三禮高效提升企業(yè)競爭力-課綱
三禮高效提升企業(yè)競爭力-課綱詳細內容
三禮高效提升企業(yè)競爭力-課綱
“三禮”高效提升企業(yè)競爭力
——知禮,懂禮,用禮
【課程背景】
孔子說:“不學禮,無以應。不知禮,無以立。”現(xiàn)實也告訴我們:“有禮走遍天下,無禮寸步難行”。
所謂禮就是內在的尊重之心,儀就是外在的表現(xiàn)形式,禮儀就是恰到好處的表達尊重,在人與人在日常相互交往中的基本準則和行為秩序,現(xiàn)代禮儀則是在社會活動中體現(xiàn)相互尊重的行為準則,用來約束我們在日常交往中的方方面面,在如今市場經濟的大環(huán)境下,社交往來已經成為了一種重要交往形式?,F(xiàn)代禮儀不僅能樹立良好的個人形象,在與他人交往時建立良好的社交關系,也關乎到企業(yè)的競爭力,因為出席社交等商務場合,個人代表的就是企業(yè)的形象,個人競爭力的提升也是企業(yè)的競爭力的提升。
【課程收益】
1.掌握:社交場合中的各項禮儀規(guī)范,塑造良好的職業(yè)形象;
2.提升:個人綜合素養(yǎng),樹立良好的公眾形象,贏得客戶好感,在競爭中脫穎而出;
3.學習:交往中的溝通的藝術、技巧和規(guī)范,提升溝通交往的能力與禮儀水平;
4.培養(yǎng):知禮、懂禮、用禮的高素質職業(yè)人才,讓企業(yè)更具有市場競爭力。
5.【課程特色】
6.專業(yè)性:課程架構系統(tǒng)、完整,規(guī)范標準施教。
7.趣味性:課程中穿插情景角色扮演,理論講解和實際操練充分融合為一體,提升學員的學習體驗感和參與度。
8.實踐性:與職場緊密相連,落地、易懂、易記憶,更融入到內心,讓學員不僅僅知禮,更懂禮用禮。
【授課方式】
1.理論引導
2.示范講解
3.案例分析
4.分組討論
5.角色扮演
6.情景模擬
7.診斷點評
8.【授課對象】企業(yè)管理層、商務接待人員、對外業(yè)務人員等
【授課時長】2(6H/天)
1.
【課程大綱】
破冰導入
1.腦洞全開---關于分組的那些事禮儀知識小測試,引出禮儀學習的重要性
2.第一章:禮儀概述
3.一、禮儀認知
4.“禮”的底層邏輯
5.恭而無禮則勞
6.知其然,知其所以然
7.禮儀的分類
8.二、禮儀的作用
9.國家形象
10.城市形象
11.企業(yè)形象 職業(yè)形象
12.家庭形象 個人素質
13.首因效應
14.小組討論:日常工作生活中,你認為有素質和沒素質的行為有哪些?
15.問題思考:禮儀對你的工作和生活有什么影響,接下來的行動是什么?
16.三、禮儀與服務
17.境隨心轉
18.服務的三個層次
19.1、能夠滿足客戶的需要
20.2、能夠給客戶帶來價值
21.3、超越預期帶來驚喜境隨心轉
22.高效優(yōu)質服務
23.1、專業(yè)化操作
24.2、標準的職業(yè)形象禮儀
25.3、積極的服務心態(tài)
26.4、完美的禮儀溝通技巧
27.第二章:塑造魅力職業(yè)形象
28.一、不同時間、地點和場合的著裝選擇——TPO?原則
29.55387原則
30.職業(yè)形象三個層次
31.1、干凈整潔
32.2、場合著裝
33.3、彰顯品味
34.二、職業(yè)裝標準
35.商務和社交之間——正裝的穿著品味
36.時尚與商務之間——職業(yè)裝的選擇與穿著
37.1、男士正裝
38.①男士領帶的個性與情緒表達②鞋、襪、包的在款式、色彩、明度上的選擇品位
39.2、女士正裝
40.①妝容色彩的搭配藝術②鞋、襪、包的在款式、色彩、明度上的選擇品位
41.③配飾的佩戴藝術
42.三、日常儀態(tài)舉止
43.打動客戶的第一張名片
44.1、表情管理
45.2、善用目光
46.站姿的不同姿態(tài)和注意事項
47.坐姿的標準入坐法
48.標準的走姿呈現(xiàn)和注意事項
49.蹲姿的基本要點和注意事項
50.鞠躬的不同標準和具體含義
51.手勢在不同場景的運用
52.課堂互動:組隊角色表演
53.第三章:商務禮儀
54.一、商務介紹禮儀
55.自我介紹的四種不同形式
56.介紹他人注意事項
57.介紹的原則和順序
58.二、握手禮儀
59.握手的正確打開方式
60.握手的正確位次方法
角色模擬:A公司的A董帶著A秘書到B公司對B董進行拜訪 B秘書接待
1.三、商務接待與拜訪禮儀
2.商務接待禮儀
3.1、接待流程6步驟
4.2、接待注意事項
5.商務拜訪禮儀
6.1、拜訪流程4步驟
7.2、拜訪前、拜訪中的注意事項
8.角色模擬:上一個互動基礎上加上接待與拜訪細節(jié)
9.四、呈遞禮儀
10.遞/接的正確打開方法
11.現(xiàn)場展示:簽合同
12.五、位次禮儀
13.座次禮儀
14.1、宴請中餐座次禮儀
15.2、會議談判座次禮儀
16.乘車座次禮儀
17.1、雙排5座
18.2、雙排7座
19.行進禮儀
20.進出禮儀
21.課堂互動:組隊角色表演商務簽約成功后商務宴請
22.第四章:社交溝通禮儀
23.一、通聯(lián)禮儀
24.電話禮儀
25.微信禮儀座次禮儀
26.1、微信禮儀7宗罪
27.2、工作微信形象打造
28.二、非言語溝通技巧
29.面部語言
30.目光觸及
31.肢體語言
32.人際距離
33.語音語調
34.三、溝通禮儀
35.溝通三要素
36.溝通的藝術
37.溝通軟墊
38.建立情感
39.用對方喜歡的方式說話
40.①DISC性格測評②DISC性格分析
41.4、有效傾聽溝通三要素
42.職場內部溝通公式
43.1、匯報工作
44.2、下達工作
課堂演練:談判成功匯報工作
【課程回顧與總結】 老師帶領學員用行動學習法進行課程回顧與總結:帶領學員深度學習“三禮”培訓的新金科玉律,并對學員提出的疑難問題與解決對策深入探討,讓禮儀在工作生活中發(fā)揮作用,打造專業(yè)禮儀形象,高效提升企業(yè)競爭力。
1. 【以上課程大綱可以依據(jù)企業(yè)實際和授課時間做增刪調整】
伊娜老師的其它課程
職場高情商溝通表達-課綱 02.12
職場高情商溝通表達——讓你能說會做的讀心說話術【課程背景】老子說“知人者智,自知者明”,孔子說“不患人之不己知,患不知人?!?偉人的意思是:不能憂慮別人不了解自己,只能憂慮自己不了解別人。人們修己的目的是要治人。要想成功地治人,就得讓自己先被他人認可和接受,只有這樣才能直接或間接地支配或影響他人的行為。用現(xiàn)代的話來講,這就是溝通!???一個人事業(yè)上的成功,只
講師:伊娜詳情
職場商務禮儀-課綱 02.12
職場商務禮儀——高效提升職場核心競爭力【課程背景】俗話說:“禮多人不怪”。人際交往,貴在有禮。處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利?!Y儀就是人際交往的潤滑劑。本課程將通過優(yōu)質商務禮儀六大模塊,系統(tǒng)而全面地提升參訓人員整體職業(yè)素質,打造企業(yè)之完美形象,使企業(yè)人員能與客戶零障礙溝通。從而提升對外交往的滿意度,塑造企業(yè)的美譽度,使企業(yè)在激烈的市
講師:伊娜詳情
職業(yè)化素養(yǎng)提升-課綱 02.12
職業(yè)化素養(yǎng)提升——種植職業(yè)化概念,規(guī)范職業(yè)化標準,提升職業(yè)化素養(yǎng)【課程背景】企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng),是企業(yè)規(guī)范員工準則與標準的重要一環(huán),而員工的一言一行都代表的是企業(yè)形象和職業(yè)素質。通過本次課程的學習,打造規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的人才梯隊,種植職業(yè)化概念,規(guī)范職業(yè)化標準,提升職業(yè)化素養(yǎng),使員工明確知道在為誰工作,真正的職業(yè)化素養(yǎng)提升對誰有提升、有幫助,從而建立
講師:伊娜詳情
DISC知人善任的人際溝通-課綱 02.12
DISC知人善任的人際溝通——助您成為高情商職場精英【課程背景】俄國大文豪屠格涅夫說:性格即命運。性格的不同型態(tài)是暗自牽引你的命運之線,很大程度上決定人的一生:包括事業(yè)成敗、人際關系、生活品質、家庭幸福乃至身體健康?!靶愿裥蛻B(tài)”是一把破譯性格密碼的鑰匙,也是一個杰出團隊的建設工具。在職場中,我們都希望能做到知人知心、知人善任,提高職場情商,與上級、下屬、同事
講師:伊娜詳情
精準說服力-課綱 02.12
精準說服力——打贏看不見硝煙的“戰(zhàn)爭”【課程背景】為什么與人合作,會有如此多的分歧?為什么我們制定甚好的那么多計劃,你依然無法更強有力地影響他人?為什么讓他人接受自己的主張,會成為令無數(shù)社會人的苦惱的難題?意見分歧,如何說服問題沖突,如何解決低效溝通,如何避免有利有弊,如何選擇——說服不了別人,錯誤不在別人,而在你自己。人們每一天,都會進行大量溝通,面臨大小
講師:伊娜詳情
可復制的演說表達力-課綱 02.12
可復制的演說表達力——提升“言值”,獲得成功的“加速器”【課程背景】一人之辯,重于九鼎之寶;三寸之舌,強于百萬之師;一言可以興邦,一言可以誤國。千萬不要讓你的人生輸在嘴巴上。 因為表達不好,表達不暢,你錯過了多少機會?因為不善于溝通,人際關系緊張,你浪費了多少關鍵時刻?做好了充足準備,但一開口就是不自信,沒底氣,表達混亂,緊張怯場?面對高頻次不規(guī)律的啞口無
講師:伊娜詳情
受用一生的語言邏輯-課綱 02.12
受用一生的語言邏輯——巧嘴贏天下邏輯服人心【課程背景】語言是一門藝術,邏輯是一門技術。想清楚,說明白,這是每個人都希望達到的境界。但為什么有人口若懸河,倒掛長江,而有的人卻始終說不明白,而更有些人則三言兩語就直中要害。為什么呢?問題就在于你說話沒有邏輯?!狈壿嫷谋磉_,注定一無所獲,聊出邏輯,才能打動人心。邏輯思維的訓練對于一個職業(yè)人來講是最基礎的管理溝
講師:伊娜詳情
思維導圖設計及應用-課綱 02.12
思維導圖的設計及應用——助您擁有高效職場能力【課程背景】思維導圖,又叫心智圖,被譽為21世紀全球性思維工具,在全球成功幫助超過6億人改變工作和生活!一個簡單的能夠幫助組織和個人迅速提高績效的革命性的思維與管理工具。思維導圖模仿了生物腦組織,常常被用在突破思維限制、職場的問題分析與解決、活動策劃、新產品開發(fā)、頭腦風暴、項目管理、任務管理、邏輯溝通表達、信息整理
講師:伊娜詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]廠家對經銷商工作的當務之急
- [潘文富]經銷商轉型期間的內部組織結
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經銷商發(fā)展觀的四個突破
- [潘文富]經銷商的所有產品都要賺錢嗎
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





