勞動風險防范與控制   02.12

一、勞動用工法律風險防范二、用工模式風險防范三、人力資源管理各個環(huán)節(jié)風險防范控制四、勞動合同風險防范控制五、離職風險防范控制六、員工關系處理技巧

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內(nèi)訓體系建立   02.12

一、培訓概述（一）概述（二）核心價值二、培訓體系建立難點分析（一）外部環(huán)境（二）內(nèi)部環(huán)境三、培訓體系建立方法（一）企業(yè)大學（二）課程開發(fā)（三）師資團隊（四）資源投資（五）經(jīng)費來源(六）效果成本管控四、培訓體系運作規(guī)范五、培訓計劃制定實施

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團隊建設精要   02.12

一、團隊管理概要二、團隊管理的一般方法(一)團隊管理要點（二）團隊管理者明悟(三)團隊精神建設八步（四）團隊帶領八授三、團隊管理的本質(一)本質概述（二）效應法則（三）團隊角色四、團隊管理心理學(一)光環(huán)效應(二)羅森塔爾效應（三）阿倫森效應

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