企業(yè)用工法律風(fēng)險管控——招聘的實施

  培訓(xùn)講師:金馬

講師背景:
金馬老師銷售→白領(lǐng)→創(chuàng)業(yè)者→企業(yè)主→律師→企業(yè)法律顧問→講師,人生經(jīng)歷、閱歷豐富,講課風(fēng)格以實用為導(dǎo)向,追求“聽得懂、記得住、用得上”的培訓(xùn)方針。無論是《勞動法》還是《勞動合同法》,開篇明義都在強(qiáng)調(diào),立法目的在于保護(hù)勞動者合法權(quán)益,那么在勞 詳細(xì)>>

金馬
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企業(yè)用工法律風(fēng)險管控——招聘的實施詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)用工法律風(fēng)險管控——招聘的實施

1. 招聘條件與錄用條件

2. 入職必備流程

3. 有效簽訂勞動合同

4. 勞動合同風(fēng)險管控

5. 特殊員工與特殊勞動關(guān)系

 

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1.招聘規(guī)劃2.公司規(guī)章制度規(guī)劃3.崗位規(guī)劃4.勞動合同規(guī)劃

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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