職業(yè)生涯管理

  培訓(xùn)講師：鄭煒

講師背景：
鄭煒老師教育背景：深圳清華大學(xué)研究院EMBA總裁班中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格：國(guó)家一級(jí)人力資源管理師從業(yè)經(jīng)歷：歷任金融保險(xiǎn)公司人力資源招聘、培訓(xùn)經(jīng)理，地產(chǎn)公司人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理；現(xiàn)任某上市地產(chǎn)集團(tuán)助理總裁兼首席人力資源官社會(huì)職務(wù) 詳細(xì)>>

鄭煒
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職業(yè)生涯管理詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)生涯管理

對(duì)象

中層管理人員及以下

目的

了解職業(yè)，了解職業(yè)通道，了解生涯管理，職業(yè)晉升技巧

內(nèi)容

通過(guò)了解社會(huì)職業(yè)分工，了解組織層級(jí)及職業(yè)晉升通道，了解學(xué)習(xí)和生涯階段理論，從而達(dá)到規(guī)劃學(xué)習(xí)、工作、職業(yè)和職場(chǎng)晉升的目的。

同時(shí)，對(duì)于中國(guó)的父母來(lái)說(shuō)，了解職業(yè)生涯理論和設(shè)計(jì)原理，可以提前了解孩子興趣和職業(yè)傾向，進(jìn)而指導(dǎo)孩子早期職業(yè)規(guī)劃。以免多走彎路。

 

鄭煒老師的其它課程

對(duì)象企業(yè)高管人力資源管理人員，用人部門(mén)負(fù)責(zé)人，其他管理人員目的了解面試流程、技巧，快速合理匹配崗位人才內(nèi)容前言：共識(shí)幾個(gè)觀點(diǎn)：?1、面試的有效性是不高的，測(cè)評(píng)更低；2、很難短時(shí)間去認(rèn)識(shí)一個(gè)人，窮盡考察和測(cè)評(píng)手段也如此；3、不太去糾結(jié)是否能夠完全準(zhǔn)確地區(qū)識(shí)別人才，很多人看人是不準(zhǔn)的；4、用企業(yè)文化、行為準(zhǔn)則和業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)去判斷持續(xù)鑒別人才；5、需要持續(xù)提高我們選人

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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