《大客戶公關(guān)與商務(wù)談判》
《大客戶公關(guān)與商務(wù)談判》詳細(xì)內(nèi)容
《大客戶公關(guān)與商務(wù)談判》
大客戶公關(guān)與商務(wù)談判
【課程背景】
本課程將披露客戶關(guān)系測評與提升項目的核心成果“客戶關(guān)系溫度計”,即客戶關(guān)系測
評模型,銷售人員可隨堂進(jìn)行客戶關(guān)系自評,明晰自身的客戶關(guān)系現(xiàn)狀;
基于超過200個銷售人員的實地調(diào)研訪談,本課程采用的幾乎全部是企業(yè)內(nèi)部的政企
客戶關(guān)系發(fā)展案例,富有針對性,更符合企業(yè)實際;
幫助學(xué)員扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的營銷觀念,建立“客戶導(dǎo)向”的價值提供和“博弈”的競爭應(yīng)對觀念
,實現(xiàn)顧問關(guān)系式銷售思維模式的轉(zhuǎn)型。
將學(xué)習(xí)到:
● 大客戶公關(guān)技巧
● 關(guān)鍵人物溝通與突破技巧
● 了解影響決策采購的五種人,尋找政府中無權(quán)有影響力的人
●
掌握一套客戶關(guān)系管理工具和方法,通過客戶關(guān)系測評,客戶建檔、客戶關(guān)系策略地圖
、不同層級客戶關(guān)系公關(guān)技巧的講解提升銷售人員管理管理技能
【課程時間】1天,6小時/天
【課程對象】銷售人員、客戶經(jīng)理、營銷經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等
【課程方式】遠(yuǎn)離純粹的理論教學(xué),課程通過情景重現(xiàn)、實戰(zhàn)演練、小組討論等方式進(jìn)
行,全場培訓(xùn)貫穿的核心就是——實戰(zhàn),確保培訓(xùn)效果最大化
【課程大綱】
導(dǎo)入:正本清源:客戶關(guān)系與服務(wù)
1. 明確客戶關(guān)系發(fā)展的價值與重要性
2. 關(guān)系營銷案例探討
案例分析:競爭對手與我和客戶的關(guān)系圖譜
3. 正確解讀客戶關(guān)系
第一講:政府背景的國企大客戶公關(guān)
1. 國企客戶的官場文化與公關(guān)技巧
2. 如何看待與處理政商關(guān)系是中國企業(yè)最大、最復(fù)雜的挑戰(zhàn)之一
3. 政府背景客戶的核心利益和風(fēng)險
4. 官場也是江湖,了解官場規(guī)則和官場禁忌
5. 客戶的顯形需求和隱性需求
6. 政府官員所遵守的原則和處理事情的方法
第二講:成為高層喜歡打交道的人
1. 商務(wù)拜訪禮儀中的隱形信息
案例探討:李經(jīng)理在遞名片給客戶的時候不小心掉在地上了,怎么辦?
2. 高層愿意接觸和接受什么樣的人士
3. 高層管理者希望來者詳細(xì)了解自己的價值取向
4. 了解公司的長期戰(zhàn)略與愿景
5. 企業(yè)如何同政府建立起相互信任、彼此共贏的合作關(guān)系;
6. 對整個行業(yè)的了解,包括知道該行業(yè)中的主要企業(yè)有哪些
第三講:客戶關(guān)系制勝
溝通維系策略一:增進(jìn)彼此熟悉度
1. 怎么讓客戶第一時間記住你
1)黃金三分鐘法則的理論基礎(chǔ)
案例分享:兩張名片法
2. 如何邀請高層客戶
1)正面策略:了解客戶的交際圈
2)營銷人員搭臺,客戶唱戲
經(jīng)典案例:魅力四射的陳大姐
3)側(cè)面策略:關(guān)系人的六度分離理論
4)蜘蛛關(guān)系網(wǎng)的借力
案例分享:我和林志玲
5)分割策略:帶來利益化的邀約
6)分割利益,切入影響者
案例分享:小張的曲線救國案例分析
3. 如何發(fā)展內(nèi)線
1)內(nèi)線篩選三原則
2)細(xì)水長流型內(nèi)線培養(yǎng)法
3)李經(jīng)理的十年內(nèi)線案例分析
4)團(tuán)隊PK
實戰(zhàn)演練:如何讓客戶對你有好感
4. 學(xué)習(xí)目的:
1)掌握熟悉客戶的步驟和方法
2)掌握讓客戶記得并印象深刻的具體技巧
3)掌握了發(fā)展內(nèi)線的原則和方法,并通過具體案例有了更形象感知
溝通維系策略二:讓客戶與你達(dá)成同盟
1. 客戶關(guān)系類型解析
1)客戶XY模型
經(jīng)典案例:四象限客戶區(qū)間
2)揚長避短:最易達(dá)成同盟的客戶關(guān)系類型
2. 如何實現(xiàn)順利的客戶互動
1)客戶個人需求洞察“三步法”
2)客戶的溝通風(fēng)格判斷及對接技巧
案例分析:“八面玲瓏”的汪經(jīng)理
情景演練:如何打動“冰冷”的客戶
3. 客戶達(dá)成同盟的關(guān)鍵時間
案例分析:以“情”動人,客戶好感是同盟第一步
案例分析:以“理”服人,客戶信任是同盟最關(guān)鍵一步
4. 客戶關(guān)系發(fā)展系列手段
5. 學(xué)習(xí)目的:
1)掌握客戶關(guān)系分類的方式
2)掌握如何洞察客戶的組織和個人需求
3)掌握各類型客戶性格特征
4)掌握各類型客戶應(yīng)對技巧
溝通維系策略三:與客戶形成共同體
1. 政府客戶關(guān)鍵人服務(wù)策略
1)關(guān)鍵人的服務(wù)策略及應(yīng)用
2. 客戶服務(wù)的危機(jī)、風(fēng)險及應(yīng)對
1)客戶關(guān)系危機(jī)信號分析
a指標(biāo)分析
b關(guān)鍵崗位關(guān)系人際關(guān)系分析
c可能性變動分析
2)客戶關(guān)系危機(jī)及應(yīng)對
a確定危機(jī)發(fā)生核心原因
案例研討:是什么阻礙了此次與XX單位的愉快合作
3)客戶挽留的系列解決措施分析
a產(chǎn)品捆綁
b成本捆綁
c平臺捆綁
d立體化關(guān)系捆綁:其他行業(yè),渠道,關(guān)系
3. 有效服務(wù)公關(guān)策略:
1)個性化服務(wù):尊重客戶感知的公關(guān)
案例分享:和客戶家人一起給予客戶的禮物
2)細(xì)節(jié)化服務(wù):關(guān)注客戶癢點與敏感點
案例分享:關(guān)注客戶細(xì)節(jié)的禮物
a顧問式服務(wù):獲取客戶認(rèn)同的公關(guān)
李倩文老師的其它課程
情商領(lǐng)導(dǎo)力 01.10
情商領(lǐng)導(dǎo)力主講:李倩文老師【課程背景】您是否遇到過:今業(yè)績和團(tuán)隊管理讓自己壓力巨大,處于焦慮狀態(tài);公組織效率低下,溝通效率欠佳,整體士氣低下;公團(tuán)隊執(zhí)行力低下,工作需要一催再催公員工不會主動思考,事事聽指揮,做錯事情不承擔(dān)員工管得太嚴(yán)就離職,管的不嚴(yán)就偷懶,責(zé)任心欠缺;復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下,想成為高績效的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅要精進(jìn)管理方法,更不能忽略高情商領(lǐng)導(dǎo)力的修
講師:李倩文詳情
職業(yè)形象塑造-像個職業(yè)人的樣子 01.10
職業(yè)形象塑造-像個職業(yè)人的樣子主講:李倩文老師【課程背景】很多從校園走向職場的新人類,在入職后都會面臨轉(zhuǎn)型的困惑,對職場充滿著好奇和不確定,聽得最多的就是主管天天說要職業(yè)化,但什么是職業(yè)化,如何職業(yè)化呢?其實職業(yè)化在老鳥看來簡單講就是像個職業(yè)人的樣子,心態(tài)和觀念是不容易馬上改變的,但是形象相對是容易改變的,良好的形象會讓我們馬上看起來像個職業(yè)人的樣子,就算我
講師:李倩文詳情
客戶服務(wù)與營銷溝通的技巧 01.10
客戶服務(wù)與營銷溝通的技巧主講:李倩文老師【課程背景】本課程從員工的實際工作內(nèi)容為出發(fā)點,通過對他們的服務(wù)意識、言行舉止、客戶拜訪及客戶接待周到的服務(wù)講解。幫助他們了解與客戶交往技巧,掌握相關(guān)崗位的職業(yè)要求,提升客戶經(jīng)理在相關(guān)崗位的職業(yè)能力,職業(yè)化素養(yǎng),從而提升精神面貌,進(jìn)一步將文化精神理念與客戶服務(wù)(營銷和投訴異議處理)、客戶營銷的技巧落實到實際工作中;幫助
講師:李倩文詳情
《高效的時間管理》 01.10
《高效的時間管理》課程大綱主講:李瑞倩老師【課程簡介】時間是企業(yè)和員工關(guān)鍵的資源之一,時間管理就是管理企業(yè)和員工的生命,就是提高企業(yè)系統(tǒng)效能和效率,創(chuàng)造更大的價值和成功:?企業(yè)如何認(rèn)識時間管理的必要性和重要性??企業(yè)如何系統(tǒng)確定公司時間管理架構(gòu)和原則??如何克服時間陷阱,減少時間浪費,提高時間管理意識和能力??時間管理技巧有哪些??如何讓時間管理貫穿企業(yè)經(jīng)營
講師:李倩文詳情
全維教材開發(fā)-培訓(xùn)師工具包開發(fā)工作坊主講:李倩文【課程背景】在企業(yè)培訓(xùn)師成長過程中,教學(xué)材料制作是困擾眾多培訓(xùn)師的難題之一,市面上大部分只教授如何制作PPT,遺憾的是大多數(shù)PPT制作技巧培訓(xùn)課程要么側(cè)重于基本操作,要么沉迷于顏值,要么過于復(fù)雜,很少有專門針對培訓(xùn)師教學(xué)PPT的技術(shù),而且對于課程推廣包、講師手冊、學(xué)員手冊、輔助工具包、轉(zhuǎn)化工具包等關(guān)鍵教材制作缺
講師:李倩文詳情
《敏捷經(jīng)驗萃取---課程內(nèi)容開發(fā)工作坊》主講:李倩文【課程背景】企業(yè)的競爭不僅來自于產(chǎn)品、資源的競爭,同時也是人才的競爭。人才的培養(yǎng)是一個浩大的工程,單純通過直接管理者的扶、幫、帶已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足員工職業(yè)發(fā)展的需求了。隨著企業(yè)內(nèi)外部人才的壓力,越來越多的企業(yè)意識到需要將員工的知識、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來強(qiáng)化組織的核心競爭力。而能長期有效地提
講師:李倩文詳情
《高端商務(wù)禮儀》 01.10
高端商務(wù)禮儀【課程背景】據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,50以上的企業(yè)管理者沒接受過完整而專業(yè)的商務(wù)禮儀訓(xùn)練,你可能會有這樣的疑問:“職場上我們?nèi)羰悄艹鰳I(yè)績,還要在意言行舉止、合乎禮儀嗎?”不客氣地說,的確如此!無論國內(nèi)還是國外,如果你有不合禮儀的行為,很可能就因此丟失客戶或錯過晉升。員工的職場禮儀培訓(xùn)是HR培訓(xùn)工作的一個重要項目,對員工個人和企業(yè)都同樣重要。回想一下,
講師:李倩文詳情
《職場情緒管理與壓力緩解》 01.10
壓力掌控-職場情緒管理與壓力緩解主講:李倩文老師【課程背景】人們面對越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)生理、心態(tài)和情緒方面的問題;據(jù)權(quán)威估算,在美國,企業(yè)員工因壓力造成的經(jīng)濟(jì)損失每年超過1500億美元,主要源自員工經(jīng)常的曠工曠職、崗位倦怠、心不在焉而導(dǎo)致服務(wù)生產(chǎn)縮減。在英國,多達(dá)60的曠工曠職和每年高達(dá)300億英鎊的工業(yè)損失被
講師:李倩文詳情
《智慧顧銷-客戶需求導(dǎo)向的顧問式營銷》 01.10
智慧顧銷客戶需求導(dǎo)向的顧問式營銷主講:李倩文老師【課程背景】《客戶需求導(dǎo)向的顧問式營銷》課程培訓(xùn)背景主要源于客戶需求的變化、營銷理念的轉(zhuǎn)變、顧問式營銷的優(yōu)勢以及銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。通過培訓(xùn),學(xué)員將掌握客戶需求導(dǎo)向的顧問式營銷技能和方法,更好地滿足客戶需求,提高客戶滿意度和忠誠度,從而增加銀行業(yè)務(wù)量和收入,進(jìn)而提升銀行競爭力?!菊n程收益】深入理解客戶需求提升顧
講師:李倩文詳情
《智勝雙贏-雙贏談判與成交技巧》 01.10
智勝雙贏雙贏談判成交技巧主講:李倩文老師【課程背景】在當(dāng)前競爭激烈的金融市場中,談判與成交技巧對于銀行支行行長及客戶經(jīng)理來說至關(guān)重要。本次培訓(xùn)旨在幫助學(xué)員掌握雙贏談判的理念,提升談判與成交能力,以便在業(yè)務(wù)開展中取得更好的業(yè)績和客戶滿意度?!菊n程收益】提升談判準(zhǔn)備能力;掌握高效談判技巧增強(qiáng)成交能力提升客戶滿意度與忠誠度【課程特色】知識實戰(zhàn)性:課程內(nèi)容讓學(xué)員聽得
講師:李倩文詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20249
- 3行政專員崗位職責(zé) 19059
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16227
- 5員工守則 15468
- 6軟件驗收報告 15406
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14560
- 9文件簽收單 14206