健身館職業(yè)人塑造
健身館職業(yè)人塑造詳細內容
健身館職業(yè)人塑造
《健身館職業(yè)人塑造》
對象
健身館工作人員
目的
提升學員職業(yè)人素養(yǎng)和服務意識,提高工作和溝通效率,掌握服務禮儀
內容
【課程大綱】
一、職業(yè)人塑造的重要意義
1、職業(yè)人VS非職業(yè)人
2、健身場館職業(yè)人標簽
3、活動:卡片游戲
二、服務意識
1、服務是利潤的源泉
2、不同服務水平的區(qū)別
3、服務意識測評
4、服務意識訓練方法
三、綜合技能
1、溝通的目標-雙贏、結果最大化
2、人際溝通三大心理效應
ü 首因效應
ü 近因效應
ü 暈輪效應
3、有效溝通的衡量標準
4、雙向溝通
游戲:畫圖大賽
5、溝通的障礙
6、障礙的消除方法
高效工作
1、效率VS效能
2、積極主動的思維
3、影響圈VS關注圈
4、PDCA工作管理法
1、活動:生命線
2、什么是時間管理
3、情境模擬-最重要的事
4、時間矩陣管理法
四、服務禮儀
1、館內工作人員的儀容標準
2、儀態(tài)的禮儀要求:舉手投足得體、語氣語調溫暖、表達職業(yè)幽默
3、眼神、微笑、鞠躬、欠身等迎合姿勢
4、迎來送往的手勢禮儀(指引、引導、示座等)
5、不同場景下的身體語言切換
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高效能人士的七個工作習慣 02.13
高效能人士的七個工作習慣對象主管、經理、總監(jiān)、專業(yè)人士、總經理等管理者;??期望提升員工溝通效能和團隊精神的管理者;??希望快樂工作平衡生活的人士;?追求卓越人生的人士。目的1、把關注焦點從“不利因素”等轉移到“責任和現(xiàn)有資源”上;?2、分清輕重緩急,優(yōu)先完成主要任務,提高工作效率;?3、培養(yǎng)雙贏思維,把上對下的監(jiān)督轉為下屬的自我約束管理。內容《高效能人士的
講師:關慧晶詳情
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