認(rèn)真做好基層紀(jì)檢監(jiān)督工作
認(rèn)真做好基層紀(jì)檢監(jiān)督工作詳細(xì)內(nèi)容
認(rèn)真做好基層紀(jì)檢監(jiān)督工作
認(rèn)真做好基層紀(jì)檢監(jiān)督工作
基層紀(jì)檢監(jiān)督工作是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,是確保黨的路線方針政策和決策部署在基層得到貫徹落實的重要保障。認(rèn)真做好基層紀(jì)檢監(jiān)督工作,需要從以下幾個方面著手:
1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)
明確責(zé)任:明確各級黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督責(zé)任,確保責(zé)任落實到位。各級黨組織要切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé),班子成員要履行“一崗雙責(zé)”。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要履行監(jiān)督責(zé)任,聚焦主責(zé)主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
完善機制:建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)督工作機制,形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同的工作格局。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與組織、宣傳、政法、審計等部門的協(xié)作機制,形成監(jiān)督合力。建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)督工作考核評價機制,將考核結(jié)果作為干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
2. 強化隊伍建設(shè)
提升素質(zhì):通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式,提高基層紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織基層紀(jì)檢干部參加政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉,提升其政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。鼓勵基層紀(jì)檢干部參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)競賽、案例研討等活動,交流經(jīng)驗,提升水平。
優(yōu)化結(jié)構(gòu):選拔政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍鋵嵉交鶎蛹o(jì)檢隊伍中。嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)過硬的干部充實到基層紀(jì)檢隊伍中。加強對基層紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機制,防止“燈下黑”。
3. 聚焦監(jiān)督重點
緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域:加強對扶貧、環(huán)保、教育、醫(yī)療等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。圍繞脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護、教育公平、醫(yī)療衛(wèi)生等重點領(lǐng)域,開展專項監(jiān)督檢查,確保各項政策措施落實到位。加強對基層干部履職情況的監(jiān)督,防止不作為、亂作為、慢作為等問題發(fā)生。
關(guān)注群眾利益:圍繞群眾反映強烈的問題,開展專項監(jiān)督,確保群眾利益不受侵害。暢通群眾舉報渠道,及時受理群眾舉報,認(rèn)真核查群眾反映的問題。加強對基層干部作風(fēng)問題的監(jiān)督,堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題。
4. 創(chuàng)新監(jiān)督方式
運用科技手段:利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù),提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性和效率。建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)督信息平臺,整合各類監(jiān)督信息資源,實現(xiàn)信息共享。運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),對基層干部履職情況進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警問題。
拓展監(jiān)督渠道:暢通群眾舉報渠道,鼓勵和保護群眾監(jiān)督。建立健全群眾舉報受理、核查、處理機制,確保群眾舉報件件有著落、事事有回音。加強對群眾舉報問題的核查力度,對查實的違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理。鼓勵群眾參與監(jiān)督,建立健全群眾監(jiān)督員制度,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
5. 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)
嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為:對違紀(jì)違法行為零容忍,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)、行政執(zhí)法部門的協(xié)作機制,形成監(jiān)督合力。加強對基層干部違紀(jì)違法行為的查處力度,堅決查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守等行為。
強化警示教育:通過案例剖析、警示教育等方式,增強黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。定期組織基層干部參加警示教育活動,觀看警示教育片,學(xué)習(xí)典型案例,增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。加強對基層干部的教育培訓(xùn),提升其廉潔自律意識。
6. 推進制度建設(shè)
完善制度體系:根據(jù)實際情況,不斷完善基層紀(jì)檢監(jiān)督相關(guān)制度,確保有章可循。建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)督工作制度,明確監(jiān)督內(nèi)容、程序、方式等。加強對基層紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保制度落實到位。
強化制度執(zhí)行:加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保制度落地生根。建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)督工作考核評價機制,將考核結(jié)果作為干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。加強對基層紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
7. 加強自身建設(shè)
嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩:基層紀(jì)檢干部要帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,做到自身正、自身硬。加強對基層紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機制,防止“燈下黑”。加強對基層紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn),提升其廉潔自律意識。
保持清正廉潔:堅決防止“燈下黑”,確保監(jiān)督者自身干凈。加強對基層紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機制,防止“燈下黑”。加強對基層紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn),提升其廉潔自律意識。
通過上述措施,可以有效提升基層紀(jì)檢監(jiān)督工作的質(zhì)量和效率,為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供有力支撐。
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