海外合規(guī)第一課
培訓(xùn)講師:華為-辰萍
講師背景:
華為-辰萍老師l華為公司原無(wú)線新業(yè)務(wù)CTOl華為公司原無(wú)線G/U/S產(chǎn)品線CTOl20年華為工作經(jīng)驗(yàn)(1998-2018年)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):華為20年無(wú)線系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn):1998年碩士畢業(yè)加入華為,歷任華為無(wú)線產(chǎn)品線新業(yè)務(wù)CTO,2G/3G產(chǎn) 詳細(xì)>>
海外合規(guī)第一課詳細(xì)內(nèi)容
海外合規(guī)第一課
《海外合規(guī)第一課》
課程背景
海外出差體驗(yàn)好?答案也許就是NO!衣、食、住、行、工作,到處都是坑,一不小心就違規(guī),甚至可能捅婁子,給自己和公司帶來(lái)麻煩。
本課程讓你全面了解奔赴海外的各種事宜,讓你不僅成為公司的救火隊(duì)員,還能成為合規(guī)典范,輕輕松松搞定歪果仁,不僅完美解決問(wèn)題,還能輕松享受國(guó)外的美好時(shí)光。
培訓(xùn)對(duì)象
產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、骨干員工、即將或者未來(lái)可能出差海外的員工等
課程時(shí)間
1天(6小時(shí))
課程大綱
第一部分:開(kāi)場(chǎng)熱身秀
1、 什么是合規(guī)?去海外出差,我們會(huì)遇到哪些合規(guī)問(wèn)題?
2、 您在海外項(xiàng)目中有沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)合規(guī)事件?
第二部分:研發(fā)活動(dòng)的合規(guī)
1、 入駐前:
a) 明確任務(wù)
b) 明確問(wèn)題
c) 明確前方關(guān)聯(lián)人
d) 明確后方關(guān)聯(lián)人
e) 明確溝通以及通報(bào)機(jī)制
f) 其他
2、 入駐后:
a) 主人翁+擔(dān)當(dāng)心態(tài)
b) 確定現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)范
c) 形成穩(wěn)定的工作匯報(bào)機(jī)制
d) 案例分享1:現(xiàn)場(chǎng)能不能直接修改代碼
e) 案例分享2:把現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)傳回國(guó)內(nèi),求助國(guó)內(nèi)同事進(jìn)行幫助
f) 案例分享3:對(duì)方實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的工作規(guī)范
g) 案例分享4:使用盜版軟件
3、 離開(kāi)前:
a) 問(wèn)題總結(jié),未解決問(wèn)題的后續(xù)處理辦法
b) 工作使用的物品歸還
c) 工作交接
d) 發(fā)郵件告知
第三部分:公司/個(gè)人行為合規(guī)案例
1、 某公司發(fā)生重大監(jiān)聽(tīng)事故
2、 某公司違反GDPR被罰款
3、 某公司數(shù)據(jù)泄露導(dǎo)致罰款
4、 警惕第三方軟件私自上傳數(shù)據(jù)
5、 誤入敏感區(qū)拍照
6、 簽證類(造假、態(tài)度惡劣、照不離身、過(guò)期)
7、 入境攜帶物品違規(guī)
8、 處境攜帶物品違規(guī)(印度神藥)
第四部分:商業(yè)秘密的合規(guī)
1、 商業(yè)秘密基本概念
a) 總體介紹
b) 商業(yè)秘密的理解
c) 商業(yè)秘密的定義
d) 商業(yè)秘密的特征
e) 商業(yè)秘密侵權(quán)行為以及后果
f) 商業(yè)秘密的常識(shí)
2、 商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
a) 商業(yè)秘密高風(fēng)險(xiǎn)行為
b) 商業(yè)秘密典型風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景
3、 商業(yè)秘密管理與控制措施
a) 制定商業(yè)秘密行為規(guī)范
b) 制定第三方商業(yè)秘密保護(hù)制度
c) 商業(yè)秘密保護(hù)工作思路
4、 商業(yè)秘密案例分享1:違反項(xiàng)目NDA
5、 商業(yè)秘密案例分享2:利用合作自研
6、 商業(yè)秘密案例分享5:一線案例
7、 商業(yè)秘密案例分享6:知識(shí)分享案例
8、 商業(yè)秘密案例分享7:外部互動(dòng)案例
第五部分:貿(mào)易活動(dòng)的合規(guī)簡(jiǎn)介
1、 出口管制法的由來(lái)
2、 美國(guó)EAR基礎(chǔ)知識(shí)
3、 EL(Entity List)事件
第六部分:多方協(xié)同合規(guī)達(dá)成
1、員工自身視角
2、直接主管視角
3、組織層面保障
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