中庸不偏不倚無(wú)過(guò)無(wú)不及的處世哲學(xué)-四書五經(jīng)

  培訓(xùn)講師:蔡云闖

講師背景:
蔡云闖老師曾任省電視臺(tái)公檢法司部隊(duì)編輯記者編導(dǎo)、多家世界500強(qiáng)企業(yè)管理者廈門大學(xué)等客座教授中文信息處理2項(xiàng)專利發(fā)明人、信息工程師中歐商學(xué)院EMBA中國(guó)地質(zhì)大學(xué)MBA論文導(dǎo)師高級(jí)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)策劃師高級(jí)心理咨詢師國(guó)際高級(jí)人力資源管理師(IPMA 詳細(xì)>>

蔡云闖
    課程咨詢電話:

中庸不偏不倚無(wú)過(guò)無(wú)不及的處世哲學(xué)-四書五經(jīng)詳細(xì)內(nèi)容

中庸不偏不倚無(wú)過(guò)無(wú)不及的處世哲學(xué)-四書五經(jīng)

中庸課程大綱

課程目標(biāo):

· 使學(xué)員深入理解《中庸》的核心思想和哲學(xué)價(jià)值。

· 培養(yǎng)學(xué)員的道德修養(yǎng)和中庸之道的實(shí)踐能力。

· 探討《中庸》在現(xiàn)代社會(huì)的應(yīng)用和價(jià)值。

課程內(nèi)容:

1.《中庸》概述

介紹《中庸》的歷史背景和在儒家經(jīng)典中的地位?!吨杏埂纷鳛槿寮医?jīng)典之一,其內(nèi)容主要由孔子的孫子子思整理,記錄了孔子及其弟子關(guān)于道德修養(yǎng)、政治理念和人生哲學(xué)的論述?!吨杏埂返奈谋颈旧聿⒉话瑐鹘y(tǒng)意義上的“范文”,因?yàn)樗皇俏膶W(xué)作品,而是哲學(xué)和倫理學(xué)的論述。

· 講解《中庸》的基本概念和核心思想。《中庸》中確實(shí)包含了許多引人深思的名句和段落,這些可以視為哲學(xué)和道德教育的典范。以下是一些《中庸》中的重要段落,它們體現(xiàn)了儒家思想的核心價(jià)值:

2.中庸之道

· 詳細(xì)解讀“中庸”的含義,即不偏不倚、無(wú)過(guò)無(wú)不及的處世哲學(xué)。

· 分析“中庸”在個(gè)人修養(yǎng)、家庭關(guān)系、社會(huì)交往中的應(yīng)用。

3.誠(chéng)與中庸

· 探討“誠(chéng)”在《中庸》中的地位,以及它與中庸之道的關(guān)系。

· 分析如何通過(guò)“誠(chéng)”來(lái)達(dá)到中庸的境界。

4.修身與治國(guó)

· “修身以道,修道以仁?!?/p>

· 這句話說(shuō)明了修身是遵循道德法則,而道德法則的實(shí)踐則是以仁愛(ài)為基礎(chǔ)。

5.治國(guó)平天下

· “治國(guó)平天下,莫善于禮。”

· 這里提出,治理國(guó)家和世界達(dá)到和平的最佳方式是遵循禮制。

6.知行合一

· “知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者?!?/p>

· 這句話強(qiáng)調(diào)了知識(shí)與行動(dòng)的統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)到不如喜歡,喜歡不如樂(lè)在其中。

7.天命與人性

· “天命之謂性,率性之謂道,修道之謂教?!?/p>

· 這段話闡述了天命賦予人的本性,遵循本性是道,而修養(yǎng)這個(gè)道就是教育。《中庸》的這些論述,雖然不是傳統(tǒng)意義上的文學(xué)范文,但它們?cè)谡軐W(xué)和道德教育上具有極高的價(jià)值,被后世學(xué)者廣泛引用和研究。通過(guò)這些論述,我們可以看到儒家思想對(duì)于個(gè)人修養(yǎng)、家庭和諧、國(guó)家治理乃至世界和平的深遠(yuǎn)影響。

8.《中庸》的實(shí)踐

· 討論如何將《中庸》的理論應(yīng)用到日常生活和工作中。

· 分享案例分析,討論《中庸》思想在現(xiàn)代社會(huì)中的實(shí)際應(yīng)用。

9.《中庸》與現(xiàn)代生活

· 探討《中庸》思想對(duì)現(xiàn)代人生活、工作和人際關(guān)系的影響。

· 分析《中庸》如何幫助現(xiàn)代人處理復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題。

 

教師備課詳案

《中庸》——儒家智慧與現(xiàn)代生活

目標(biāo)學(xué)生群體:

· 對(duì)國(guó)學(xué)感興趣,希望了解儒家思想的成人學(xué)習(xí)者。

· 教育工作者,特別是希望將儒家思想融入教學(xué)的教師。

· 企業(yè)管理人員,尋求提升領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)管理能力的專業(yè)人士。

教學(xué)案例設(shè)計(jì):

第1周:課程介紹與《中庸》概述

· 教學(xué)目標(biāo): 讓學(xué)生了解課程框架、學(xué)習(xí)目標(biāo)和評(píng)估方式。

· 活動(dòng):

 講解《中庸》的歷史背景和在儒家經(jīng)典中的地位。

 分享《中庸》的現(xiàn)代意義和學(xué)習(xí)價(jià)值。

 小組討論:《中庸》在個(gè)人生活中的潛在應(yīng)用。

第2-3周:深入理解“中庸”概念

· 教學(xué)目標(biāo): 詳細(xì)解讀“中庸”的含義和重要性。

· 活動(dòng):

 講解“中庸”與“極端”、“偏頗”之間的關(guān)系。

 分析《中庸》中的關(guān)鍵段落,如“喜怒哀樂(lè)之未發(fā),謂之中;發(fā)而皆中節(jié),謂之和”。

 角色扮演:模擬不同情境下的“中庸”行為。

第4-5周:《中庸》與個(gè)人修養(yǎng)

· 教學(xué)目標(biāo): 探討如何將《中庸》應(yīng)用于個(gè)人修養(yǎng)和道德提升。

· 活動(dòng):

 分析“誠(chéng)”在《中庸》中的地位和作用。

 小組討論:分享個(gè)人如何在日常生活中實(shí)踐“中庸”之道。

 寫作練習(xí):撰寫個(gè)人修養(yǎng)計(jì)劃,融入《中庸》原則。

第6-7周:《中庸》與人際關(guān)系

· 教學(xué)目標(biāo): 討論《中庸》在處理人際關(guān)系中的應(yīng)用。

· 活動(dòng):

 分析《中庸》中關(guān)于家庭、朋友和社會(huì)交往的原則。

 案例研究:分析歷史或現(xiàn)代人物如何運(yùn)用《中庸》原則處理人際關(guān)系。

 角色扮演:模擬解決人際沖突的場(chǎng)景。

第8-9周:《中庸》與領(lǐng)導(dǎo)力

· 教學(xué)目標(biāo): 探討《中庸》在領(lǐng)導(dǎo)和管理中的應(yīng)用。

· 活動(dòng):

 分析《中庸》中的領(lǐng)導(dǎo)智慧,如“君子和而不同”。

 小組討論:討論《中庸》原則如何幫助提升團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。

 案例分析:分析企業(yè)或組織中《中庸》原則的應(yīng)用。

第10-11周:《中庸》與現(xiàn)代社會(huì)

· 教學(xué)目標(biāo): 探討《中庸》在現(xiàn)代社會(huì)中的意義和挑戰(zhàn)。

· 活動(dòng):

 討論《中庸》在解決現(xiàn)代問(wèn)題(如環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不公)中的應(yīng)用。

 小組項(xiàng)目:研究一個(gè)現(xiàn)代問(wèn)題,并提出基于《中庸》原則的解決方案。

第12周:課程總結(jié)與展望

· 教學(xué)目標(biāo): 總結(jié)課程學(xué)習(xí)成果,鼓勵(lì)學(xué)生將所學(xué)應(yīng)用于未來(lái)生活。

· 活動(dòng):

 學(xué)生展示:分享學(xué)習(xí)《中庸》的心得和計(jì)劃。

 課程反饋:收集學(xué)生對(duì)課程的反饋,討論改進(jìn)方向。

 課程評(píng)估:進(jìn)行課程內(nèi)容的綜合測(cè)試。

評(píng)估方法:

· 平時(shí)表現(xiàn): 包括課堂參與度、小組討論和角色扮演的活躍度。

· 作業(yè): 包括寫作練習(xí)、案例分析報(bào)告和小組項(xiàng)目。

· 課程測(cè)試: 綜合測(cè)試學(xué)生對(duì)《中庸》理論和應(yīng)用的理解。

 

蔡云闖老師的其它課程

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法陜西省的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》是一項(xiàng)旨在規(guī)范和指導(dǎo)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理的政策文件,其核心目標(biāo)是通過(guò)科學(xué)合理的經(jīng)費(fèi)管理,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效利用,從而更好地服務(wù)于廣大職工會(huì)員。該辦法不僅對(duì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源、使用范圍、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,還強(qiáng)調(diào)了工會(huì)干部在執(zhí)行這些政策時(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。以下是對(duì)該辦法的詳細(xì)解讀和擴(kuò)寫:一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源與管理原

 講師:蔡云闖詳情


《高端培訓(xùn)全過(guò)程形象設(shè)計(jì)與禮儀實(shí)務(wù)》課程深度解析課程概述《高端培訓(xùn)全過(guò)程形象設(shè)計(jì)與禮儀實(shí)務(wù)》是一門專為培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的形象設(shè)計(jì)與禮儀實(shí)務(wù)人才而設(shè)計(jì)的綜合性課程。該課程不僅涵蓋了廣泛的理論知識(shí),還注重實(shí)踐技能的培養(yǎng),旨在幫助學(xué)員在形象設(shè)計(jì)和商務(wù)禮儀領(lǐng)域達(dá)到行業(yè)頂尖水平。課程目標(biāo)1.培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才:·全方位技能培養(yǎng):課程旨在培養(yǎng)學(xué)員在多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)技能,包

 講師:蔡云闖詳情


干部的心理調(diào)適與情緒轉(zhuǎn)化藝術(shù)在當(dāng)今快速變化的社會(huì)中,干部作為國(guó)家治理體系的重要一環(huán),面臨著多方面的壓力和挑戰(zhàn)。這些壓力不僅來(lái)自于繁重的工作任務(wù),還包括來(lái)自社會(huì)、家庭以及個(gè)人發(fā)展的多重因素。因此,干部的心理健康和情緒管理變得尤為重要,直接影響到他們的工作效率、職業(yè)發(fā)展以及整體的生活質(zhì)量。以下將從心理壓力的來(lái)源、心理健康現(xiàn)狀、心理調(diào)適策略以及心理健康服務(wù)體系等多

 講師:蔡云闖詳情


融合東西方智慧的領(lǐng)導(dǎo)力與心理成長(zhǎng)1.背景與意義:全球化時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)與機(jī)遇在當(dāng)今全球化日益加深的時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)力面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。不同文化背景下的團(tuán)隊(duì)成員、不同市場(chǎng)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)壓力、以及快速變化的技術(shù)和商業(yè)模式,都要求領(lǐng)導(dǎo)者具備更加多元化和綜合性的領(lǐng)導(dǎo)能力。東西方文化在領(lǐng)導(dǎo)力和心理學(xué)方面各具特色。西方的領(lǐng)導(dǎo)力傳統(tǒng)上強(qiáng)調(diào)理性、創(chuàng)新和效率,注重邏輯分析和

 講師:蔡云闖詳情


營(yíng)銷心理學(xué)與客戶溝通技巧營(yíng)銷心理學(xué)與客戶溝通技巧是現(xiàn)代營(yíng)銷活動(dòng)中至關(guān)重要的兩個(gè)方面,它們共同作用于提升銷售業(yè)績(jī)和建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn):營(yíng)銷心理學(xué)1.承諾和一致性偏差:人們傾向于保持自己的承諾和行為一致。營(yíng)銷策略可以利用這一點(diǎn),通過(guò)讓客戶做出小承諾來(lái)引導(dǎo)他們做出更大的購(gòu)買決定。例如,訂閱郵件列表或參與免費(fèi)試用可以增加客戶對(duì)品牌的承諾感,從而提高后

 講師:蔡云闖詳情


結(jié)構(gòu)化思維與魅力溝通:職場(chǎng)晉升的強(qiáng)力助推器在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,結(jié)構(gòu)化思維和魅力溝通無(wú)疑是每位職場(chǎng)人士夢(mèng)寐以求的技能。它們?nèi)缤瑑砂褵o(wú)形的鑰匙,能夠開啟職業(yè)發(fā)展的大門,幫助我們?cè)谏毤有降牡缆飞戏€(wěn)步前行。讓我們深入探討這兩大技能,揭示它們?nèi)绾卧诼殘?chǎng)中發(fā)揮魔法般的作用。一、結(jié)構(gòu)化思維:構(gòu)建清晰的思維藍(lán)圖1.結(jié)構(gòu)化思維的定義與特點(diǎn)結(jié)構(gòu)化思維是一種系統(tǒng)化、邏輯

 講師:蔡云闖詳情


政企關(guān)系與政府事務(wù)溝通在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,政企關(guān)系與政府事務(wù)溝通已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中至關(guān)重要的一環(huán)。企業(yè)不僅需要在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng),還需要與政府部門建立和維護(hù)良好的關(guān)系,以確保其運(yùn)營(yíng)的合法性和可持續(xù)性。以下是對(duì)這一主題的詳細(xì)分析,涵蓋了政企關(guān)系的定義、重要性、政府事務(wù)溝通的角色與職責(zé)、具體策略與實(shí)踐,以及面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略。1.政企關(guān)系的定義與重要性定

 講師:蔡云闖詳情


實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀與高情商溝通技巧實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀與高情商溝通技巧是現(xiàn)代職場(chǎng)中不可或缺的軟實(shí)力,它們不僅能幫助個(gè)人在職場(chǎng)中建立良好的職業(yè)形象,還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高工作效率。以下是一些關(guān)鍵的實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀和高情商溝通技巧,并附有詳細(xì)的解釋和實(shí)際應(yīng)用案例。實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀1.準(zhǔn)時(shí):準(zhǔn)時(shí)是商務(wù)禮儀的基本要求。無(wú)論是會(huì)議、約會(huì)還是活動(dòng),都要提前到達(dá)或至少準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。準(zhǔn)時(shí)不僅

 講師:蔡云闖詳情


商戶資產(chǎn)招商和運(yùn)營(yíng)管理商戶資產(chǎn)招商和運(yùn)營(yíng)管理是商業(yè)地產(chǎn)管理中的兩個(gè)核心環(huán)節(jié),它們直接關(guān)系到商業(yè)項(xiàng)目的成功與否。以下是對(duì)這兩個(gè)環(huán)節(jié)的詳細(xì)解釋:商戶資產(chǎn)招商1.市場(chǎng)調(diào)研:·消費(fèi)者需求分析:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組訪談等方式,了解消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣、消費(fèi)偏好和需求變化?!じ?jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:研究周邊商業(yè)項(xiàng)目的定位、業(yè)態(tài)組合、租金水平、客流量等,評(píng)估其優(yōu)劣勢(shì)?!な袌?chǎng)趨勢(shì)研究:

 講師:蔡云闖詳情


生產(chǎn)班組長(zhǎng)能力提升:員工管理、現(xiàn)場(chǎng)改善四大心法生產(chǎn)班組長(zhǎng)在提升自身能力時(shí),員工管理和現(xiàn)場(chǎng)改善是兩大關(guān)鍵領(lǐng)域。以下是針對(duì)這兩個(gè)領(lǐng)域的四大心法,并進(jìn)行了詳細(xì)的擴(kuò)寫和解釋:?jiǎn)T工管理1.一視同仁:·班組長(zhǎng)需要公平對(duì)待每一位員工,避免偏袒或歧視,確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的平衡和公正。這不僅有助于建立信任,還能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。例如,班組長(zhǎng)在分配任務(wù)時(shí),應(yīng)根據(jù)員工的能力和經(jīng)

 講師:蔡云闖詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我! 講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有