與情緒壓力共舞 · 打造積極合一團隊

  培訓(xùn)講師:葉辰

講師背景:
葉辰老師擔(dān)任高校心理學(xué)老師,曾在上海古智文化傳播公司擔(dān)任品牌經(jīng)理、上海青年電影夢想城擔(dān)任制片。我擁有近10年教練和心理團體經(jīng)驗,近6年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,服務(wù)10000+位企業(yè)員工。開辦線下心理團體工作坊300+場、線上訓(xùn)練營或授課近50場。擅長 詳細>>

葉辰
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與情緒壓力共舞 · 打造積極合一團隊詳細內(nèi)容

與情緒壓力共舞 · 打造積極合一團隊

《與情緒壓力共舞 · 打造積極合一團隊》課程大綱

 

課程背景

內(nèi)卷的時代,每個人都背負了一定的壓力,很多人都在卷來卷去的浪潮中焦慮疲憊,情緒已經(jīng)成了這個時代最大的隱形殺手。在職場中如果員工無法理解與調(diào)節(jié)自己的情緒,都會嚴重影響身心健康、職場關(guān)系、家庭關(guān)系、經(jīng)濟問題,員工會在生活、工作中失去動力,無法有更好的工作績效產(chǎn)出,擁有更好的合作。

此培訓(xùn)課程會從根源幫助員工破解情緒的真相,深度理解覺察自己的情緒,以及情緒背后的需求,從而也會進一步理解他人的情緒與需求。員工們也可以在這個課程中深度聯(lián)結(jié)身體,從而減輕壓力,更好的投入工作。當每一個員工理解了情緒厘清了需求,就會有源源不斷的內(nèi)驅(qū)力更好的投入于職場中。

 

課程目的

● 學(xué)會情緒調(diào)節(jié) 更好地處理職場中的沖突與焦慮

● 學(xué)會自我解壓 以更積極心態(tài)面對職場與生活

● 有效提高團隊間的包容性與協(xié)作力

● 深入了解情緒的來源 重構(gòu)情緒的認知

● 運用心理學(xué)工具探索體驗 提升情緒感知力

● 學(xué)習(xí)壓力舒緩法 深度聯(lián)結(jié)身體感知力

 

課程大綱

【第一講:放松身心·聯(lián)結(jié)情緒】

一、破冰暖身

1. 互動:放下角色重“心”彼此認識

2. 互動:情緒的“好”與“壞”

二、情緒的真相

1. 互動:情緒小人自我介紹

2. 情緒在不同領(lǐng)域中的定義

3. 情緒是如何煉成的

4. 情緒與大腦的關(guān)系

 

【第二講:情緒與身體】

一、情緒與身體的關(guān)系

1. 不同情緒對應(yīng)的不同身體狀態(tài)

2. 從身體反應(yīng)體察情緒

二、情緒與身體的聯(lián)結(jié)

1. 互動:雙人放松身體練習(xí)

2. 互動:流動雙人舞

3. 互動:身體情緒療愈

 

【第三講:核心情緒的理解與應(yīng)用】

一、覺察核心情緒

1. 案例分析:他到底在憤怒什么?

2. 核心情緒的定義

3. 情緒冰山理論

4. 互動:情緒在訴說什么

 

二、情緒的調(diào)整應(yīng)用

1. 案例分析:我為什么總是不成功?

2. 情緒變化三角模型

3. 案例分析:我為什么總是忍不住熬夜玩手機?

4. 情緒的教練式自由書寫

 

【第四講:負面情緒的轉(zhuǎn)化】

一、與負面情緒對話

1. 聽到負面情緒在說什么

2. 什么是情緒否定

3. 正面回應(yīng)負面情緒

4. 采取行動

二、沖突與焦慮

1. 沖突的現(xiàn)狀與呈現(xiàn)

2. 傳統(tǒng)沖突思維模式的慣性循環(huán)

3. 沖突的核心、方法與優(yōu)勢

4. 三個C幫你carry全場

5. 走出越想做好越糟糕的焦慮怪圈

6. 攻破焦慮怪圈的三大錦囊

 

【第五講:積極團隊的共創(chuàng)與賦能】

一、積極情緒

1. 積極情緒的定義

2. 積極情緒在職場中的應(yīng)用

3. 如何鍛煉積極情緒

4. 互動:團隊共啟愿景

5. 互動:他人眼中的我

 

【課程回顧、答疑、分享、祝福、合影】

說明:本課綱為通用版本,培訓(xùn)前會與企業(yè)方溝通,把握最真實的需求情況,做個性化方案調(diào)整,把培訓(xùn)價值放在第一位,讓學(xué)員更加滿意。

 


 

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課程背景個體心理學(xué)阿德勒曾經(jīng)說過:人類的所有痛苦煩惱都是來自于人際關(guān)系溝通。尤其在職場上,員工之間、上下級之間、部門之間理念不合工作風(fēng)格不同又存在一定的利益關(guān)系,所以高效溝通顯得額外重要。經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)說不知道現(xiàn)在小年輕到底在想什么?工作也做不好,很多次的溝通看上去都像是無效溝通,因為溝通不暢從來引起很多的情緒狀態(tài),所以溝通這個主題是所有組織面臨的共同問題。教

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個體咨詢/教練:幫助個體情緒減壓、提升個體的抗壓性與“自我修復(fù)”的能力,無論是咨詢目的是改善親密關(guān)系、親子關(guān)系、職場關(guān)系等,最終都是幫助個體厘清并療愈被“堵住”的部分,提升個體對自己生命的核心訴求與覺知,同時找到個人實現(xiàn)自我的解決方案。對象:工作效率低、情緒不穩(wěn)定、身體出現(xiàn)一些癥狀、睡眠質(zhì)量下降、與很多人際關(guān)系緊張、吸煙或飲酒量增加,在個人成長上有卡點的人。

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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