《贏在禮儀——銀行服務(wù)禮儀規(guī)范》
《贏在禮儀——銀行服務(wù)禮儀規(guī)范》詳細內(nèi)容
《贏在禮儀——銀行服務(wù)禮儀規(guī)范》
贏在禮儀——銀行卓越服務(wù)禮儀培訓(xùn)
課程背景:
在眾多服務(wù)行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:
■ 員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏規(guī)范性
■ 員工職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一
■ 員工未熟練掌握服務(wù)禮儀與客戶接待標準,未熟練運用于工作場景
■ 客戶在不同網(wǎng)點、不同員工體驗到的服務(wù)接待規(guī)范標準不一致
■ 銀行多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般
銀行服務(wù)是打造銀行優(yōu)質(zhì)品牌,提高銀行核心競爭力的關(guān)鍵,是構(gòu)建銀行與客戶和諧關(guān)系的重要紐帶。銀行服務(wù)禮儀系列課程為提高銀行柜面人員、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標準展開,真正讓銀行人員掌握服務(wù)技能,并熟練運用于工作場景之中,旨在幫助學員將銀行標準服務(wù)禮儀內(nèi)化于心外化于行,真正讓學員從知道到做到,知行合一。
課程收益:● 通過培訓(xùn)提高員工服務(wù)意識,改變服務(wù)心態(tài);
● 通過培訓(xùn)塑造員工職業(yè)形象,為員工定制統(tǒng)一化、標準化的職業(yè)形象;
● 通過優(yōu)質(zhì)規(guī)范的行為禮儀培訓(xùn),塑造員工新形象,提升員工自身素質(zhì);
● 通過培訓(xùn)為員工熟練掌握接待禮儀中的具體規(guī)范及標準;
● 讓學員將理論知識成功轉(zhuǎn)化為實際工作中,并且可以靈活應(yīng)用不同的工作情境。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:銀行大堂經(jīng)理、柜員、客戶經(jīng)理等一線員工
課程方式:講師講授+案例分析+分組研討+角色扮演+課堂練習+情景模擬
課程大綱
導(dǎo)引:
1. 企業(yè)的核心競爭力來源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2. 服務(wù)質(zhì)量管理訓(xùn)練核心:內(nèi)化于心、外化于行、實化于做、固化于制
第一講:銀行服務(wù)禮儀開啟篇
一、銀行禮儀魅力價值
破冰:微笑游戲
1. 禮儀的“前世今生”
2. 講究銀行禮儀的重要性
3. 銀行禮儀的基本要求
4. 銀行禮儀實踐中應(yīng)把握的五大原則
二、銀行卓越服務(wù)意識提升
1. 導(dǎo)入:職場中的四種人CAI
2. 分析:銀行服務(wù)意識的定位
3. 認知:銀行服務(wù)意識與能力提升
4. 行動:從“要我做”到“我要做”
第二講:銀行服務(wù)禮儀形象篇
一、“印象管理”下的個人職場形象
案例分享:主持人楊瀾案例引發(fā)思考
導(dǎo)入:形象六要素
1. 回憶個人日常習慣
2. 引發(fā)美好第一印象
3. 改變習慣從今開始
討論:你最欣賞哪位同事的職業(yè)形象?為什么?
二、銀行員工儀容細節(jié)創(chuàng)建滿分印象
展示:女/男員工儀容儀表細節(jié)展示
細節(jié)一:妝容從細節(jié)處制勝
細節(jié)二:銀行員工發(fā)型也要行
細節(jié)三:著裝是你最獨特的名片
細節(jié)四:讓你的首飾錦上添花
細節(jié)五:手把手盤發(fā)教學
練習:一練、二檢、三通過
三、銀行員工儀態(tài)規(guī)范彰顯格局
1. 不同場景下銀行員工挺拔的站姿
場景一:接待客戶
場景二:服務(wù)客戶
場景三:客戶交談
2. 不同場景下銀行員工端莊的坐姿
場景一:接待客戶
場景二:客戶交談
場景三:入座離席(標準流程)
3. 從容的行姿
4. 穩(wěn)妥的蹲姿
1)拾物時
2)服務(wù)時
第三講:銀行服務(wù)禮儀行為篇(模擬演練)
一、銀行員工稱呼禮儀
分享:有禮的稱呼
討論:稱呼的禁忌
二、銀行員工問候禮儀
場景搭建:在柜臺和大廳等場景下問候的次序、態(tài)度與形式
三、銀行員工介紹禮儀
四、銀行員工握手禮儀
場景搭建:面對客戶時,在不同場景下的握手的方式、注意事項、伸手順序與禮儀禁忌
練習:介紹禮+握手禮同時進行練習
五、銀行員工四大主要場景引領(lǐng)禮儀
導(dǎo)入:引領(lǐng)站位標準
場景一:走廊
場景二:樓梯
場景三:電梯
場景四:房門
練習:模擬員工在四種場景下面對不同層級客戶如何進行引領(lǐng)
六、銀行員工三大主要物品遞送禮儀
導(dǎo)入:遞送禮儀動作要領(lǐng)
物品一:文件、單據(jù)
物品二:簽字筆
物品三:尖銳物品
練習:模擬員工在遞送物品給不同層級客戶
七、銀行員工電話禮儀
1. 撥打電話
2. 接聽電話
3. 轉(zhuǎn)接電話
演練:在三種情況下電話溝通中員工電話禮儀表達公式
八、銀行員工溝通禮儀
1. 巧妙表達
1)首問普通話
2)文明十字語
3)聲音五要素
2. “禮”定成敗之服務(wù)五聲
1)來有迎聲
2)走有送聲
3)問有答聲
4)贊有謝聲
5)錯有歉聲
3. 服務(wù)在客戶未開口之前
原則:SOFTEN原則
方法:“禮”遇成功之三A原則
案例分享:某行柜員面對客戶暖心應(yīng)對案例
注意:服務(wù)忌語四不原則
4. 溝通服務(wù)言談技巧
技巧一:有效聆聽,適當呼應(yīng)
技巧二:善于提問,巧妙插話
技巧三:委婉拒絕,溫和緩解
技巧四:幽默表達,從容行事
技巧五:語言溝通,六大禁忌
互動:視頻案例分析引發(fā)思考
模擬演練:設(shè)計銀行不同區(qū)域面對客戶如何溝通服務(wù)演練
5. “禮”迎未來之三F傾聽原則
1)給通道——講事實
2)同理心——談感受
3)說事實——聚焦點
案例:某行大堂經(jīng)理為老年客戶服務(wù)案例
第四講:銀行服務(wù)禮儀規(guī)范篇
一、銀行服務(wù)禮儀規(guī)范的一種理念:努力使客戶感動
分享:一個千佳銀行網(wǎng)點的故事
1. 銀行服務(wù)內(nèi)涵
2. 銀行服務(wù)發(fā)展的三個階段
3. 銀行服務(wù)的三個層次
思考:航空禮儀標準
二、銀行服務(wù)禮儀規(guī)范的兩個關(guān)鍵
關(guān)鍵一:微笑是最溫暖的體驗
關(guān)鍵二:手勢是最職業(yè)的表達
三、銀行服務(wù)禮儀規(guī)范的三個到位
案例分享:一個理財經(jīng)理的531服務(wù)
1. 表情到位
2. 動作到位
3. 語言到位
四、銀行服務(wù)禮儀規(guī)范的四重進階
思考:梅拉賓法則
第一階:大方亮相
第二階:從容定格
第三階:形神兼?zhèn)?br />
第四階:整齊劃一
案例:國慶閱兵
四、銀行服務(wù)禮儀規(guī)范的五崗聯(lián)動
1. 主動迎侯:主動問候,面帶微笑,15°鞠躬禮儀
2. 了解需求:主動詢問,耐心聆聽,再次確認,判斷需求
3. 積極響應(yīng):滿足客戶需求
1)用規(guī)范化的服務(wù)滿足客戶共性化需求
2)用個性化的服務(wù)滿足客戶個性化需求
4. 協(xié)助辦理:耐心指導(dǎo),熱情幫助,協(xié)助辦理,積極傳遞
5. 智對抱怨:明確投訴處理目標與原則,巧妙處理投訴
1)總原則:先處理心情再處理事情
2)時效性:及時安撫快速給出方案
3)同理心:理解并認同客戶的觀點
4)雙贏互利:合情合理合規(guī)的方案
5)錦囊:以靜制動、區(qū)別對待、贊美客戶、緩兵之計、博取同情、適當讓步
6)步驟:表達歉意、安撫情緒、傾聽心聲、搜集信息、給出方案、征詢意見、持續(xù)跟蹤
6. 主動送別:服務(wù)滿意確認,溫馨提示其他,送比迎更重要
總結(jié):7107法則
1)廳堂人員服務(wù)規(guī)范七步法
2)柜面人員服務(wù)規(guī)范十步法
3)理財經(jīng)理服務(wù)規(guī)范七步法
六、銀行服務(wù)禮儀規(guī)范的六個緯度
明度、亮度、溫度、速度、力度、厚度
第五講:銀行服務(wù)禮儀體驗篇(實戰(zhàn)演練)
分享:在體驗中感受服務(wù)之美
優(yōu)秀服務(wù)案例賞析:金鑰匙案例(定制禮品-五州同慶)
分享:近期發(fā)生在您身邊感動人心的服務(wù)故事
方法:用心打造五感服務(wù)(視聽嗅觸味五覺)
案例分享:美國安快銀行如何強調(diào)“五感”設(shè)計
演練:體驗美之情景模擬
場景一:客戶進廳時
場景二:客戶咨詢時
場景三:操作機具時
場景四:客戶等候時
場景五:業(yè)務(wù)辦理時
場景六:產(chǎn)品推薦時
場景七:客戶離開時
各組自編情景進行演練,學員互相點評總結(jié)不同場景話術(shù)
成果:突破優(yōu)秀追求卓越
作業(yè):小組為單位,海報制作服務(wù)關(guān)鍵時刻
討論:未來的您將如何踐行服務(wù)禮儀之美
分享與回顧
付曼田老師的其它課程
政企接待——政企會務(wù)接待禮儀與實戰(zhàn)課程背景:今日的中國正處在變革與發(fā)展的重要歷史時期,各級政府部門與國內(nèi)各界之間交往日漸密切,機關(guān)工作人員更是擔負著執(zhí)政興國、執(zhí)政為民的神圣責任。政務(wù)禮儀是政務(wù)工作應(yīng)遵守的禮儀規(guī)范,是機關(guān)工作人員在從政過程中樹立形象和權(quán)威、更好地履行工作人員義務(wù)與責任的基本規(guī)范與通用技能,學習政務(wù)禮儀可以規(guī)范機關(guān)工作人員的公務(wù)行為,提高工作效
講師:付曼田詳情
政務(wù)窗口——優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)禮儀素養(yǎng)課程背景:群眾至上、服務(wù)至上是當今政務(wù)機關(guān)對外服務(wù)的精髓,沒有統(tǒng)一的高品質(zhì)服務(wù)規(guī)范和流程,必將造成群眾辦事的低效。因此,優(yōu)質(zhì)的政務(wù)窗口服務(wù)禮儀成為政府公共事業(yè)服務(wù)走向卓越的根本。課程收益:本課程將通過優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)禮儀八大模塊,系統(tǒng)而全面地提升參訓(xùn)人員整體職業(yè)素質(zhì),統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范化流程,打造一線人員之專業(yè)對外形象,使政務(wù)人員能與辦
講師:付曼田詳情
《禮促成功——高端商務(wù)接待與宴請禮儀》 10.15
禮促成功——高端商務(wù)接待與宴請禮儀構(gòu)建接待工作的實戰(zhàn)操作系統(tǒng)課程背景:商務(wù)接待是企業(yè)在業(yè)務(wù)往來過程中的重要環(huán)節(jié)之一。在所有的業(yè)務(wù)往來沒有正式開始時,接待就已經(jīng)開始了,接待時的第一印象就已然“藏”進了對方的潛意識里,同時也會潛移默化的影響后續(xù)的業(yè)務(wù)往來。因為企業(yè)接待水準與禮儀規(guī)范,可以直接的反映出企業(yè)工作人員素質(zhì)、內(nèi)部的管理水平、企業(yè)的品牌形象等等,甚至是還可
講師:付曼田詳情
禮迎職場——職場新人職業(yè)素養(yǎng)禮儀提升課程背景:年輕人離開校園步入職場,從這一天開始,要有建立品牌的想法,以新品上市的慎重和積極態(tài)度,展開職場生涯。不管是在哪個崗位或行業(yè),個人品牌一直相隨,個人品牌不管在公領(lǐng)域還是私領(lǐng)域都是同樣有效,甚至相互影響。對于新員工來講職業(yè)化的形象、良好職場行為規(guī)范、溝通技巧、職場禮儀、自我心態(tài)情緒的調(diào)節(jié)以及對外的人際交往等等都是必備
講師:付曼田詳情
《禮遇未來——金牌商務(wù)禮儀》 10.15
禮遇未來——金牌商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程背景:人際交往,貴在有禮。處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利;禮儀就是人際交往的潤滑劑??蛻糁辽?、服務(wù)至上是當今企業(yè)經(jīng)營的精髓,尤其對于企業(yè)、公司而言,對外交往品質(zhì)的要求更高。沒有高品質(zhì)商務(wù)禮儀,必將造成客戶的無謂流失。因此,優(yōu)質(zhì)的商務(wù)禮儀將成為企業(yè)走向卓越的根本。禮儀素養(yǎng)是現(xiàn)代職業(yè)人的必備素質(zhì)。商務(wù)禮儀是人
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體驗為王——共創(chuàng)中國酒店業(yè)頂級服務(wù)體系課程背景:在眾多酒店行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏規(guī)范性,職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一■客戶在酒店體驗到的服務(wù)接待規(guī)范標準不一致■酒店多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般“禮多人不怪”,中國人的這句老話,言簡意賅地道出了禮儀的重要性,在高度文明的現(xiàn)代社會,禮儀已經(jīng)成為一種文化,一種力量,貫穿于點滴之中,
講師:付曼田詳情
贏在服務(wù)力——服務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造課程背景:在眾多服務(wù)行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工職業(yè)形象塑造不專業(yè)、不統(tǒng)一、不美觀■員工缺少微笑服務(wù)導(dǎo)致客戶體驗不佳■員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏系統(tǒng)性以及規(guī)范性■員工未熟練掌握服務(wù)禮儀導(dǎo)致客戶體驗感不佳■企業(yè)多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般在市場經(jīng)濟條件下,服務(wù)行業(yè)的競爭就是服務(wù)質(zhì)量的競爭,如何做到服務(wù)差異尤為
講師:付曼田詳情
《禮成非凡——卓越商務(wù)禮儀與高情商溝通》 10.15
禮成非凡——卓越商務(wù)禮儀與高情商溝通課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的運行過程中,經(jīng)常會遇到種種問題:因員工禮儀上的差錯而被輿論和媒體曝光詬??;因禮儀失當而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙;因禮儀的錯誤使交易落空……現(xiàn)代企業(yè)的競爭,已不僅僅是產(chǎn)品的競爭、硬件的競爭,更是形象的競爭、服務(wù)的競爭,企業(yè)人員的服務(wù)形象、職業(yè)風范及綜合素質(zhì)已成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。在當今社會,商務(wù)交往
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