待實戰(zhàn)案例,如:國家部級領導接待、政協(xié)委員接待、高端商務接待等。
課程大綱
第一講:高端接待的頂層設計——共建接待禮儀思維認知
破冰分組
一、禮儀在烏卡時代的適配性
二、商務接待禮儀對企業(yè)的意義
1. 接待工作是企業(yè)形象的“放大鏡”
2. 高端精準的接待在同質(zhì)化競爭中脫穎而出
案例:“外交”接待無小事
三、用心理學學接待——關鍵節(jié)點解讀人心紅利
1. 首因效應
2. 暈輪效應
3. 近因效應
4. 接待中的“峰終定律”
5. 接待中的“關鍵時刻”
案例:俘獲人心的接待帶來的防疫物資
四、禮儀接待在企業(yè)增值中的隱形爆點
五、培養(yǎng)禮儀思維——六字法則
1. 禮儀的換位思考“尊重”
2. 禮儀的實用性“合適”
3. 禮儀的雅俗共賞“得體”
互動:禮儀的核心與學好禮儀的方法
互動學習,小組積分PK
第二講:高端商務接待的起跑線——形象禮儀
一、解讀大腦對形象的偏愛
互動:2分鐘的形象記憶
1. 接待中的55387定律
2. 形象禮儀的“感官營銷”
二、商務接待的職業(yè)形象塑造——儀容管理
1. 男士/女士的發(fā)型與儀容標準
2. 儀容中的小細節(jié)
三、商務接待的職業(yè)形象塑造——職業(yè)著裝
1. 著裝場合“穿的好不如穿的對”(嚴肅、正式、一般、休閑場合)
2. 商務接待著裝的五應原則
3. 選款式——區(qū)分場合與性格
4. 看顏色——適合場合與人物
5. 懂搭配——增加質(zhì)感與品位
6. 商務接待的配飾選擇
7. 建立個人與企業(yè)品牌形象
8. 著裝在商務接待中的反向應用
案例:跟著外交官學職業(yè)著裝
小組PK:組合你心中的接待著裝
四、商務接待形象的“非語言溝通”
案例:空姐的“微笑”
1. 不同接待場合的“笑容”
2. 接待時的目光落點
3. 商務接待中的人際距離(接待距離、公關距離、禮儀距離、溝通距離)
五、商務接待禮儀的儀態(tài)管理
1. 接待中的禮賓站姿,接待溝通時的溝通式站姿
2. 不同場合的坐姿與心理學
3. 接待走姿的應用——避讓、后退
4. 特殊接待場景的蹲姿應用
分組實操 + 小組PK + 講師指導
六、商務接待中的手勢禮儀
1. 千年中國依然沿用的手勢
2. 手勢中的陰陽學暗語
3.歡迎手勢,指引與引領手勢,遞物手勢,遞筆簽字手勢,拉椅入座手勢,介紹與講解手勢
落地實操:手勢禮儀場景演練
互動學習,小組積分PK
第三講:接待有禮“三大場景”——商務接待前、中、后期
一、商務接待工作前期——“事”的準備
1. 商務目標與訪次
2. 評估等級、匹配禮儀流程(商務用車、餐標、會議規(guī)格等)
3. 了解領導側重程度與接待精神
4. 確定接待流程及各場景場地、場所,涉及各場合的禮儀流程
5. 問時間、定人員、商日程、定食宿交通
二、商務接待工作前期——“人”的準備
1. 雙方主要領導及與會人員的基本信息,雙方對接人員及出行信息
2. 接待陪同的領導選擇
3. 雙方重要人員的特殊需求與習慣
4. 工作人員的基本分工
三、“1”標準接待手冊與通用接待流程圖的解讀
頭腦風暴:自身企業(yè)過往接待流程的查缺補漏
團隊共創(chuàng):結合各組不同角色舉辦聯(lián)席會議,整合意見
小組PK:根據(jù)過往公務類型編輯一份接待流程圖
四、商務接待的中期工作
1. 各使用場所的“踩點”與現(xiàn)場的準備
2. 機場、高鐵站等接送
3. 接送車輛的準備,接送路線(酒店or公司——堵車、沿途、b計劃)
4. 司機及接送人員的接送禮儀規(guī)范,對接人員的電話、微信禮儀
接待實案拆解:定制主客方前置工作的內(nèi)容模版
五、商務接待工作的后期工作
1. 各時間段工作人員的總結與復盤
2. 更新接待方案細則與工具
六、不同接待對象的“接待文化”差異管理
1. 政府機關人員的整體接待“風向”
2. 重要商務客戶的接待風格
3. 一般客戶的接待原則
頭腦風暴:參考老師給出的接待手冊范本,查缺補漏完善本公司接待預案
第四講:高端接待禮儀全流程實戰(zhàn)應用——基本接待禮儀
一、接待會面禮儀——稱謂與問候
互動:付局長、鄭副局長如何稱呼?
1. 稱謂的分類
2. 不同場合的不同稱謂禮
3. 中國式稱謂“敬詞”的沿用
4. 問候的基本禮——點頭與鞠躬
二、接待時的“人情世故”知多少——握手禮
互動:握手中的潛在語言
1. 商務接待場合的握手禮標準
2. 握手順序的“四個變量”
3. 職場中男、女握手有分別嗎?
4. 握手中的心理學
三、接待時巧妙植入“品牌形象”——名片禮
案例:名片中“語言”
1. 名片禮儀的三部曲——遞、接、存
2. 透過名片分析人物性格
3. 名片中的破冰
4. 互聯(lián)網(wǎng)時代來臨是否還用名片
落地實操:分析一下這些名片
四、接待中的“名字營銷”——介紹禮儀
1. 商務接待場合中的介紹種類
2. 突出的自我介紹
3. 如何為他人做介紹
4. 介紹的順序,介紹禮儀的禁忌
落地實操:做個自我與他人的介紹
五、商務接待時的電梯與樓梯禮儀
1. 進出電梯的禮儀禮節(jié),電梯內(nèi)的站位
2. 電梯中的語言溝通與非語言溝通
3. 上下的樓梯原則性禮儀,樓梯位次,特殊場景的樓梯禮儀
4. 異性同行的位次
落地實操:電梯樓梯中的禮儀處理技巧
特殊接待場景中的助臂服務
商務接待中的講解禮儀
1. 講解詞的準備與本次蒞臨的關系
2. 講解詞的語言表達基本邏輯
3. 講解儀態(tài)與聲音
4. 講解路線的設計
落地實操:講解模擬
八、接待禮儀中增加企業(yè)效益的饋贈禮儀
1. 送禮的心理學效應
2. 禮物帶來“效益”
3. 不同場合的禮品選擇
4. 只選對的不選貴的
頭腦風暴:什么是好禮物
互動學習,小組積分PK
第五講:高端接待禮儀全流程實戰(zhàn)應用——各場景的位次禮儀
一、千萬不能坐錯的——乘車禮儀與位次
1. 乘車的位次禮儀
2. 不同人開車時的位次
3. 轎車、商務車、越野車的位次
4. 接待時的車輛保護禮儀
5. 不同位置的不同心理狀態(tài)
落地實操:每個人分別坐哪?
二、接待中行進位次禮儀
情景1:兩人同行時
情景2:多人同行時
情景3:不同職位同行時
三、會議中的位次禮儀
1. 以左、右為尊的不同情況
2. 奇數(shù)、偶數(shù)時的不同位次
3. 主客雙方的位次安排原則
4. 有主席臺的大型會議位次
5. 不同桌型的位次
6. 接待不同人群政府單位、國企、私企、外企的位次
案例:不同的“C”位
四、接待中的合影位次
1. 合影禮儀的“隱藏語言”
2. 單方、多方人員的合影
3. 第一排合影的C位準則
案例:合影中的中國文化
落地實操:我們一起排合影
五、接待企業(yè)與室內(nèi)國旗和旗幟的位次禮儀
六、接待室等非正式場合的位次禮儀
七、簽字儀式、新聞發(fā)布會的位次安排
互動學習,小組積分PK
第六講:高端接待禮儀全流程實戰(zhàn)應用——會務與宴請的禮儀規(guī)范
一、接待公務的會前管理
1. 會議所需物品
2. 會場的基本布置——音視頻設備、簽到桌及人員引領
3. 嘉賓席與主席臺的標準擺臺
4. 會議用茶的準備
二、高端商務接待的茶水服務
1. 高桌低桌的服務
2. 會前與會中的服務
3. 主席臺的“特殊”茶水服務
三、商務宴請禮儀——宴請前的準備
1. 宴請禮儀的流程
2. 宴請前對賓客的了解,了解主客特殊需要
3. 宴請地點的選擇與B計劃
4. 車程的規(guī)劃
四、商務宴請禮儀——宴請的迎接與位次禮儀
1. 迎接賓客時的禮儀與站位
2. 請客入座
3. 宴請主賓的位次——單、雙中心制
4. 主賓不同情況的位次
5. 其他人員的位次安排
6. 多人接待的桌次安排
落地實操:請客“入座”
五、飯局經(jīng)濟論——飯局中的情商
1. 宴請中的點菜藝,入座禮儀、倒酒與敬酒的禮儀
2.親自宴請和陪同領導宴請的角色特點
3. 通過飯局轉化的“朋友圈”,飯局后的137原則
4. 不同性別的話題內(nèi)容,通過細節(jié)分析話題內(nèi)容
5. 用餐時的禁忌話題
情景模擬:身在飯局之中,你來點個菜
六、商務接待中不可或缺的“茶局”
案例:主人“不歡迎”你看懂了嗎?
1. 茶的基本常識——搭建談資
2. 適用于職場、商務場合的茶葉
3. 不同茶類的泡法
4. 茶事中的禮儀禮節(jié)
5. 茶桌中的位次
6. 茶桌中的失禮行為
復盤總結課程收尾:
1)回顧課程,小組PK總結
2)做出行動計劃
付曼田老師的其它課程
體驗為王——共創(chuàng)中國酒店業(yè)頂級服務體系課程背景:在眾多酒店行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工服務意識薄弱,服務缺乏規(guī)范性,職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一■客戶在酒店體驗到的服務接待規(guī)范標準不一致■酒店多次開展服務禮儀培訓,效果一般“禮多人不怪”,中國人的這句老話,言簡意賅地道出了禮儀的重要性,在高度文明的現(xiàn)代社會,禮儀已經(jīng)成為一種文化,一種力量,貫穿于點滴之中,
講師:付曼田詳情
政企接待——政企會務接待禮儀與實戰(zhàn)課程背景:今日的中國正處在變革與發(fā)展的重要歷史時期,各級政府部門與國內(nèi)各界之間交往日漸密切,機關工作人員更是擔負著執(zhí)政興國、執(zhí)政為民的神圣責任。政務禮儀是政務工作應遵守的禮儀規(guī)范,是機關工作人員在從政過程中樹立形象和權威、更好地履行工作人員義務與責任的基本規(guī)范與通用技能,學習政務禮儀可以規(guī)范機關工作人員的公務行為,提高工作效
講師:付曼田詳情
政務窗口——優(yōu)質(zhì)政務服務禮儀素養(yǎng)課程背景:群眾至上、服務至上是當今政務機關對外服務的精髓,沒有統(tǒng)一的高品質(zhì)服務規(guī)范和流程,必將造成群眾辦事的低效。因此,優(yōu)質(zhì)的政務窗口服務禮儀成為政府公共事業(yè)服務走向卓越的根本。課程收益:本課程將通過優(yōu)質(zhì)窗口服務禮儀八大模塊,系統(tǒng)而全面地提升參訓人員整體職業(yè)素質(zhì),統(tǒng)一服務規(guī)范化流程,打造一線人員之專業(yè)對外形象,使政務人員能與辦
講師:付曼田詳情
禮迎職場——職場新人職業(yè)素養(yǎng)禮儀提升課程背景:年輕人離開校園步入職場,從這一天開始,要有建立品牌的想法,以新品上市的慎重和積極態(tài)度,展開職場生涯。不管是在哪個崗位或行業(yè),個人品牌一直相隨,個人品牌不管在公領域還是私領域都是同樣有效,甚至相互影響。對于新員工來講職業(yè)化的形象、良好職場行為規(guī)范、溝通技巧、職場禮儀、自我心態(tài)情緒的調(diào)節(jié)以及對外的人際交往等等都是必備
講師:付曼田詳情
《禮遇未來——金牌商務禮儀》 10.15
禮遇未來——金牌商務禮儀培訓課程背景:人際交往,貴在有禮。處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利;禮儀就是人際交往的潤滑劑??蛻糁辽?、服務至上是當今企業(yè)經(jīng)營的精髓,尤其對于企業(yè)、公司而言,對外交往品質(zhì)的要求更高。沒有高品質(zhì)商務禮儀,必將造成客戶的無謂流失。因此,優(yōu)質(zhì)的商務禮儀將成為企業(yè)走向卓越的根本。禮儀素養(yǎng)是現(xiàn)代職業(yè)人的必備素質(zhì)。商務禮儀是人
講師:付曼田詳情
《贏在服務力——服務禮儀與職業(yè)形象塑造》 10.15
贏在服務力——服務禮儀與職業(yè)形象塑造課程背景:在眾多服務行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工職業(yè)形象塑造不專業(yè)、不統(tǒng)一、不美觀■員工缺少微笑服務導致客戶體驗不佳■員工服務意識薄弱,服務缺乏系統(tǒng)性以及規(guī)范性■員工未熟練掌握服務禮儀導致客戶體驗感不佳■企業(yè)多次開展服務禮儀培訓,效果一般在市場經(jīng)濟條件下,服務行業(yè)的競爭就是服務質(zhì)量的競爭,如何做到服務差異尤為
講師:付曼田詳情
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贏在禮儀——銀行卓越服務禮儀培訓課程背景:在眾多服務行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工服務意識薄弱,服務缺乏規(guī)范性■員工職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一■員工未熟練掌握服務禮儀與客戶接待標準,未熟練運用于工作場景■客戶在不同網(wǎng)點、不同員工體驗到的服務接待規(guī)范標準不一致■銀行多次開展服務禮儀培訓,效果一般銀行服務是打造銀行優(yōu)質(zhì)品牌,提高銀行核心競爭力的關鍵,是構建銀
講師:付曼田詳情
《禮成非凡——卓越商務禮儀與高情商溝通》 10.15
禮成非凡——卓越商務禮儀與高情商溝通課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的運行過程中,經(jīng)常會遇到種種問題:因員工禮儀上的差錯而被輿論和媒體曝光詬?。灰蚨Y儀失當而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙;因禮儀的錯誤使交易落空……現(xiàn)代企業(yè)的競爭,已不僅僅是產(chǎn)品的競爭、硬件的競爭,更是形象的競爭、服務的競爭,企業(yè)人員的服務形象、職業(yè)風范及綜合素質(zhì)已成為企業(yè)核心競爭力的關鍵因素。在當今社會,商務交往
講師:付曼田詳情
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